О выплате задолженности по оплате за переработку инвалидам I и II групп?

(2 ответа)

При приеме на работу без предоставления инвалидом работодателю документа, подтверждающего его инвалидность I или II группы, работодатель обязан выплатить задолженность по оплате за переработку, возникшую в результате работы инвалида на общих основаниях, после предоставления им работодателю документа, подтверждающего его инвалидность I или II группы?

Ватолин Александр Иванович
Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
12.04.2024 21:48
Телефон

Здравствуйте! Работодатель всегда обязан оплачивать за переработку своим работникам вне зависимости от инвалидности. Обратитесь в трудовую инспекцию. Успехов!

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.
Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
17.04.2024 15:32
Телефон

Необходимо предоставить работодателю документы, и решить о возможности вашего трудоустройства

С уважением, юрист Носиков Андрей Александрович. Если вам требуется дополнительная консультация или услуги - обращайтесь по телефону или в мессенджерах.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
502 юриста отвечают
13 минут среднее время ответа
153 вопроса за сутки
Пилипенко Игорь Александрович Юрист в Омске Селезнев Сергей Владимирович Адвокат в Москве Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Олехнович Вадим Леонидович Адвокат в Санкт-Петербурге Меджидов Руслан Гасанович Юрист в Калининграде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве