Здравствуйте. Как правильно составить заявление или прошение , для того , чтоб поставили подработки из за нехватки персонала и оплатили их в нужном объёме???
вы сначала установите какие переработки были по датам, времени - запросите в отделе кадров, а потом на базе данных сведений пишется заявление.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если официально трудоустроен и находишься на больничном, можно ли заключать договор гпх (подработка)?
Коноплин Кирилл Олегович
Закон не запрещает, есть некоторые тонкости, но в целом - в полне
Мингазов Юрий Саитгареевич
На больничном говоришь, почем больничные?
Байдак Зоя Михайловна
Можно, если на работе не узнают.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право врач больницы отказать пациенту в госпитализации имея на руках направление на госпитализацию от врача поликлиники. Все справки и документы у пациента имеются. Врач больницы объясняет отказ тем, что больница находится в другом районе и с чужих районов они не принимают. Предложил оплатить, мы оплатили и пациента приняли. Это правомерно?
Байдак Зоя Михайловна
С этим вопросом обратитесь в сою страховую медицинскую компанию. Ее телефон указан в поличе медицинского страхования.
Голиченков Михаил Николаевич
Добрый день, если медицинская организация куда Вам выдали направление из поликлиники находится в одном субъекте РФ, Вам отказали в госпитализации неправомерно, так как Вам обязаны были оказать бесплатную медицинскую помощь, где источником оплаты является ОМС! Обжалуйте действия медицинской организации в Департамент здравоохранения субъекта РФ, Росздравнадзор, или в прокуратуру.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Отказ в госпитализации незаконен. Вы вправе направить обоснованную жалобы в Минздрав, прокуратуру, Росздравнадзор.
Здравствуйте. У меня 9 лет сельского медицинского стажа. В настоящий момент работаю в городе уже 14 лет. Если я снова устроюсь работать в село, будет ли мой сельский стаж продляться для выплат или мне нужно нарабатывать его снова. Доплата за 3 года работы,5 лет,7 лет. Или мне уже будет засчитана доплата с моих 9 лет.
Шабанов Андрей Юрьевич
Здравствуйте!
Ваш вопрос касается порядка учета трудового стажа для получения дополнительных выплат, установленных для работников здравоохранения, работающих в сельской местности.
На основании действующего законодательства РФ, порядок учета стажа и условия предоставления доплат могут определяться различными нормативными актами, включая федеральные законы, постановления Правительства РФ, а также региональные и муниципальные нормативные акты.
Согласно ст. 349.1 ТК РФ, медработники, работающие в сельской местности, имеют право на определенные льготы и компенсации. Однако конкретный порядок учета стажа и предоставления дополнительных выплат может регулироваться локальными нормативными актами и коллективными договорами.
Основные моменты, которые следует учитывать:
1. Федеральное законодательство: Федеральные акты могут устанавливать общие правила и принципы учета стажа и выплат для медицинских работников. Например, в случае педагогических работников есть Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в котором регулируются вопросы стажа и выплат. Для медицинских работников аналогичные нормы могут быть закреплены в других федеральных актах.
2. Региональное и муниципальное законодательство: В зависимости от региона, могут быть приняты дополнительные акты, устанавливающие порядок учета стажа и размер выплат для медицинских работников.
3. Локальные нормативные акты: Работодатель может устанавливать порядок учета стажа и выплаты доплат на основании локальных нормативных актов и коллективного договора.
Для более точного ответа на ваш вопрос необходимо:
1. Проверить внутренние нормативные документы вашего текущего и потенциального нового работодателя, включая коллективный договор и положения о выплатах и компенсациях.
2. Обратиться в отдел кадров за разъяснением, какие именно доплаты и компенсации предусмотрены за работу в сельской местности и как учитывается трудовой стаж, если он ранее уже нарабатывался.
3. Обратиться к региональным нормативным актам, регулирующим порядок предоставления выплат медицинским работникам в сельской местности.
Таким образом, для уточнения, будет ли учитываться ваш предыдущий стаж работы в сельской местности, вам необходимо изучить вышеперечисленные акты и документы. Возможно, ваш предыдущий стаж будет учитываться, и вам не придется нарабатывать его заново, но это полностью зависит от вышеприведенных нормативных документов и от политики конкретной организации.
Скажите.пожалуйста, по спецоценке труда выставлен коэффициент 3,3.работаю в медицине больше 30 лет.можно ли уйти на пенсию досрочно?
Перечень льгот для профессий, попадающих под вредные условия труда
Для лиц, занятых на «сверхтяжелых» работах, федеральным законодательством предусмотрены следующие поощрения:
Повышенная оплата — должностной оклад обязан быть увеличенным минимум на 4%.
Регулярное и бесплатное обеспечение специальной экипировкой, индивидуальными средствами защиты, инструментом и обувью.
Ежегодный вспомогательный оплачиваемый отпуск.
Выдача полезного питания для профилактических мер (кисломолочная продукция, молоко), либо их компенсация в полном размере.
Сокращенная смена — согласно закону, человек не должен работать более 36 часов в неделю.
Все это соблюдается и выдается. Есть же малые списки профессий по спецоценке труда.спасибо
Богданова Татьяна Михайловна
Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите передает ли ваш работодатель сведения в СФР о вашем льготном стаже, и если передает, то как и что. Там всё указано. В разделе о досрочной пенсии вашего лицевого счета указывается статья, по которой определяется ваш льготный стаж, и количество лет подтвержденного работодателем льготного стажа.
Добрый день! Я работаю медицинским регистратором в сельской амбулатории. У меня среднее медицинское образование, фармацевт. Мне отказали в доплате за работу в сельской местности с формулировкой "вы не лечащий персонал" и добавили, что если бы у меня было медсестринское образование, я имела бы право на доплату, даже работая медрегистратором. Правомерен ли отказ в выплатах? Спасибо!
Коломеец Игорь Владимирович
Добрый день!
Отказ в доплате за работу в сельской местности может быть правомерным, но требует детального анализа нормативных актов и вашей конкретной ситуации. Вот основные аспекты:
1. Нормативная база
Основной документ — Постановление Правительства РФ № 811 от 29.12.2007 (ред. от 29.11.2023), которое регулирует выплаты медработникам в сельской местности. Согласно ему, право на доплату имеют медицинские работники, занимающие должности из утвержденного перечня (например, врачи, медсестры, фельдшеры).
Медрегистраторы обычно не входят в этот перечень, так как их работа носит административный, а не лечебный характер.
2. Образование и должность
Ваше образование (среднее медицинское, специальность «фармацевт») не соответствует должности медрегистратора, которая, как правило, не требует медицинского образования. Это может быть основанием для отказа, даже если вы имеете медицинскую квалификацию.
Если бы у вас было медсестринское образование, ситуация могла бы измениться. Некоторые регионы или организации допускают доплаты для лиц с медицинским образованием, даже если они работают на административных должностях (но это исключение, а не правило).
3. Позиция работодателя
Работодатель прав, ссылаясь на то, что доплата предусмотрена для лечащего персонала (врачи, медсестры и т.д.). Медрегистратор не относится к этой категории, так как не оказывает медицинские услуги.
4. Что можно сделать?
Проверьте перечень должностей. Обратитесь к приложению к Постановлению № 811 или региональным актам (если есть). Например, в некоторых субъектах РФ доплаты распространяются на более широкий круг специалистов.
Изучите трудовой/коллективный договор. В них могут быть указаны дополнительные льготы.
Обратитесь в профсоюз или к юристу. Если считаете отказ необоснованным, запросите письменное обоснование от работодателя и оспорьте его через трудовую инспекцию или суд.
5. Судебная практика
В аналогичных случаях суды часто поддерживают работодателей, так как закон четко ограничивает круг получателей доплат. Однако если ваша должность косвенно связана с лечебным процессом (например, регистратура входит в структуру медподразделения), есть шанс оспорить отказ.
Итог:
Скорее всего, отказ правомерен, но окончательный вывод зависит от региональных нормативов и конкретных условий вашего трудового договора. Рекомендуется уточнить информацию в местном Минздраве.
Если ответ был полезен, пожалуйста, оцените его положительно.
Здравствуйте, я заведующий отделения анестезиологии и реанимации бюджетной государственной больницы , недавно главный врач решил проводить в нашей больнице на платной основе операции, я как заведующий должен предоставить сотрудника на рабочий день. Однако вопрос заключается в другом, за каждую операцию предоставляют слишком маленькую сумму в качестве заработка около 2500рублей, плюс оплата за обычный рабочий день. На данную сумму сотрудники не соглашаются, на что главный врач грозиться наказанием за неисполнение должностных обязанностей. Главный врач объясняется тем, что работника не должно волновать откуда идёт финансирование, ОМС, ДМС или на платной основе и он обязан выполнить данную услугу. В больнице имеется отделение платных услуг, но ни у кого из сотрудников не заключён с ними договор. Помогите решить данную дилемму.
Носиков Владимир Михайлович
Добрый день! В вашей ситуации действия главного врача вызывают вопросы с точки зрения трудового законодательства. Сотрудники имеют право на разумное вознаграждение за выполненные услуги, и руководство должно учитывать это при определении ставок. Если работники отказываются выполнять операции за назначенную сумму, это не может считаться неисполнением должностных обязанностей, особенно без заключенных договоров. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
Селезнев Сергей Владимирович
Добрый день. В описанной вами ситуации, на самом деле, больше вопросов к главврачу в части организации им в муниципальном учреждении оказания платных услуг и привлечения к их оказанию медперсонала учреждения. Готов проконсультировать вас по данному вопросу.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Такие изменения в выполнении трудовых обязанностей должны быть согласованы в допсоглашении к трудовому договору, подписаны работником, который вправе не соглашаться на предложенные условия. Отказ от работы в условиях платных услуг не будет расцениваться как неисполнение обязанностей. Если работник будет вовлечён в проведение операции на платной основе кто останется на бюджете с учётом нехватки персонала.
Начальник цеха заставляет работать по 12 часов в день, на 8 часовой рабочий день не допускает к работе, отправляет домой. Что делать в данной ситуации и куда обращаться? Как правильно составить заявление?
Бобылева Татьяна Александровна
Добрый день! В ст. 94 ТК РФ определена максимальная длина рабочего дня для некоторых категорий трудящихся. Предельная продолжительность труда в день для обычных работников, не подпадающих под данные категории, законодательно не урегулирована. ТК РФ закрепил лишь предельную продолжительность труда (еженедельную). Недельный труд для любых работников не может быть продолжительнее 40 часов, а непрерывное время еженедельного отдыха должно быть не меньше 42 часов (ст. 94, 110 ТК РФ). Несмотря на то что предельная продолжительность ежедневного труда не установлена федеральным законодательством, главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005 утверждено Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды… № Р.2.2.2006-05. Согласно примечанию к п. 3 Руководства, если работник трудится более 8 часов в день, это должно быть согласовано с Роспотребнадзором. В Вашей ситуации можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, ссылаясь на явное нарушение трудовых прав
Добрый день! По кредитной карте возникла просрочка из-за финансовых трудностей. В реструктуризации мне отказали. Банк угрожает передать долг коллекторам, а не через суд приставам. Могу ли я отозвать согласие на передачу долга коллекторам? Если можно, как правильно составить заявление и какой его образец? Спасибо.
Перцев Сергей Викторович
Добрый день, заявление об отказе о взаимодействии с коллекторами Вы можете найти на сайте УФССП. Также советую написать заявление об отзыве обработки персональных данных.
Здравствуйте! Помогите составить заявление по ч.4 ст. 303 УК РФ и по ст.307 УК РФ за дачу заведомо ложных показаний в суде. Проблема в том ,что есть приговор в законной силе. Но факты имеют место быть и не проверялись в ходе суда. СК отказывает проводить процессуальную проверку ссылаясь на то,что есть приговор. Знаю что,отказ не основан на праве, но не могу выразить юридическим языком!
Ильин Геннадий Юрьевич
Позвоните 8-925-250-4530, обсудим и договоримся о цене
Кузьмин Филипп Владимирович
Проверку проводить не будут. В инструкции о рассмотрении обращений граждан в системе СК прямой запрет на это, в случае, если приговор вступил в законную силу. Поэтому написание заявления в ск в данном случае не принесёт результата, как бы юридически грамотно оно не было составлено
Добрый день отработала рентгенлаборантом 17 лет хочу перевестись в м/сестры имеет ли право работадатель отказать?как грамотно составить заявление7
Бахтина Наталья Владимировна
Здравствуйте. Перевод на другое место работы в другой должности рассматривает руководитель. Если такая возможность есть, то при наличии вашего согласия, вашей квалификации, руководитель может принять такое решение. Как правильно написать заявление подскажет специалист отдела кадров.
Мобилизовали мужа без проведения комиссии он стоит на очереди на операцию . Помогите составить заявление в военкомат с просьбой вернуть его обратно и провести обследование
Пушкарев Олег Игоревич
Добрый вечер! Я готов оказать Вам услуги после заключения соглашения об оказании юридическое помощи. Имеется определенная практика по Вашему вопросу. Пишите личные сообщения.
Дмитриев Алексей Сергеевич
Из описанной Вами ситуации, усматривается нарушение закона в части несоблюдения процедуры призыва на военную службу Вашего супруга. Готов оказать юридическую помощь по написанию жалобы.
Прорвало трубу, долг на ЖКХ висит, отказываются делать, пока не оплачу долг, сидим какой день без воды, сказала что буду потихоньку отдавать в ближайшие дни. Имеют ли право отказать в услуге и не делать пока не погаситься долг?
У меня маленькие дети, и я в положении
Перцев Сергей Викторович
Напишите жалобу в прокуратуру
Тюленева Елена Вячеславовна
Не имею права. Никак одно с другим не взаимно связано
Романюк Вероника Игоревна
Срочно звоните в администрацию района, опишите ситуацию и подавайте жалобу в прокуратуру, можно через гос. услуги, можно через сайт прокуратуры
Здравствуйте. Моя мама долгое время жила со своей старшей дочерью (моей сестрой), которая получала мамину пенсию и обворовывала ее. Мама инвалид 1 группы и ныне лежачая. На маму тратились копейки, а остальные деньги уходили в карман к сестре. Меньше месяца назад я вынуждена была перевести маму к себе, потому что там были уже издевательства физические и моральные над больным человеком. Сестра деньги мамины не отдает. Могу ли я (в мамину пользу) забрать их через суд? И как правильно в общих чертах составить заявление?
Агалаков Андрей Сергеевич
Здравствуйте, в суде надо будет доказать все факты
Рябова Ирина Александровна
Если речь идёт о текущей пенсии, то смените реквизиты счета получения. За прошлое время шансов вернуть деньги нет. Не питайте иллюзий.
Гамиловская Ирина Николаевна
Из ваших пояснений не понятно каким образом производилось хищение денежных средств: наличными или с банковской карты. Если с карты, то можно попытаться выявить траты, которые явно не относятся к покупкам инвалида 1 группы (например, туфли на каблуке, турпутёвка, спиртные напитки и т.д.). В суде от вас потребуется документально подтвердить каждый факт предполагаемого хищения. Опять же следует понимать, что ваша мама и сестра проживали вместе, соответственно, суд будет учитывать расходы на совместное ведение хозяйства: продукты, бытовая химия, коммунальные платежи. В принципе можно попробовать зайти с иском в суд, но надо быть готовым к тому, что процесс этот будет непростым. К тому же вам необходимо соблюсти определённые процедуры по получению доверенности на представление интересов вашей мамы если она не ограничена в дееспособности (полностью или частично). Думаю, в полном объёме деньги вы вернуть не сможете, только часть, и то при наличии веских доказательств.
Подскажите пожалуйста как правильно составить заявление на судебного пристава моисп по иоип большая морская 59
Стюф Вероника Григорьевна
Здравствуйте напишите мне в личные сообщения помогу составить жалобу.
Гульжанат Умалатовна Ассаулова
Это платная услуга. Пишите в личку.
Ким Галина
Заявление о чем Вы хотите составить? Звоните проконсультирую, напишу все документы.
Здравствуйте подскажите пожалуйста как правельно составить заявление на получение справки с предыдущего места работы для соц защиты
И что делать если отказываются давать
Степанова Татьяна Станиславовна
Необходимо подать письменное заявление на прежнее место работы со ссылкой на ст. 62 ТК РФ. Если работодатель в трехдневный срок не выдаст нужный Вам документ, Вы вправе обратиться в суд с иском об истребовании этой справки и возмещении Вам ущерба, причиненного невыдачей этого документа, в т.ч. морального.
