Председатель снт?

(5 ответов)

Гость

Вопрос № 00024640
04.09.2023 10:17

У моей мамы участок в снт, мы сеймьей тут живем. Я не член снт, но меня приглашают быть председателем. Я многобетная и стою на очереди на землю. Если я буду председателем, на меня откроют юридический адрес. Я получаю пособие единое. Я уволилась с работы. Сейчас в декрете. Так вот если я стану председателем меня снимут с очереди и лишат единого пособия на след год? Вознагрожедние председателю будет в размере около 150тр в год

Ким Галина

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 25 лет

05.09.2023 01:14

Телефон

по 217 ФЗ пока вы не собственник участка+ не член СНТ быть председателем вы не вправе
пособия платятся из размера доходов на члена семьи, а не по факту работы
если ваше тщеславие греет должность председателя снт, то не удивляйтесь если будете привлечены как контролирующее лицо к ответственности по ГК РФ, УК РФ. Таких ищут специально, чтобы " повесить все косяки" и сделать крайней, потому что.... Судебная практика тому подтверждение, в т.ч. уголовная, поэтому все, ч то получите + возьмете в кредит отдадите адвокатам.

Перед тем как стать предс-ем, согласится на должность, проводится тщательная правовая экспертиза деятельности СНТ, которая стоит минимум в половину вашего годового вознаграждения, за 3 копейки такие работы не проводятся или это будет видимость таборы не говоря о ее качественном содержании.

Понадобится детальная консультация звоните. Работы платные

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

04.09.2023 12:37

Телефон

Здравствуйте.

Кто вправе избираться председателем установлено в уставе СНТ: собственник земельного участка, член СНТ.

Председателем должен быть человек, который разбирается в финансах, технических вопросах, юридических. Вы бы не о пособии задумались, а как не сесть после правления или не быть привлеченной к субсид-ой ответственности.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

04.09.2023 13:32

Телефон

Здравствуйте! Очень мало информации. Это достаточно серьезное решение. И председателем СНТ вы можете стать после того как общее собрание собственников земельных участков примет решение об избрании вас председателем СНТ. Нужна будет детальная помощь в вашей ситуации звоните. Успехов вам.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Бучко Марина Леонидовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

04.09.2023 10:54

Телефон

Для начала необходимо изучить устав СНТ, чтобы понять, кто имеет право быть председателем СНТ.

Спасибо за ответ

Спросить

Красильникова Армине Владимировна Юрист прошел модерацию

Отвечает юрист

Стаж 10 лет

04.09.2023 10:37

Телефон

Добрый день. Председателем СНТ может быть только член СНТ.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

362 юриста отвечают

15 минут среднее время ответа

71 вопрос за сутки

Что со мной будет и как мне быть?

2 ответа

Уволилась с работы. Договор на руки что при поступлении что при увольнении не получала.городок не большой, все друг друга знаем. Посплетничала с подругой про бывшую работу, она весь разговор передала начальству, теперь меня обвиняют в нарушении конфедициальности, а я и понятия не имела, что это информация была тайной. Очернили моё имя, грозят подсудным делом?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Для того, чтобы быть "обвиненной" В распространении конфиденциальной информации, нужно её владеть и быть допущенной к этой информации в силу выполнения должностных обязанностей. Раз вам договор не дали вы можете затребовать у них договор в письменно виде. Есть ряд вопросов к вам. ПоКлевете в ваш адрес и дальнейшим возможным развитием ситуации, способам защиты, обращайтесь в порядке платной консультации 89087389208 (есть вайбер, ватсапп, телеграм)

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в случае, вы в силу исполнения должностных обязанностей являетесь носителем конфиденциальной информации, вы долны об этом быть уведомлены и поставить свою подпись. Если этого не было, ни о какой конфиденциальности и речи быть не может
Не дает работать бывшая сотрудница

2 ответа

Здравствуйте. Сразу пишу (уже четвертая консультация) по телефону бесполезно отвечать - звонки блокирует спам-программа. Поэтому прошу ответить на указанный адрес.
А вопрос простой. Музей. Сотрудница ушла (уволилась по старости) теперь ходит и не дает работать - все мы не так делаем, ничего не трогать... Какой совет дадите, чтобы это прекратить. С уважением, Юрий

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, Юрий, а в трудовую инспекцию обращались и есть ли охрана в музее? Напишите юристу в Вотсап 89025212894 для более оперативного решения вопроса

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Один, вызванный вами наряд полиции, решит ваши проблемы
Когда мне начислят больничный лист?

2 ответа

Здравствуйте! 22.11 уволилась по собственному желанию. с 30.11 по 09.12 была на больничном. Мне приходит такое сообщение Ответ от Страхователя ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ не получен. За дополнительной информацией Вам необходимо обратиться к Страхователю
Что это означает? И могут ли мне не начислить больничный?

Исламова Альбина Мидхатовна

Здравствуйте. Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Сейчас работодатель начисляет и выплачивает пособие только за первые 3 дня больничного по болезни или бытовой травме. Остальную сумму пособия рассчитывает и выплачивает работнику ФСС, а некотые пособия фонд оплачивает на все 100%.

