Добрый день! Ситуация такая,был больничный с 2.10.23 по 18.10.23 ,работадатель утверждает что передал данные 27.10.23,но ФСС. Так и нет информации,ФСС говорит что не было данных. Куда обратиться? Могу ли требовать компенсацию с работадатель?
Добрый день! Одних слов, что работодатель отправлял сведения в ФСС недостаточно, должно быть документальное подтверждение этому. Если выяснится, что работодатель этого не сделал, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой С ФСС также не забудьте получить подтверждение или отсутствие сведений об открытии Вам больничного листа. Компенсация морального вреда возможна, вопрос будет в размере такой компенсации
С уважением, Дмитрий
Буду рад помочь в решении Вашего вопроса! Не всегда обращение в суд стоит рассматривать как единственно возможный выход из ситуации. Спасибо за доверие!
Подайте заявление работодателю с просьбой предоставить в письменном виде подтверждение направления данных в ФСС, а в ФСС попросите письменное подтверждение отсутствия поданной (или якобы поданной) информации
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
31.10.2023 13:11
Телефон
Вам следует обратиться к работодателю за письменным разъяснением сложившейся ситуации, а потом в прокуратуру.
Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ нейросети:
Ответ: Для начала следует задать вопрос прямо в ФСС, чтобы узнать, действительно ли работодатель представлял данные по больничному. Если были представлены необходимые документы, а на стороне фонда произошла какая-то ошибка, то следует обратиться в судебные органы с иском, чтобы получить возмещение у ФСС . Если же представленные данные по больничному были некорректны, обратитесь к работодателю для выяснения причин задержки. Возмещение у работодателя зависит только от реальной причины, поэтому необходимо провести соответствующие доказательства. Советую обратиться в удобное для клиента место, чтобы получить подробную юридическую консультацию квалифицированного юриста.
Попала в аварию, когда возвращалась домой с работы на вахтовой машине. Виновна в аварии другая машина. Диагноз очмт . Имею ли право требовать компенсацию с виновника, если в суд подавать не собираюсь.
Маклакова Юлия Юрьевна
Добрый день! Можете предложить виновнику аварии выплатить сумму компенсации добровольно, можно даже подписать соглашение о том что после выплаты не будет претензий, но все зависит от того захочет ли виновник ДТП выплатить добровольно - если согласен замечательно. И еще я бы порекомендовала Вам обратиться в страховую компанию за выплатой по ОСАГО, если ответственность виновника ДТП была застрахована. Страховая платит за вред здоровью, виновник - моральный вред.
Дмитриев Алексей Сергеевич
Добрый день. Требовать имеют право всё что угодно, любой вред. Но в этом случае вы имеете полное право не реагировать и не выполнять их требования. А вот обязанность возместить тот или иной размер ущерба (компенсацию) возникает исключительно на основании судебного акта, вступившего в законную силу.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте. Как отметил коллега, требовать можете что угодно, вопрос в другом - в реальном получении компенсации. Досудебные требования, как правило, в таких делах не удовлетворятся, причина - просят безосновательно много, виновная сторона тоже понимает, что сумму компенсации материального и морального вреда - оценочные категории, которые нужно доказывать в суде.
Добрый вечер. Заключили договор подряда на строительство жилого дома с физ.лицом. Работу свои выполнил, но много недоделок и переделок. Сроки по договору вышли. Акт приемки не отдает, т.к. знает, что не подпишу и хочу подать в суд на неустойку. Как можно повлиять, чтобы акты были им переданы. В договоре прописано, что акт приемки является обязательным условием. Могу ли я в суде требовать компенсацию за «переделки», которые пришлось выполнять. Деньги по договору все подрядчику выплачены. Получается что мои обязательства выполнены в полном обьеме, а он мне ничего не сдал.
Байдак Зоя Михайловна
Напишите письменное требование передать акт выполненных работ и в претензии укажите, свои убытки и размер неустойки.
Отправьте почтой заказным письмом. Через 30 дней обращайтесь в суд.
Иванченко Глеб Викторович
Сначала письменная претензия, отправленная по почте ценным письмом с описью вложения, а если не исполнит, то тогда в суд. Рекомендую произвести досудебную экспертизу (досудебное исследование), выполненных работ, с целью установления брака, соответствия результата работ нормативной документации и получения оценки убытков.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Требовать устранения недоделок, возврата части денег....там много вариантов.
А актом(не подписанным)пусть любуется.
Шатаев Сергей Игоревич
Добрый вечер!!! Так по договору подряда работы были выполнены не качественно, подается досудебная претензия к претензии прикладывается копия досудебной строительной экспертизы по оценке качества работ. В претензии устанавливаете сроки в 10 дней на дачу ответа, если ответ не последует на претензию подается исковое заявление в суд, если осуществлять защиту по закону о защите прав потребителей, тогда подсудность будет по вашему месту регистрации. Обращайтесь по номеру телефона или ватцап.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Вы вправе отправить ему обоснованную претензию с соответствующими требованиями. Если вы заключили договор как физлицо будут действовать правила ЗОпп наряду с нормами ГП РФ. При отказе в удовлетворении, собираются все относимые доказательства, подаётся иск в суд. Иск должен быть обоснован, содержать все доводы, доказательства в подтверждение ваших требований, и, конечно, сами требования сформулированы верно. Что именно требовать по иску наряду с универсальными требованиями, определяется при изучении договора и всей строительной документации при её наличие.
Курбангалеева Людмила
Для начала составьте и направьте претензию, а также укажите размеры неустойки, если после этого не будет реакции, то в судебном порядке путем подачи иска
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, на 4 месяце беременности случился выкидыш, я была абсолютно уверена, что меня сняли с учёта, так как при постановке на учёт по беременности, на Госуслугах было написано, что в случае не посещения гинеколога я автоматически буду снята с учёта. Ещё я была уверена, что как и поставили меня только после того, как врачи передали данные обо мне, так и сняли, ведь врачи не могли же не внести в базу данных, что у человека случился выкидыш и я больше не беременна, тем более у меня был официальный больничный лист по этому поводу. Вообщем живу я пытаясь отойти от сильнейшей травмы в своей жизни и даже не обращаю внимания на то, что мне продолжают поступать выплаты по беременности, когда заметила, решила, что это наверное какие-то супсидии для восстановления здоровья после неудачной беременности, так как оно портилось очень сильно. Но они всё ещё продолжают приходить уже 5 месяц после выкидыша, я стала искать информацию в интернете, и нашла, что за это могут меня посадить до 2-х лет типо я мошенница. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации???
Курбангалеева Людмила
Верховный Суд, законодательство не позволяет взыскивать с физических лиц денежные средства – субсидии, выплаты – в качестве неосновательного обогащения, если переплата обусловлена поведением уполномоченных госорганов или органов местного самоуправления и не связана с противоправными действиями данного гражданина.
Только в случае установления недобросовестных действий последнего, направленных на получение мер социальной поддержки без установленных законом оснований, полученные в результате таких действий суммы подлежат взысканию по правилам ст. 1102 ГК.
При этом, добавил ВС, поскольку добросовестность гражданина по требованиям взыскании ежемесячных выплат презюмируется, то органу осушествлчющему выплату нужно доказать что это произошло по вине получателя выплат.
В вашем случае я не вижу вашей вины, так как медучрежденме должно было передать выписку вашему гинекологу, а гинеколог должен был внести соответствующие сведения и направить их в социальный орган осуществляющий выплаты
Байдак Зоя Михайловна
Посадить не посадят.
А обратиться в суд с заявлением о взыскании с вас выплаченой суммы могут и вам придется деньги вернуть.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
Вправе вернуть денежные средства на счёт отправителя по актуальным реквизитам в добровольном порядке. Для этого нужно написать заявление,
Соколовский Вячеслав Борисович
рекомендую вам уточнить у тех, кто вам переводит деньги.... выплат о которых вы говорите быть не может.... пособие по беременности и родам - разовая выплата, постановка на учет - разовая выплата, периодические выплаты только по уходу за ребенком.... С чего вы взяли, что деньги эти это пособие в связи с беременностью?.... надо уточнить!.... а дальше будет видно....
Здравствуйте. Имеет ли право родственник (дочь) на получение выплаты по листу нетрудоспособности умершей родной матери? На момент смерти мать официально осуществляла трудовую деятельность. Однако, по возвращению с больничного (больничный лист закрыт) вернулась на работу и спустя несколько дней умерла (у себя дома). Какие для этого необходимы документы, где их получать и куда по итогу подавать? Листок нетрудоспособности у дочери на руках отсутствует. Где он - неизвестно. Есть только его номер
Пилипенко Игорь Александрович
Добрый день. Обращаться надо в организацию, в которой работала данная сотрудница. Первые три дня временной нетрудоспособности работника оплачиваются его работодателем. Возможно, что лист нетрудоспособности находится в организации. Последующие дни нетрудоспособности оплачивает Фонд пенсионного и социального страхования. Так что информацию о листе нетрудоспособности получить можно. И требовать расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Довган Юрий Богданович
Да, дочь имеет право на получение выплаты по листку нетрудоспособности умершей матери. Для этого необходимо обратиться в фонд социального страхования с заявлением, свидетельством о смерти, документами, подтверждающими родственные отношения, и номером листка нетрудоспособности. Сотрудники фонда помогут восстановить необходимые документы и оформить выплату согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Здравствуйте я с 13 мая по 27 мая взял оплачиваемый отпуск но с 23 мая заболел по больничному листу Больничный лист мне оплатили но я не догулял 5 дней отпуска Могу ли я взять 5 дней в сентябре так чтобы мне их засчитали как рабочие дни
Бронштейн Александр Михайлович
можете догулять отпуск вам уже оплатили
Симчишин Владимир Сергеевич
Добрый день Александр! Все верно, если Вы открыли больничный во время отпуска, Ваш отпуск должен быть продлён в соответствии со ст. 124 ТК РФ. Согласуйте с работодателем Ваш отпуск на 5 дней, напишите заявление в согласованную с ним дату и идите догуливайте отпуск. Если остались ещё какие либо вопросы или необходимо составить юридические документы обращайтесь.
Здравствуйте, я была на больничном в период с 19.по 30.09 включительно. На данный момент мне его не оплатили, что я имею право получить от организации, за такую задержку оплаты больничного листа?
Игнатенко Анастасия Борисовна
ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ штраф работодателю, ст. 183 ТК РФ
Работодатель рассчитает пособие в течение десяти дней после подачи больничного листа. Деньги выплатят вместе с зарплатой или авансом. ч. 1 ст. 15 ФЗ № 255-ФЗ ст. 183 ТК РФ. Если работодатель вовремя не выплатит пособие, его могут оштрафовать. Невыплата больничного приравнивается к невыплате заработной платы. В этом случае работник может обратиться к работодателю с письменной претензией, пожаловаться в Госинспекцию труда, прокуратуру или в суд.
Байдак Зоя Михайловна
Организация оплачивает только 3 первых дня, а остальные ФССП. Какие либо компенсации за задержку не предусмотрены.
Курбангалеева Людмила
Обратитесь о нарушении в трудовую инспекцию
Замараев Алексей Сергеевич
Вы имеете право получить, деньги по больничному листу. Но исходя из реалий могу сказать, что в настоящий момент времени, даже по суду неоплаченные больничные не оплачивают. Такова политика Государства в настоящий момент времени.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я написала заявление на увольнение и через 8 дней ушла на больничный, выходя с больничного должна ли я отработать?
Кузнецова Алла Юрьевна
закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находиться на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся
Здравствуйте! Ситуация произошла в детском саду. Утром привели ребенка в группу детского сада, через несколько часов звонит воспитатель о том, что у ребёнка температура. Когда я пришла за ребёнком воспитатель говорит, что она выводит ребенка на больничный и приходить со справкой. На больничный имеется в виду идти в больницу. Я говорю, что я не поведу сегодня в больницу, понаблюдаю дома. И что я пока в больницу не пойду. Она стала говорить, что я должна вести в больницу. Наблюдая несколько дней за ребёнком я не увидела никаких симптомов у ребёнка и , естественно в больницу я не повезла. То есть придя домой из детского сада ребенок чувствует себя , хорошо. Правомерно ли поступил воспитатель? Спасибо
Ватолин Александр Иванович
Воспитатель имеет право рекомендовать родителям обратиться в больницу, если ребенок болен. Однако, решение о том, следует ли идти в больницу или нет, принимается родителями. Если вы не заметили у ребенка симптомов болезни и решили наблюдать за ним дома, то это ваше право.
Канюков Сергей Константинович
Вопрос, была ли температура у ребенка, как зафиксирована! В больницу обращаться или нет ваше право. Надо было измерить температуру у ребенка, когда его забирали!
