- 23.04.2024 10:51
Добрый день. Вопрос по донорским дням. Муж сдавал кровь на донорство во время отгула, полученного от донорства предыдущий раз. Бухгалтерия отказывает в предоставлении 2х дней отдыха, т.к он сдавал кровь в день отдыха по старой справке, а это не считается выходным днем. Законно ли это?
Два дня отгула за сдачу крови полагаются работнику, если он в день сдачи крови вышел на работу по соглашению с работодателем (а не самовольно) либо если он сдавал кровь во время ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день. В иных случаях за каждый день сдачи крови оформляйте один отгул (ч. 2 - 4 ст. 186 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422
Ваш муж имеет право на 1 день дополнительного отдыха.
Добрый день! Нет это не законно! В соответствии со статьей 186 Трудового кодекса в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Как оформить работнику отгул за сдачу крови. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