Белоусова Светлана Владимировна

Немного сумбурно, страхователь это ваша страховая компания, больничный обязаны оплатить, если вы официально там работаете
Конфликт с работодателем

4 ответа

Здравствуйте. Устроилась администратором в стоматологическую клинику. Пол года проработала без нареканий. Работодатель, уходя от налогов, просил не выдавать чеки и закрывал терминал для оплаты по карте. Оплату осуществляли по карте переводом на его личную карту. Так же мы каждого пациента записывали в тетрадь, сумма и чем расплачивался. Начались финансовые несостыковки, пришли новые девочки администраторы. Я уволилась и ушла. Сейчас работодатель весит на меня долг более 200 тысяч рублей. По камерам говорит видно что ты берёшь оплату наличными, а в тетради записано перевод с карты, на карте денег нет. Я денег из кассы не брала. Официально они не устраивали, мне было не принципиально. Даже договора со мной никакого не заключили. Пока через своего адвоката требует с меня эти деньги. Что мне делать и какие мои права? Помоги пожалуйста.

Федосеева Алена Владимировна

Рекомендации: 1) не вступать в переговоры без своего представителя. (в ходе попыток надавить на вас, провести встречу или беседу - могут собирать дополнительные доказательства). 2) если вы не являлись материально ответственным лицом и не участвовали в инвентаризациях - то удачи им в суде! 3) могут пробовать обратиться в полицию по факту кражи - здесь вам однозначно нужно обращаться к юристу, чтоб он мог сформировать правовую позицию и дать за вас объяснения, поскольку ваши объяснения в полиции в последующем будут иметь значение.

Фогель Елена Ивановна

Вам желательно найти адвоката, который от вашего имени будет общаться. Ваша задача не вступать ни в какие диалоги с ними. Их действия попадают под ряд статей УК.

Литвинов Сергей Михайлович

Здравствуйте, обратитесь в полицию с заявлением о вымогательстве и ничего не бойтесь!

Алпатов Константин Геннадьевич

Здравствуйте. Правильно, Вам, коллеги пишут, заявление в полицию. Исключить любое общение.
Вопрос по целевому направлению

2 ответа

Здравствуйте! В 2016 году я закончила обучение в медвузе. Брала целевое направление в Минздраве Марий Эл. По договору в случае неотработки положенных 3 лет, я должна была выплатить сумму расходов, понесенных на мое обучение Минздравом (18215 руб). Я отработала 2 года и уехала. Перед увольнением я написала в Минздрав письмо в свободной форме, где просила выслать мне сумму и реквизиты для оплаты этой неустойки. Очно я туда не являлась, просто сделала фото этого письма и выслала фото на электронную почту Минздрава. Реквизиты я так и не получила. С тех пор прошло 4,5 года (уволилась я в июне 2018 года). Сейчас некий гражданин написал заявление на меня в прокуратуру, что я должна эту неустойку выплатить. Никаких официальных писем/извещением не было, только звонок из Минздрава (причем была информация от этого гражданина, меня порочащая, по сути, неправда). Минздрав (сотрудник отдела кадров) предложил мне выслать реквизиты на мою электронную почту, чтобы я неустойку выплатила. Опять же никаких официальных бумаг и пр, только все на словах и по телефону. Как быть? Можно ли производить такую оплату по реквизитам? Законно ли мне так звонить? Заранее большое спасибо!

Рябов Сергей Иванович

Внимательно прочитайте договор. Важно выяснить, Вы при расторжении трудового договора должны сразу же без напоминания произвести выплату, или она производится по требованию Минздрава?. Если условие договора накладывает на Вас обязательство сразу же произвести выплату, то это осложняет ситуацию, а если выплата должна Вами производиться по требованию, то проверьте, возможно на Ваш адрес (или один из объявленных Вами адресов) такое требование приходило. Если есть желание, можете выслать электронную копию договора на мою почту, готов помочь.

Носов Павел Анатольевич

Такую оплату я бы производите не рекомендовал бы. Только официальное письмо
Как мне быть

2 ответа

Я была ген. директором у нотариуса отдала свои полномочия другому, то есть уволилась меня там больше нет. А в трудовой эектронной книжке нет записи Уволен, есть только принят. Что мне делать? На связь фирма не выходит.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый вечер! Для того, чтобы исключить Вас в качестве руководителя занимаемой должности, Вам необходимо направить уведомление в адрес нотариуса, руководителя налоговой службы на территории которой осуществляет деятельность нотариальная контора, а также в адрес территориальной нотариальной палаты соответствующего субъекта, в случае если в течении 30 дней с момента получения указанных уведомлений изменения в электронную трудовую книжку внесены не будут, то Вам будет необходимо обратиться в суд с требованием о внесении изменений в трудовую книжку. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Штевель Евгений Александрович

Напишите заявление в инспекцию по труду. Она вынесет предписание и оштрафует директора. Если это не поможет - то исковым заявлением в суд. Могу удаленно помочь в составлении заявлений.
Отказ в приеме на работу