Лагодич Евгений Владимирович
Воспитатель не врачи и если она предположила, что ребёнок болен, то могла вызвать скорую, которая и установила бы факт, а так самоуправство какое то
Добрый день. Являюсь потерпевшим. Опишу ситуацию. У нас маленький ребенок. Мы его вечером укладываем спать. Так вышло, что в это время у соседей шум, гам, беготня, стулья двигают не поднимая, мебель. К ним на это время приводит их сын своих детей. Мальчика и девочку, лет 12 и 8. Шумят они в разрешенное время. Я к ним за все время приходил 3 раза. Первый раз у них застолье было, они сделали тише, во второй раз шум, гам, беготня, стулья двигают не поднимая, мебель. В тот день ребенку нашему сделали прививку, у него была температура и он плохо укладывался спать и просыпался чуть что. Они начали пререкаться типа и что что температура. Говорят время детское. Я им говорю, вы попробуйте это объяснить полуторогодовалому ребенку. В общем тише не стало. И вот в третий раз опять шум, гам, я сразу не пошел. Постучал по батарее, чтобы дать понять, что они шумят (ну так обычно делают). У нас в это время ребенок не мог уснуть и не спал в этот момент. Так они всем своим семейством начали нарочно прыгать по полу создавая еще больший шум, чем был до этого. Я поднялся, попросил не шуметь так, сначала разговаривал со взрослым мужчиной, более менее спокойно, потом вышла его жена (они дедушка и бабушка детям приходятся, которых привозит их сын), она начала истерить. Я уже собирался уходить, тут в дверях появляется их сын, ему за 35 на вид (ни я его до этого не видел, ни он меня), резко из под тешка, без разговоров, бьёт меня по лицу кулаком и после этого пинает ногой по ягодице. Я еле устоял на ногах. Начал спускаться по лестнице к себе на этаж в квартиру, так он начал следовать за мной и угрожать мне, говорить чтобы я больше к ним не приходил. После этого я вызвал полицию. Это было 26 ноября, в 20:08 примерно. Полиция приехала, я написал заявление. Мне полицейские сказали, что ему максимум 5 тыс. штраф будет и все. Спросили буду ли я судиться, говорю не знаю, нет наверное. Они сказали утром подойти в отделение, а потом на судмед экспертизу. Этим же вечером я съездил на такси в скорую, сделали КТ, ничего серьезного не нашли. Очень болела голова. На утро я сходил в полицию мне дали направление на судмед экспертизу. Я съездил, так осмотрели, опросили, зафиксировали только что видно и где болит. Говорю болят зубы и челюсть, мне говорят это к стоматологам. Не знаю записали они это или нет. Бумажку мне никто не показал и не вернул, я так понял она в полицию ушла. В этот же день я пошел в больницу по месту жительства, т.к. в скорой мне никто лечение не прописал, сказали по месту жительства в больницу идти. Травматолог отправил к неврологу. Врач выписал мне лечение и отправили на больничный, то ли 4 то ли 5 дней. Я пил таблетки, мазал мазями и растворами. Обошлось в 1000-1500 р. лекарства. Воспаление и синяки начали проходить, но, проблема с зубами осталась. Я обратился в стоматологию. Мне поставили диагноз Код K07.6 «Болезни височно-нижнечелюстного сустава». Это вывих, который как мне сказали на всю жизнь. Он может на время пройти, а потом все равно вернется. Это как вывих руки или ноги. Прописали физиотерапию, 14 сеансов. Я их все проходил, но как-то безрезультатно. Мне стоматолог сказал обратиться к гнатологу и сделать МРТ. Сейчас я пытаюсь записаться. Для этого уже нужны немалые деньги. 1000-1500 прием. МРТ 3500, слепок челюсти будут делать, тоже денег стоит + шину покупать, я видел стоит 8000. Носить ее надо будет от месяца до года. Мне еще позвонил участковый, я то думал, что все, на этом и закончилось. Сходил подписал протокол, то что получил, он говорит, что все только начинается и в январе будет решаться по нему вопрос, т.к. могут его оштрафовать на 5000, а могут на 30000. Учитывая, что нанесен вред здоровью, то это уже не 6.1.1 коап, а 115 ук. Получается что мне сейчас делать. Мне нужно в полицию обратиться и запросить чтобы не 6.1.1 была, а 115 ук была? Когда это делать до этого заседания или на нем можно предоставить справки что есть травма челюсти? Еще учитывая большие траты возникает вопрос о необходимости судиться с ним. Взыскать и за лечение и за моральный ущерб. И как быть, я же еще не начал лечение, т.к. к врачу еще не попал, т.к. сейчас все везде занято, да и праздники впереди. Подскажите, как это все можно правильно сделать? Какой алгоритм. Нужно ли юриста нанимать или тут и самому можно. Я первый раз в такой ситуации, поэтому не знаю что делать. Очень надеюсь на вашу помощь. Заранее спасибо.
