Заработная плата?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Сначала пишите претензию. При отказе её удовлетворить - иск в суд.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Явно не законно, Вы им пообещайте жалобу и в трудинспекцию и в прокуратуру, если деньги не выплатят.

Сопин Юрий Николаевич

Здравствуйте, для начала нужно посмотреть договор, а потом уже действовать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Не совсем законно, конечно, но нужно изучать заключённый договор. Вы вправе обратиться с обоснованной претензией в адрес заказчика с соответствующими требованиями о выплате вознаграждения. По результату ответа, отказа с иском в суд.

Трудовая инспекция прокуратура не будет заниматься вашим делом

Пилипенко Игорь Александрович

Работодатель может только предлагать работнику выбрать ту или иную кредитную организацию для перечисления на банковский счёт работника заработной платы. Обычно организация заключает с банком отдельный договор на так называемый зарплатный проект. Работник может не принимать участие в таком проекте, что увеличивает расходы организации на банковские комиссии. В данном случае вряд ли есть смысл настаивать на своем выбранном банке. Можно сделать счёт в зарплатном проекте, и потом переводить уже средства на конкретный выбранный работником банк.

Федорова Ольга Аркадьевна

Требование не законно, Вы можете написать заявление работодателю с просьбой перечислять ЗП по указанным Вами реквизитам в любом банке. Однако имеет ли смысл из-за этого портить отношения с работодателем?

Глаголева Ольга Алексеевна

Обратитесь с заявлением к судебным приставам.

Перцев Сергей Викторович

Задолженность взыскивается со всех доходов должника. Следовательно, Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки и снятии арестов со счетов, или написать заявление в ОСП, но это малорезультатно, т.к. пристав арестовывает все счета. Либо обратиться в суд с административным иском об оспаривании действия пристава.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, действия работодателя не правомерны, напишите мне в Вотсап 89025212894, я вам детально подскажу

Распопина Маргарита Дмитриевна

Здравствуйте. Работодатель нарушает трудовой кодекс РФ. Он обязан выплатить заработную плату, а ущерб от ДТП покроет страховая служба виновника ДТП.

Кузьмин Константин Александрович

Взыскать зарплату можно только через суд если есть доказательства её размера за предыдущий период и доказательства работы. Если доказательств размера нет, то можно расчитыаать только на минимальную зарплату.

Тюленева Елена Вячеславовна

Человек работник все устраивало много лет работы. Вдруг потом когда что то случилось хочет избежать ответственности? А если бы вашу машину ударили и отказались бы платить? По дтп платит либо собственние либо водитель. Побольше бы ответственных людей на дороге!

Дмитриев Алексей Сергеевич

В таком случае, необходимо установить факт трудовых отношений ибо выплата денежных средств Вашему мужу не имеет законных оснований.

Борзенков Андрей Юрьевич

Здравствуйте. Обычно в такой ситуации суд взыскивает алименты в твёрдой денежной сумме, равной 1/2 прожиточного минимума на ребенка. Но, перед походом в суд, если ваша бывшая супруга туда обратиться, рекомендую получить всё таки более подробную юридическую консультацию, исходя из требований матери ребенка и ваших доходов.

Колесниченко Сергей Валерьевич

Обычно по судебной практике взыскивают в пределах 50% от прожиточного минимума на ребенка это поимнрно 5600 рублей с родителя который проживает отдельно. В вашем случае нужно будет доказывать, что вы физически не можете работать в таком режиме и можно выйти на эту сумму.

Левочкин Андрей Сергеевич

Добрый день! Рекомендую обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов: необходимо приложить документы, подтверждающие ваш доход 18 000 руб., сведения о нахождении на вашем иждивении иных лиц (дети, родственники), документы, подтверждающие состояние здоровья, если вы по здоровью не можете получать зарплату больше.

Бартеньева Татьяна Григорьевна

В судебном порядке вам надо было доказывать свои доходы на начисление алиментов.Сейчас вам можно подать иск в суд на уменьшение и перерасчет алиментов по вашим доходам.

Тюленева Елена Вячеславовна

Апелляцию подавайте либо же на изменение оплаты алиментов. Экономия на представителе в суде приводит ко взысканиями подобного характера

Казанкова Елена Викторовна

Здравствуйте. Да возможно, поскольку уровень дохода достаточный для того чтобы после взыскания по ИП у должника оставалось денежных средств в размере равном или более величины прожиточного минимума в вашем регионе.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Возможно. Пока не доказано иное в судебном порядке

Пахомова Ольга Валерьевна

Добрый день, да можно

Мунаков Манучер Давлатбекович

Обязанность о содержании несовершеннолетних детей возлагается на обоих родителей, в вашем случае оба родителя имеют право на сохранения ПМ на содержание себя и 50% на ребёнка, если подразумевается, что один из них находится в процедуре банкротства, то там уже свои нюансы.

Ефремова Марина Владимировна

В ССП пишите заявление об оставлении ПМ, так же положено по 50% на каждого из детей, предоставляете справку о доходе с работы! Если у вас с супругой на двоих большая сумма кредитов, легче их списать, при банкротстве вам так же будет выделяться ПМ, только долги спишутся

Давыдов Денис Валентинович

Аванс, это часть заработной платы, налог должен быть рассчитан со всей суммы, но может быть удержан пропорционально.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. В соответствии со ст. 136 ТК РФ аванс является частью заработной платы, начисленной за первую половину месяца.

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте! Судя по тому, что Ваш супруг совершил подделку документов, в УИИ дадут оценку данному обстоятельству и, весьма вероятно, передадут информацию для решения вопроса о возбуждении уголовного дела. Также в связи с нарушением порядка отбывания исправительных работ УИИ может выйти в суд с ходатайством о замене неотбытой части наказания на лишение свободы.

Изложенная в вопросе «душещипательная» история Вашей семьи очевидно не выдерживает никакой критики и рекомендую подготовить более реальные обоснования для правоохранительных и судебных органов.

Ничего не мешает Вашему супругу устроиться на официальную более оплачиваемую работу и по ней проводить удержание. Пусть оформится в службе безопасности (либо найдет любую другую работу на полную ставку с более достойной оплатой труда) и предоставит эти сведения в УИИ. По новому месту работы будут проводиться удержания, а из ТСЖ уволится.

Если уж хотите сохранить мизерные отчисления из заработка в 6 тыс. рублей, тогда нужно выкручиваться и ни в коем случае не допускать нарушений установленного порядка отбывания наказания. То есть пропустить 3 смены в ночной работе, но выйти на ту, которая контролируется УИИ. Я думаю, Вы и сами это понимаете. А так получается, что Вы скрывали от УИИ заработок, из которого также должны производиться удержания по приговору суда (служба безопасности).

Ваш муж не обязан работать по ночам (как Вы указали в своем вопросе), а также совмещать несколько работ, его к этому никто не принуждает.

Из рекомендаций: продолжать отбывать исправительные работы в соответствии с предписанием, не пропускать работу без уважительных причин. Это может послужить одним из смягчающих доводов, подтверждающих добросовестность мужа, и что такой прогул был лишь единичным нарушением.

По факту предоставления подложной справки – ожидать, какое решение будет принято (возможно в УИИ простят и «спустят на тормозах»).

Зоммер Виктор Андреевич

Добрый день, Екатерина. Долг платить в любом случае нужно, т.к. между Вами и банком есть договор и за его неисполнение банк обратился в суд, который скорее всего примет сторону банка.

В соответствии с ГПК РФ и Законом об исполнительном производстве после вступления решения суда в законную силу и возбуждения исполнительного производства судебный пристав вынесет постановление о взыскании со всех Ваших доходов (пенсии, пособия, зарплата и т.п.) не более 50%.

Однако с 2022 года в закон были внесены изменения, в частности появилась часть 5.1 статьи 69 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», согласно которой можно обратиться к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Судебный пристав обязан в течении 10 дней вынести постановление, которое будет направлено в банк и Социальный фонд (бывший ПФР). Таком образом, с Вас смогут удерживать только ту сумму, которая будет выше прожиточного минимума в Вашем регионе, установленная для группы населения - пенсионеров.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Судится, доводить дело до возбуждения исполнительного производства и потом исполнительное производство пытаться закрыть заявительным характером в виду того, сто Ваш доход ниже прожиточного минимума.

Рябов Сергей Иванович

Как в суде, так и на стадии исполнения доказывать невозможность исполнения в связи с изменившимися условиями жизни и низким доходом, который ниже прожиточного минимума.

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, суд скорее всего взыщет денежные средства

Фомин Александр Александрович

Добрый вечер! Для того, чтобы полноценно разработаться в вашем вопросе необходимо изучить документы (в первую очередь целевой договор, а также трудовые договора и доп соглашения к ним), а также все остальные материалы, которые были предоставлены в суд вместе с исковым заявлением. Вам лучше обратиться к юристу и получить полноценную консультацию, а при необходимости и участие юриста в суде.

Рябов Сергей Иванович

Вы ушли с предприятия? Думаю что ссылаться на неисполнение предприятием условий договора в период обучения нет смысла, а вот то что предприятие не предоставило Вам работу по специальности, на которую оно Вас обучало, является весомым аргументом защиты

Канюков Сергей Константинович

До суда надо такие вопросы решать, сейчас успех не гарантирован,

Киреев Артур Равильевич

Здравствуйте. В ответе напишите что никаких денежных средств более положенного вы не получали. Эти вопросы решаются только в судебном порядке.

Ураев Владимир Вениаминович

В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. 137 ТК РФ: работодателем была допущена счетная ошибка; орган по рассмотрению трудовых споров признал вину работника в невыполнении им норм труда или в простое ст. 155, 157 ТК РФ; поводом для перечисления суммы послужили неправомерные действия работника, что подтверждено судом.

Бронштейн Александр Михайлович

Нет, не должен.