-
Вопрос № 00027251
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, график работы 8:00-17:00 (9 часов) положен ли перерыв?
Здравствуйте.
Да, обязательно, минимальное время на отдых 30 минут. Может быть "плавающий" Или установленый по конкретному времени
В трудовом договоре обязательно указывается время работы и время отдыха, в правилах внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте.
Да, обязательно, минимальное время на отдых 30 минут. Может быть "плавающий" Или установленый по конкретному времени
В трудовом договоре обязательно указывается время работы и время отдыха, в правилах внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте.
Да, обязательно, минимальное время на отдых 30 минут. Может быть "плавающий" Или установленый по конкретному времени
В трудовом договоре обязательно указывается время работы и время отдыха, в правилах внутреннего трудового распорядка.
Здравствуйте.
Да, обязательно, минимальное время на отдых 30 минут. Может быть "плавающий" Или установленый по конкретному времени
В трудовом договоре обязательно указывается время работы и время отдыха, в правилах внутреннего трудового распорядка.
Да, скорее всего в этом режиме вы имеете право на 1час. для перерыва, который не подлежит оплате. Посмотрите как вам проставляют в табеле для оплаты, если по 8час., то это значит, что вы спокойно можете отдыхать.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст. 108 ТК РФ).
Положен 1 час на обед