Бударагин Александр Александрович
Лучше конечно принять помощь профессионала.
Курбангалеева Людмила
В полицию с заявлением по 115, УК РФ и приложить копии документов с мед учреждения
Здравствуйте. подскажите могу ли я взять больничный по уходу за пожилым родителем. Маме 84 года нуждается в помощи и уходе . Или можно вообще что-то оформить по такой теме
Камынин Илья Юрьевич
можно
Курбангалеева Людмила
Опека над пожилым родственником📌📌📝Над человеком пожилого возраста можно оформить опеку двумя способами: 📍опека в полном объеме📍 патронаж📝 Опека – это официальный способ помощи человеку в преклонном возрасте, который не может за собой ухаживать из-за проблем со здоровьем. 📌Полная опека оформляется в том случае, если опекаемый не способен осознавать свои действия и имеет психические расстройства и отклонения, то есть является недееспособным. В таком случае опекун имеет право выполнять ряд действий от имени подопечного (например, распоряжаться пенсией в интересах опекаемого). 📌Патронаж - это форма опеки, при которой человек, будучи не в состоянии из-за плохого самочувствия реализовывать свои права и отстаивать интересы, выбирает и назначает себе помощника.📝 С патроном заключается договор, в котором прописаны его обязанности – это может быть помощь в продаже имущества или сдачи в аренду недвижимости, совершение сделок и выполнение бытовых поручений. 📌По закону, пожилым можно считать человека от 60 до 74 лет.📍 От 75 до 89 лет – это старческий возраст, 📍более 90 – уже долгожители. 📝Опекуна назначает орган опеки и попечительства, он же контролирует, как человек выполняет свои обязанности, то есть проверяют его в части: 1 распоряжения пенсией подопечного в его интересах, 📝Какие документы должен представить Опекун и какие требования к нему: 1. Опекун должен иметь свою жилплощадь; 2.опекун должен представить документы, подтверждающие наличие у опекуна жилплощади и другой недвижимости; 3. документы о собственности на жилое помещение от подопечного; 4.справку о состоянии здоровья опекуна; 5.справку о состоянии здоровья подопечного; 6.решение суда о недееспособности (если есть); 7.характеристика с места работы опекуна (если есть) и его автобиография; 8.согласие близких родственников пожилого человека о назначении заявителя опекуном (если он сам не родственник); 9.согласие на назначение опекуна (если опекаемый дееспособен); 10.справка об отсутствии судимости (получается в ОВД по месту жительства, действует полгода).📌По законодательству, период опеки над пожилым человеком старше 80 лет засчитывается в пенсионный стаж опекуна.
Байдак Зоя Михайловна
Больничный могут выдать, но не на длительный период. Если вы уволитесь и не получаете пенсию, то можно оформить уход за лицом старше 80лет. Пишет заявление мама и ей доплачивают 1200руб. в месяц. А вам идет стаж к пенсии. Деньги выплачивают до смерти пожилого человека. Деньги маленькие, но другого выхода нет.
Мингазов Юрий Саитгареевич
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.
Здравствуйте. У меня закончилось дело в суде первой инстанции. Решение в мою пользу, я его обжаловать не собираюсь. Но есть 2 проигравших ответчика и большая вероятность, что кто-то из них захочет подать в апелляцию. Суд закончился более двух недель назад, но мотивированного решения до сих пор нет, так как судья ушла на больничный и неизвестно сколько ещё будет на нем находиться. Какой день можно считать последним для подачи апелляции? Число, которое будет стоять на мотивированном решении или тот день, когда ответчики получат, отправленное решение по почте. И что делать если решение не изготавливают из-за болезни судьи? Все сроки ведь сдвигаются.
Силкина Елизавета Вадимовна
Добрый срок обжалования наступает с момента получения копии мотивированного решения
Чеботарев Василий Сергеевич
С даты изготовления мотивированного решения, при этом надо иметь ввиду, что срок может быть восстановлен по уважительным причинам.
Маслов Александр Анатольевич
а вы что переживаете? Пусть они переживают, что пропустят сроки для обжалования! Александр!
Курбангалеева Людмила
У сторон имеется право обжаловать решение суда в течении месяца со дня получения мотивированного решение, и очень часто в последнее время суды восстанавливают сроки
Байдак Зоя Михайловна
Вы сами ответили и оба варианта имеют право на существование.
А Вам нужно успокоиться, что решение принято в вашу пользу.
Пушкарева Елена Анатольевна
Здравствуйте.
С даты изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Сроки могут быть восстановлены при наличие причин, признанных судом уважительными.
Здравствуйте, скажите пожалуйста в течении какого времени оплачивается больничный работодателем после увольнения?
Бендер Андрей Владимирович
Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации.По нетрудоспособности, наступившей по истечении 30 календарных дней после увольнения, пособие не выплачивается.
Например: Человеку, уволенному 20 марта, надо оплатить больничный, открытый не позднее 19 апреля. Даже если работник заболел на 30‑й день после увольнения — 19 апреля, больничный все равно оплачивается.
Пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Социальный фонд РФ.В течение какого срока надо оплатить больничныйРазмер пособия за все дни болезни или травмы в этом случае — 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника. Рассчитывается пособие как обычно — исходя из среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления болезни. Для больничных, открытых в 2024 году, расчетный период — с 01.01.2022 по 31.12.2023.Как рассчитать средний заработокОбратиться за пособием экс-работник может не позднее 6 месяцев со дня закрытия больничного. Бывший работодатель должен назначить и выплатить свою часть пособия в ближайший день выплаты зарплаты. Фонд выплачивает свою часть в течение 10 рабочих дней со дня, когда получит необходимые сведения.Срок обращения за пособием — ч. 1, 3 ст. 12 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗЕсли работодатель — компания или ИП — ликвидировался либо прекратил деятельность, работник может сам обратиться за пособием в отделение СФР по месту регистрации экс-работодателя. Это можно сделать и на портале госуслуг.
Курбангалеева Людмила
Согласно разъяснениям минтруда:
Оплата производится если:
-травма или заболевание наступило не позднее 30 календарных дней с даты увольнения.
-человек обратился к работодателю за выплатой не позднее полугода после того, как официально уволился.
- и в течение 30 календарных дней с момента увольнения он не устроился работать на новое место
Каравайцева Елена Александровна
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
Старков Алексей Гаврилович
Если сотрудник уволился и заболел в течение 30 календарных дней после ухода с работы, он имеет право на оплату больничного листа. Однако для этого необходимо соблюсти одно условие: на момент заболевания человек не должен быть трудоустроен.
Размер выплаты по больничному зависит от среднего заработка за последние два года и страхового стажа:
* при стаже 8 лет и более — 100% среднего заработка;
* при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
* при стаже менее 5 лет — 60%.
Первые три дня больничного оплачивает работодатель, а остальные дни — Фонд социального страхования (ФСС) России.
В оплате больничного могут отказать, если заболевание или травма были получены в результате:
* умышленного причинения вреда здоровью или попытки самоубийства, подтверждённых судом;
Здравствуйте подскажите пожалуйста на работе заставляют писать объяснительную за больничный на который я пошла по уходу за ребёнком... сказали что якобы видели меня во время больничного на детской площадке с ребёнком.. сказали что я специально пошла на больничный и требуют объяснительную..... насколько законны их требования?
Скрипкина Елена Петровна
Здравствуйте. Требования не законны. Факт нарушения режима (стационарный, амбулаторный) вправе устанавливать и делать отметку в листе нетрудоспособности только лечащий врач, открывший лист нетрудоспособности, но не работодатель. Трудовые отношения с работодателем Вы не нарушаете, от исполнения трудовых обязанностей освобождены на основании листа о нетрудоспособности. Объяснение пишется при нарушении трудовой дисциплины или должностных обязанностей, Вы - на больничном, ничего по ТК РФ не нарушаете, никаких объяснений.
Чеботарев Василий Сергеевич
Просить написать объяснительную можно. При этом нахождение на больничном по уходу за ребенком не лишает обязанности прогуливать ребенка в целях выздоровления. Кроме этого, обращаю Ваше внимание, что писать объяснительную не обязательно, нет такой обязанности. Тем более, что работодатель не вправе вмешиваться в лечебный процесс.
Баринова Оксана Викторовна
Нет не обязаны вы писать объяснительную. У вас есть больничный лист. Что вы делаете на больничном исключительно ваше дело.
Курбангалеева Людмила
Нет, у вас есть освобождение в виде больничного листа
Красильникова Армине Владимировна
Эти требования незаконны. У вас есть больничный лист.
