На 2х недельной отработке после подачи на увольнение, открыли больничный. Как с отработкой?

(4 ответа)

Подал заявление на увольнение по собственному желанию, по закону должен отработать 2 недели, но мне открыли больничный лист. После больничного мне отрабатывать эти 2 недели ?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вас уволят в дату указанную в заявлении об увольнении. Если этой даты нет, тогда в первый рабочий день после листка нетрудоспособности. А если срок отработки начался до больничного, а заканчивается через несколько дней после выхода из листка нетрудоспособности, тогда эти дни нужно отработать. В этом случае последний день работы - дата увольнения.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет понятия отработка, в законе указан заблаговеменное уведомлен работодаля, две недели, чтбы найти замену, так что уволят в дату указанную в заявлении.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Рябова Евгения Игоревна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 24 года
добрый. Нет, отрабатывать не надо. Срок предупреждения об увольнении входит в больничный (больничный засчитывается в срок отработки). Выздоравливайте!
Буду благодарна за отзыв. Евгения Рябова
Какичев Сергей Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Нет, время нахождения на больничном засчитывается в двухнедельный период отработки.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, если вы подали заявление на увольнение по собственному желанию, то работодатель обязан вас уволить по истечении двух недель с момента подачи заявления. Однако если в течение этих двух недель вы находитесь на больничном, то период больничного не включается в срок отработки.

Таким образом, если ваш больничный лист открыт до истечения двухнедельного срока отработки, то после закрытия больничного вам придётся доработать оставшиеся дни, чтобы суммарный период отработки составил две недели. Например, если вы подали заявление на увольнение и через три дня ушли на больничный на неделю, то после закрытия больничного вам нужно будет отработать оставшиеся 11 дней.

Однако, в некоторых случаях, по соглашению с работодателем, возможно увольнение без отработки или с сокращением срока отработки. Рекомендуется обсудить этот вопрос с вашим работодателем для достижения взаимовыгодного решения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву