Работа в сфере проституции?

Ватолин Александр Иванович

Законом об исполнительном производстве, предусмотрено, что должник вправе обратиться в службу судебных приставов о том, чтобы на минимальный размер труда, который вы получаете на работе не взыскивалась сумма 16 242 руб. После такого заявления у судебного пристава нет права взыскать указанную сумму.

Матвеев Евгений Александрович

Вам необходимо написать заявление в полицию!

Богачева Лариса Леонидовна

Пишите заявление в полицию о том, что Вас обманули.

Спирцева Елена Александровна

Здравствуйте, все Ваши источники будут проверены и основания переводов., если это будет интересно собственной безопасности.

Получение крупных сумм не образует сразу состав коррупции. Вы для этого должны занимать должность определенную (в исполнительной власти, законодательной и в правоохранительных органах).

Так что опасения напрасны.

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Нет, если это не касалось Вашего служебного положения. Мало ли какие деньги Вы получали, может это был возврат займа Вам, который Вы когда-то кому-то предоставляли.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Эк куда Вас занесло, ну не законно полученные доходы может быть, какая коррупция, если Вы не на госслужбе, а только устраиваетесь на низшую должность..

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законеДля целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1) коррупция: а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;2) противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий: а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с кор

Ким Галина

смотря от кого деньги и какова взаимосвязь этого человека с вашей работой, повернуть в контекст коррупционной составляющей проще простого, если это будет нужно

Ватолин Александр Иванович

Если работник подделал документы, то это может быть квалифицировано как уголовное преступление, независимо от того, был ли ущерб для работодателя или банка. Если работодатель решил подать на работника в суд по статьям 159 и 327 УК РФ, то это может привести к уголовному преследованию и наказанию работника, если его вина будет доказана. Я рекомендую обратиться к юристу/адвокату для получения конкретных рекомендаций и правовой помощи на платной основе, так как у Вас вопрос серьёзный и требует изучение обстоятельств дела и документов. Остальное - гадание на кофейной гуще.

Основа Артем Владимирович

Возможно уголовное дело по статье 327 УК РФ Подделка или использование заведомо подложного документа. Либо покушение на мошенничество в сфере кредитования, что впрочем менее вероятно.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте, Оксана,

если сейчас в судебном порядке установить факт трудовых отношений, то мальчику будет проще доказать в уголовном деле, что он невиновен.

Для этого нужно обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. Доказательством трудовых отношений будет: переписка по рабочим вопросам, данные с видеокамер в магазине, свидетельские показания.

Кроме того, в рамках уголовного дела можно ходатайствовать о приобщении данных с видеокамер наблюдения в магазине.

Также приобщать переписку с работодателем и любые доказательства, подтверждающие факт работы в магазине, а также отсутствие оплаты.

Титов Олег Владимирович

Добрый день. Думаю, что дело заведено не в отношении ребенка, а по факту кражи. Если же сын является подозреваемым или обвиняемым по делу, ему положен защитник. Защитник (адвокат по соглашению или адвокат по назначению) может выяснить ситуацию по делу и сформировать позицию сына по делу. Общайтесь с Вашим защитником, который на месте может выяснить все обстоятельства.

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за фактическое отработанное время в случае отказа обращайтесь в суд. По соглашению сторон в случае увольнения с последующей компенсацией за два месяца. Односторонний отказ от исполнения трудового договора не допускается. Не оставляйте рабочее место самовольно уволят за прогул доказать обратное практически не возможно.

Ващенко Владимир Фадеевич

Здравствуйте! В вашем случае - к сожалению, но при расторжении трудового договора по инициативе работника он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ч.1 ст. 80 Трудового кодекса РФ). Согласно ч.2 той же статьи - до истечения срока предупреждения об увольнении уволиться можно только с согласия работодателя.

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, существует но лишь по уходу за несовершеннолетним или утраты трудоспособности

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Алименты на содержание супруги платятся: при беременности, уходу за ребёнком до 3-х лет, уход за ребенком-инвалидом, нуждаемость супруги и нетрудоспособность (в течение года после развода), при достижении пенсионного возраста не позднее 5 лет после развода. Ст 90 СК РФ вам в помощь. Если Вы хотите добровольно совершать какие-то выплаты, можно оформить соответствующим соглашением.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Официальных разъяснений о том, какой именно способ установления сроков выплаты заработной платы может служить выходом из сложившейся ситуации, нет. На мой взгляд, во избежание претензий со стороны контролирующих органов работодателю целесообразно в коллективном договоре или ином локальном нормативном акте, регулирующем вопросы оплаты труда, отдельно урегулировать порядок выплаты зарплаты сотрудникам в подобных ситуациях (смотрите, например, решение Ульяновского областного суда от 23.06.2016 по делу N 7-202/2016, решение Советского районного суда г. Краснодара Краснодарского края от 31.05.2016 N 2-3880/2016). Суть такого порядка применительно к случаям выплаты заработной платы работникам, принятым на работу в первой половине месяца, в следующем: в день, когда все сотрудники получают заработную плату за вторую половину прошедшего месяца, сотруднику, принятому на работу в первой половине текущего месяца, должна быть выплачена какая-то часть заработной платы за отработанное в первой половине этого месяца время, а оставшаяся часть заработной платы за первую половину месяца выплачивается ему в день, когда все сотрудники получают заработную плату за первую половину месяца.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Отменяйте судебный приказ, взыскатель вправе обратиться в районный суд с исковым заявлением, далее Вы можете в судебном поряден умешьнить сумму требований, а также подать в суд на рассрочку исполнения решения суда.

Пилипенко Игорь Александрович

Наследники несут материальную ответственность за действующие долговые обязательства наследодателя. Образно говоря - могут повесить этот долг на наследников. Семейное положение и материальное состояние наследника кредитора мало волнует. Способов обезопасить наследника от выплаты чрезмерных долговых обязательств несколько. Раскрытие способов осуществляется в рамках юридической услуги.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Можете пройти процедуру банкротства в МФЦ при невозможности оплаты долга, отсутствию имущества у должника. Просто так вам долги не спишут.

Дмитриев Алексей Сергеевич

Списать долг через МФЦ Вам не удастся, так как у Вас есть доход и после того, как долг просудят, ежемесячно будут удержания из заработной платы. Поэтому предлагаю Вам рассмотреть вариант прохождения процедуры банкротства в судебном порядке, для более подробного изучения Вашей ситуации свяжитесь со мной, я Вам помогу.

Володин Анатолий Павлович

Добрый день! Опишите свою ситуацию в ватсапе 8 937 129 92 60, так будет проще понять Вашу ситуацию.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Написать, конечно можете, то вам откажут в возбуждении дела по признаку клеветы. Если в сообщениях есть нецензурная брань, слова, унижающие честь и достоинство, можно подать заявление в прокуратуру по признакам оскорбления по администиативке. Из того, что вы пишите, ребенка не заберут, а вы можете спокойно лишить его родительских прав либо ограничить в правах, вот эти сообщения можно приобщить к делу. Раз вы так уязвимы И вас давят морально стоит ли слушать эти сообщения?! Забили их в чёрный список пусть между собой там и развлекаются. Нужна будет помощь, обращайтесь 89087389208

Дема Светлана Евгеньевна

Здравствуйте! Обрптиться в суд - это Ваше право, но вам надо будет предоставить доказательства по делу или же привести свидетелей событий, которые подтвердят ваши слова!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Да, безусловно, можете подать иск в суд. Трудовой договор для подачи иска не нужен, потом можно истребовать у работодателя через суд. В трудовой запись есть уже доказательство. Нужна будет помощь в составлении иска, обращайтесь 89087389208

Кузьмин Константин Александрович

Запись работодателя в трудовой подтверждает факт трудовых отношений. Можете подать в суд, если договор не заключен суд присудит Вам зарплату по установленному МРОТ, так как иной размер зарплаты письменно не подтвержден. При условии что вы отработали все это время полный рабочий день. Имеете право на проценты за просрочку выплаты при увольнении и компесацию моральнооо вреда, за неполный расчёт при увольнении.

Платонов Дмитрий Николаевич

Добрый день, как я понимаю Ваш работодатель хочет взыскать с Вас денежные средства за обучение которого не было?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте, странный у вас работодатель, мягко говоря. Манипуляции с кредитами и чужими персональными данными могут закончится для него частыми походами в правоохранительные органы, нарушением сна и лихорадочным поиском адвоката. Ликбез для работодателя. Для того, чтобы что-то начали взыскивать приставы нужно сначала обратиться в суд с требованием о взыскании неустойки, затем доказать сумму, основания для её взыскания, а уже потом возбуждать исполнительное производство если суд требование удовлетворит. Договор на учёбы был?