Какое наказание следует за уклонение от исправ. работ?

Оганесян Арег Каренович

да

Глазков Андрей Владимирович

Здравствуйте Срок исправительных работ считается в месяцах, поэтому в каждом месяце осужденный должен отработать столько, сколько в этом месяце рабочих дней. Таким образом, выходные и праздники в счет исполнения наказания не идут, засчитываются только рабочие дни.

Богачева Лариса Леонидовна

Да.

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!!! В соответствии с ч. 2 ст. 81 УК РФ может быть судом освобожден от отбывания наказания.

Букина Светлана Алексеевна

Здравствуйте, Антон! ВИЧ и гепатит не являются препятствием для отбывания исправительных работ. Оснований для отмены или отсрочки здесь нет. Работодателю Вы даже можете не сообщать об этих диагнозах. Однако Вам запрещено работать на работах, где имеется контакт с кровью и есть опасность попадания крови в кровяное русло иного человека.

Давыдов Денис Валентинович

Обратитесь с ходатайством в суд об освобождении от наказания на основании ч.2 ст.81 УК РФ в связи с заболеванием тяжелой болезнью, предоставьте медицинское заключение.

Комлева Светлана Юрьевна

За административное правонарушение не исправительные работы назначены скорее всего, а обязательные, которые измеряются часами. Избежать их никак не получится, если заменят на лишение свободы, там получится не много) 240 часов обязательных работ = 1 месяцу лишения свободы

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Уже после второго нарушения орган государственной власти вправе предъявить в суд представление о замене данного вида наказания на реальный срок.

Голота Кристина Михайловна

Добрый день. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

В случае обращения УИИ в суд с представлением о замене наказания, необходимо представлять доказательства уважительности причин неявки на работу, либо неявки в инспекцию по вызову сотрудника.

Ватолин Александр Иванович

Педагогическому персоналу нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории. И даже если судимость была погашена или снята, работать с детьми все равно нельзя. Указанные деяния не относятся к тяжким преступлениям. Поэтому препятствий быть не должно, но возникнуть могут, поскольку вам нужно будет представлять справку о наличии судимости. Работодатель может отказать, вежливо, не ссылаясь на справку.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Отбывайте наказание по приговору суда, после отбытия наказания судимость погасится, после чего сможете легко дальше заниматься преподавательской деятельностью.

Кстати, на период отбытия наказания, вы можете заниматься репетиторской деятельностью

Вараюнь Роман Александрович

Спорный момент, надо изучить ваш трудовой договор. Если они вам откажут, возможно восстановление ваших прав через суд.

Батраева Альфия Рифатовна

Добрый день! (часть 4 статьи 47 Уголовного кодекса РФ). Так как Вы лишены права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, вы не можете быть допущены к управлению любым транспортным средством, в том числе личным. К сожалению, я не вижу судебного акта. Вероятнее всего, Вы должны не только сдать водительское удостоверение, но и не управлять любым транспортным средством на период, установленный судом в приговоре. Всего хорошего! Спасибо за обращение.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, за одно и тоже деяние лицо не может быть наказано дважды. Напишите мне в Вотсап (номер указан в профиле), дам вам подробную консультацию.

Новиков Алексей Петрович

Дважды за одно и тоже нарушение наказывать нельзя. Но для полной консультации нужно смотреть Ваши документы по нарушениям.

Моргачев Алексей Николаевич

Прошу вас обратиться к моим коллегам из уголовной практики, я занимаюсь гражданскими делами.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Мои коллеги по данному сайту и лично я готовы вам помочь. Вы в замешательстве. Сформируйте вопрос более взвешенно и без эмоций. При желании звоните или пишите на WochasApp.

Боголюбов Александр Алексеевич

здравствуйте, можно и вам следует обратиться с соответствующим заявлением в УИИ и поставить их в известность

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Сергей! Работодатель вправе направить работника, отбывающего по своему основному месту работы наказание в виде исправительных работ, в командировку при условии, что данный работник одновременно не относится к категории работников, которых работодатель не вправе направить в служебную командировку в соответствии с трудовым законодательством. Обоснование: Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного (ч. 1 ст. 39 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, ч. 1 ст. 50 Уголовного кодекса РФ).

Таким образом, работодатель имеет право направить работника в служебную командировку.

Газетдинова Елена Рашитовна

надо согласовать с сотрудниками УИИ

Коноплин Кирилл Олегович

Вполне возможно, необходимо понимать периоды. Вероятнее всего по результатам прибавят срок исправительных работ

Чугунова Надежда Васильевна

Возможно это другое исполнительное производство или другой период.

Гуляева Нелли Врежовна

В связи с чем, если он не выплачивает также алименты, то да

Морозов Эдуард Васильевич

Для однозначного ответа не хватает информации. Вероятно, в силу того, что он продолжает уклоняться от уплаты алиментов, в отношении него было заведено ещё одно дело.

Курбангалеева Людмила

Если он не оплачивает и не погашает алименты то да

Парасоцкий Роман Иванович

Здравствуйте!Компенсацию пострадавшей стороне оплачивает осужденный из своей зарплаты. Удержания производятся администрацией исправительного учреждения на основании исполнительного листа. Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Ивлев Игорь Игоревич

согласно закону ваш брат должен совершить все надлежащие меры направленные на возмещение вреда, несмотря на факт того, что исполнительного листа может не быть в колонии он обязан его искать, написать заявление в суд, ФССП, и самому потерпевшему с просьбой направить исполнительный лист для исполнения. Желательно потерпевшему написать извинительное письмо с просьбой выслать реквизиты на выплат. А если в колонии ведется исполнительное производство, то главное, чтобы регулярно были выплаты и плюсом будет еще если вы будите от себя тоже какие - то суммы отправлять по реквизитам потерпевшего или в ФССП. Если он не проявит все меры такие и будет ждать пока исполнительный лист придет сам по себе и начнут удерживать - то может забыть за удо и т.д. Это важно. И важное значение имеет не сумма возмещенного вреда (полостью), а частичное и регулярное возмещение, каждый месяц.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Брат обязан возмещать весь ущерб потерпевшей стороне на основании судебного решения. Возмещение происходит из средств заработка, имущества должника. Вы можете произвести за него платежи потерпевшей стороне, при наличии желания и возможностей, но такое действий необходимо оформить юридически грамотным соглашением между сторонами: вами, потерпевшей стороной.

Ким Галина

Лично он со своей зарплаты напрямую потерпевшим, или же с него должно быть удержание с зарплаты, в сторону потерпевшей стороны? - через ФССП происходят взыскания с его зарплаты.Он вправе напрямую оплачивать компенсацию за счет любых, находящихся в его распоряжении средств по реквизитам пострадавших с указанием назначения платежа. Также можно заключить мировое соглашение.