Можно ли работать в отпуске,перед декретом на другой работе?

(1 ответ)

Здравствуйте!
Работаю на основной работе уже 2 года,с 12.05 иду в отпуск на основной работе на 19 дней,в декрет уходить 02.06
Хочу устроиться в другую организацию на эти 19 дней,а в декрет уйти как и хотела
Вопрос,повлияет ли то,что на основной работе я буду в отпуске,а на другую если устроюсь на декретные выплаты?
Притом,что после отработки этих 19 дней я уволюсь с как бы"подработки на 19 дней"
Чем это будет грозить?

Шикарев Роман Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

В отпуске вам не мешает никто работать. Только одно НО, не по основной работе, а по совместительству либо по гражданскому договору. На декретные никак это не повлияет. Но зачем так усложнять жизнь?

Если остались вопросы - пишите. Мои данные для связи в моем профиле. Совет дам безвозмездно, юридические услуги на платной основе. Цену уточняйте по обращению.
Юристы по медицинскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация довольно распространена, и важно понимать, как она может повлиять на ваши декретные выплаты.

1. Основное место работы: Если вы находитесь в отпуске на основном месте работы и планируете уйти в декрет, это не должно повлиять на ваши декретные выплаты. Декретные выплаты рассчитываются на основе вашего среднего заработка за последние два года, предшествующих уходу в декрет.

2. Дополнительное место работы: Устройство на временную работу в другой организации не должно повлиять на декретные выплаты с основного места работы, если вы планируете уволиться после 19 дней. Однако, если вы оформите трудовой договор на временной работе, это место работы также может участвовать в выплатах по беременности и родам, если вы решите оформить декретный отпуск и на этом месте работы.

3. Увольнение с временной работы: Если вы уволитесь после 19 дней работы, это не должно иметь негативных последствий, если все оформлено согласно трудовому законодательству. Но важно убедиться, что ваш трудовой договор и увольнение оформлены правильно.

4. Общий совет: Рекомендуется проконсультироваться с бухгалтером или юристом на вашем основном месте работы, чтобы убедиться, что все нюансы учтены, и вы получите все положенные выплаты без задержек и проблем.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в оформлении документов, не стесняйтесь обращаться за профессиональной консультацией.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
298 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву