-
Вопрос № 00026154
Что если выписивают больничный лист.за пару дней до трудоустройства
Заключить трудовой договор с работником, у которого открыт листок нетрудоспособности, можно.
Но оплачивать листок нетрудоспособности, открытый до заключения трудового договора с Вашей организацией, неправомерно.
Трудовое законодательство не устанавливает запрета на прием на работу сотрудника, у которого открыт больничный лист.
Пособие по временной нетрудоспособности может быть оплачено со дня заключения трудового договора с сотрудником в данной организации.
Здравствуйте! Трудоустроить работника, у которого открыт больничный лист можно, но оплачивать его неправомерно







