-
Вопрос № 00032135
В 11 пункте прописано положение о материальной стимуляции, а само положение не прописано. Является ли это нарушением и стоит ли требовать что бы переделывали трудовой договор
Оснований требовать переделывать трудовой договор нет.
Положение о премировании вы можете попросить предоставить вам для ознакомления.
Такой документ имеется в организации в виде отдельного документа.
Добрый день! Положение о материальном стимулировании обычно существует в виде отдельного документы. Попросите в отеле кадров. У них все эти документы есть. Не вижу смысла переделывать трудовой договор
Дубликат вопроса
да







