- 23.02.2024 07:52
Добрый день! Устроена на работу в ноябре 2022 года. Сейчас, февраль 2024 года, увольняюсь. Выплатили компенсацию за 2 недели отпуска, неотгуленного в прошлом году. На этот год отпуска запланировованы были на апрель(14 дней) и август(24 дня). Я мед работник. Должны ли мне выплатить за них компенсацию?
Здравствуйте.
Компенсация выплачивается при увольнении за неотгуленный отпуск только за отработанное время с ноября 22 по февраль 24. Вот если за те периоды не гуляли или частично остался должны выплатить. Верно за месяц в расчёт берётся 2.33дня можете расчёт проверить сколько должны выдать отпускных
Запланированные отпуски не учитываются.
В расчет берется фактически отработанное время до дня увольнения в полных месяцах. Умножаете на 2, 33. А что касается отпуска за вредные условия, то тоже он расчитывается отельно умножайте на 1, 16.