-
Вопрос № 00032821
Здравствуйте!Помогите разобраться,может ли работодатель требовать отмечаться по геопозиции с личного устройства в приложении,чтобы утвердиться что действительно на рабочем месте?
Здравствуйте.
Если разъездной характер работы или дистанционный - право работодателя, применение средств контроля должно быть установлено во внутренних локальных положениях, приказах, данных сотруднику на ознакомление, не обязательно в трудовом договоре
Работодателю нужно удостовериться, что вы выполняете свои обязательства. Это практикуется во многих компаниях. Это проверка на выполнение трудовых обязанностей, а не вторжение в частную жизнь.
Здравствуйте
Если это определено вашим трудовым договором или должностной инструкцией, то обязаны
Зависит от того какая у вас должность и как составлен трудовой договор.







