-
Вопрос № 00040189
Как считается наработка и переработка при графике 6;6;12 в месяц.Когда в месяце 16 смен по 6 часов и 8 по 12 часов
Здравствуйте!.При графике работы 6/6/12, где: - 6 - это рабочие смены по 6 часов- 6 - это рабочие смены по 6 часов- 12 - это рабочие смены по 12 часовВ месяце 16 смен по 6 часов и 8 смен по 12 часов, то есть всего 24 смены.Расчет наработки: - 16 смен по 6 часов = 16 * 6 = 96 часов- 8 смен по 12 часов = 8 * 12 = 96 часов- Всего наработано: 96 + 96 = 192 часаРасчет переработки: - Месячная норма рабочего времени = 40 часов в неделю * 4 недели = 160 часов в месяц- Переработка = 192 часа - 160 часов = 32 часаТаким образом, при графике работы 6/6/12 и 24 сменах в месяце (16 смен по 6 часов и 8 смен по 12 часов), наработка составляет 192 часа, а переработка - 32 часа.
Переработка учитывается при достижении 40 часов в неделю, все что больше по итогам недели суммируется. По скольку вы ходите в смены и рабочий день у вас не 8, а 6 часов, то выходной также должен быть равен 6 часам, то есть как накопится 6 часов отдыха за переработку, тогда за это вам должны предоставить 1 выходной день!! Выходные у военнослужащих должны быть в количестве не менее 6 в месяц, это по графику!! Все что вне графика может списываться как дополнительный отдых!!По вопросу не ясно являетесь ли вы военнослужащий, но ответ применим к военнослужащему, раз вопрос о переработке, при которой вопрос ведения табеля не поднимается!!
Посмотрите производственный календарь в интернете. Из него узнаете норму часов в месяц. А отработанные часы сложите и от этой суммы отнимите норму часов(она в каждом месяце разная). Это и будет переработка.
