Имею ли права списать на меня сумму за мороженое?

(1 ответ)

Могут ли списать на меня сумму мороженого? Ситуация такая: приходила на работу за документом для увольнения. Наклонилась и видимо как-то задела кнопку на ларе с мороженым. Там слепая зона камер, нельзя сказать точно. Работники не увидели, что ларь выключен.
Прошёл где-то час. Администратор утверждает, что это сделала именно я, имеют ли право без доказательств списать на меня?

Перцев Сергей Викторович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 17 лет
27.08.2022 04:54
Телефон
В соответствии с действующим законодательством лицо, причинившее убытки обязано их компенсировать. Следовательно, если будет доказан умысел на причинения прямого ущерба работодателю, то потерпевший в праве требовать его компенсации. Но в рамках ГК РФ, а не в рамках трудовых отношений.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В данной ситуации важно учитывать несколько аспектов:

1. Доказательства: Для того чтобы возложить на вас материальную ответственность за порчу имущества (в данном случае — мороженого), работодатель должен иметь доказательства вашей вины. Если на видеозаписи не видно, что именно вы отключили ларь, то это не является достаточным основанием для обвинения.

2. Материальная ответственность: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, материальная ответственность работника наступает только при наличии его вины. Если работодатель не может предоставить доказательства вашей вины, то возложить на вас материальную ответственность будет неправомерно.

3. Процедура взыскания: В случае возникновения спора о возмещении ущерба, работодатель должен следовать установленной процедуре. Это включает в себя проведение служебного расследования, составление акта о причинении ущерба и предоставление вам возможности дать объяснения. В случае несогласия с решением работодателя, вы имеете право обжаловать его в комиссии по трудовым спорам или в суде.

4. Обращение в суд: Если работодатель все же решит взыскать с вас сумму ущерба и вы не согласны с этим решением, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав. В суде работодатель должен будет предоставить доказательства вашей вины.

Таким образом, без наличия доказательств вашей вины, возложение на вас материальной ответственности будет неправомерным. Рекомендуется обсудить ситуацию с работодателем и, если потребуется, обратиться за юридической помощью для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
506 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
151 вопрос за сутки
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Камынин Илья Юрьевич Юрист в Москве Куприянова Ирина Александровна Юрист в Набережные Челнах Клец Елена Евгеньевна Адвокат в Санкт-Петербурге Стюф Вероника Григорьевна Юрист в Санкт-Петербурге
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве