Увольнение беременной женщины?

Здравствуйте! Сегодня 19.12.22 мне открыли больничный лист по беременности и родам, но я планировала доработать год и уйти в декрет с 01.01.23, чтобы мне засчитали в декретные весь 2022 год. Но у меня защемило седалищный нерв и я хочу уйти на простой больничный сейчас. Вопрос: как мне оплатят больничный? И откроют ли мне вообще больничный? Больничный по беременности работодателю , я ещё не отдавала.

В конце марта я устроилась на работу в ПВЗ Казань Экспресс неофициально. По партнёрскому договору партнёр Казань Экспресс устраивает сотрудников на своё ип. В начале апреля я узнала, что я беременна. Летом, в конце июня я попросила партнёра КЕ устроить меня официально. Он сказал, что посоветуется со своим юристом и даст мне ответ. Позже, он ответил что они не могут меня устроить, так как у меня уже большой срок и "к нему у государства возникнут вопросы". В итоге я написала заявление в прокуратуру. Позже, после того, как их вызвали в прокуратуру, в конце августа они устроили меня по срочному трудовому договору на 0.1 ставки сроком на 3 месяца. При этом у меня нет основного места работы, но моя трудовая книжка осталась у них. После этого мне позвонили из прокуратуры и спросили хочу ли я устроиться по обычному трудовому договору. Я ответила что да. Они пообещали направить запрос работодателю с требованием устроить меня задним числом (с 1 рабочего дня, с конца марта). Через пару дней мне пришло письмо из прокуратуры, о том, что они обязали работодателя устроить меня с моего первого рабочего дня. Работодатель не предпринял никаких действий, у меня до сих пор так и остался срочный трудовой договор. В начале сентября я ушла на больничный по болезни, больничный был открыт 2 недели. Больничный по болезни закрылся в пятницу, а уже в понедельник открылся больничный лист по беременности и родам. В конце октября мне пришло письмо из ФСС о том, что мне отказано в пособии по беременности и родам, так как я не предоставила трудовую книжку (она у работодателя), и отсутствует утрата заработка (прием сотрудника на работу на заведомо короткий срок за 16 дней перед наступлением отпуска по беременности). Что я могу сделать в этой ситуации? Могу ли я подать в суд и взыскать с работодателя моральный ущерб? Доказательств, того что я работала с марта, предостаточно.

Здравствуйте. Мне открыли больничный лист по беременности и родам с 11.10.2022 по 27.02.2023 В сентябре 2022 года я открыла ИП. В декабре я оплатила взносы добровольного страхования. Сейчас, когда я подала все необходимые документы в ФСС, на выплату мне больничного, мне в нем отказали, сказав, что раз больничный у меня начался в 2022 году, то я ещё должна была оплатить эти взносы за 2021 год. Но в 2021 году у меня ещё не было ИП и я не могла их заплатить. Но в 2021 году я ещё работала на работодателя и получается, что он за меня платил взносы в ФСС. Подскажите, пожалуйста, в этой ситуации можно как-то получить мне оплату за больничный по беременности и родам?

Больничный лист по беременности и родам даёт ли отпуск помимо основного отпуска при выходе из декрета через полгода

Здравствуйте! Как можно поступить в этой ситуации? 30.10.2023 Устроилась официально с первого дня на работу беременная. Испытательный срок 3 месяца, через месяц после трудоустройства назначили экзамен, к которому не успела подготовится, сказали ничего страшного из-за этого тебя никто не уволит, позже сдашь. Через несколько дней сообщила управляющей о своей беременности и так совпало на следующий день ушла на больничный с ребёнком и в этот период должна была быть пересдача экзамена и мне написала управляющая, что меня могут уволить как не прошедшую испытательный срок, не смотря на то, что я беременная и что мне лучше обратиться к юристу и проконсультироваться, чтобы для меня не было сюрпризом увольнение. Что мне делать? С больничного выходить 13 декабря. В декрет уходить с 12 января 2024

Не могу уволиться с работы устроился учеником проработал 2 месяца при увольнении по собственному желанию нужно заплатить деньги за то что не доучился в это входит стипендия талоны и роба(спец одежда)

Если пенсионера увольняют по сокращению штата и предлагают другую должность, а он отказывается, то ему положены выплаты в течение двух месяцев?

Доброго времени суток! Дело в том, что я собралась уходить с нынешнего места работы (оператор выдачи заказов), при следующих условиях: после стажировки отработала всего две недели, не подписывала договр

Работаю на ИП. Меня пытались принудить уволиться, но я отказался в итоге 2 месяца они не давали мне работать и теперь хотят вернуть либо написать заявление по собственному. Предлагал им по соглашению сторон, но они отказались. Мне полагается компенсация за эти 2 месяца простоя и как мне быть с самой ситуацией?

Как поступить в такой ситуации, кто прав? Муж официально устроился на работу водителем в колхоз. Отработал 8 дней. Хочет уволиться по собственному желанию, так как его не устраивает график и зарплата, но его заставляют работать ещё 2 недели.