3 ответа

Добрый день. Подскажите пожалуйста куда обратиться и что делать. Моя мама уволилась с предприятия сентябре прошлого года из за маленькой зарплаты, и унизительно отношения руководителя, отработав 7 лет без выговоров, дисциплинарных взысканий и прочих нарушений. Приобрела болезнь перенесла операцию по страховой от предприятия, после чего часто уходила на больничный, понятно что это не нравится работадателю, но и не повод унижать человека за это. Устроилась сразу на другое предприятие на испытательный срок, отработав пол месяца заболела ушла на больничный, выйдя с больничного начальник сказал что узнал какую то информацию с прошлого места работы и она им не подходит, уволилась. Встала на учёт в центр занятости, каждая вакансия предложенная от центра, она ездила на собеседования и во всех организациях пришёл отказ, пособия не платят, и причин отказа как таковых нет. Что делать куда обратится, человеку 52 года, очень похоже что человеку испортили репутацию.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! К сожалению, в вашем случае ни кто вам не даст универсального совета. В период испытательного срока, работника проще всего уволить, с формулировкой не подходит по профессиональным качествам. Центры занятости, по сути не решают проблемы. Проблема трудоустройсва человека в возрасте на данный момент очень сложная и связано это с экономическим устройством в России. Пробовать, что то искать, может получится и она найдет работу.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день. У нас нет такой структуры, которая могла бы кого-то обязать взять человека на работу. Увы(

Лапшин Алексей Анатольевич

Отказ, должен быть мотивирован. За этим сейчас следят.

В каждом направлении, указывается причина отказа. Смотрите внимательнее.

Больше Вам помочь не чем.
Оплатить товар или нет

4 ответа

Здравствуйте. Я уволилась с работы уже как 2 недели. Тут мне пишет директор магазина и говорит ,что была недоприемка товара 1 коробка конфет. То есть когда я работала. И хочет что бы я заплатила за него. Что мне делать

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток Снежана. Пусть докажет, что была именно ваша вина в этом. И пусть через суд взыскивает, если сможет доказать. Всего доброго.

Бучко Марина Леонидовна

Добрый день! Ничего не делайте. Директор магазина должна была до Вашего увольнения все проверить. Это её обязанность.

Собанин Виктор Викторович

Здравствуйте. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Ватолин Александр Иванович

Ничего не платите, пусть доказывает через суд.
Могут ли быть проблемы из-за долга?

5 ответов

Заняла у знакомой по работе 2200, думала с зарплаты 31 числа отдам, по итогу уволилась из-за плохого отношения, как раз с её стороны и она меня оставила ни с чем. Сейчас звонит требует долг, а мне отдавать просто нечем. Угрожает полицией. Я не хочу не возвращать, но смогу вернуть только в середине, в конце месяца, её из-за наших плохих отношений это не устраивает. Может ли она написать заявление и могут ли быть из-за этого проблемы с полицией?

Мингазов Юрий Саитгареевич

Не могут быть проблем с полицией, это просто займ. Вернете, когда нибудь, если сможете...

Маслов Александр Анатольевич

проблемы с полицией не будет у вас!

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Полиция ничего не сделает. Но она может обратиться в суд с иском

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Всё в дело и не в дело пишут в полицию. Ответ на вопрос настрочить может, но результата не будет. Может требовать в судебном порядке.

Огневский Никита Владимирович

Здравствуйте, проблем с полицией не будет. Долг можете отдать позже.
Имеет ли право компания выставлять штраф ?

5 ответов

В 19 лет устроилась на работу в компанию проработала там три года в 20 лет был поменян паспорт. В 21-м году уволилась из компании, спустя год вернулась туда же, только на другую должность.При Трудоустройстве в бухгалтерии Сказали, что все данные у них есть и новые не нужны. сегодня из налоговой поступила запрос о том, что у меня не актуальные данные паспорта Компания выставляет штраф на меня, законно ли это?

Айвазян Артем Тимурович

Здравствуйте, Светлана! Нет, штрафные санкции применять к провинившимся сотрудникам нельзя. Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ, к работнику применяется только один из трёх видов дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение по соответствующим основаниям. Таким образом применение штрафов незаконно. При этом до дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать у сотрудника письменное объяснение. Если объяснение работник не предоставил в течение двух дней, то составляется соответствующий акт.

Аникеева Екатерина Игоревна

Здравствуйте!

Нет, конечно. Это ответственность работодателя и бухгалтерии, а не работника.

Чеботарев Василий Сергеевич

Скорее всего незаконно, но сложно ответить, поскольку мало информации.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Выставленный работодателем штраф не является законным. За ошибки кадровой службы и бухгалтера вы не обязаны платить.

Ким Галина

Компания выставляет штраф на меня, законно ли это? если сотрудники компании не сведущие в оформлении сотрудника надлежащим образом, вы за них не обязаны платить штраф и все актуальные документы вами были представлены во время
Заплатят ли мне зарплату?

2 ответа

Устроилась на работу и отработала несколько смен.следом я уехала по семейным делам и работодателя не предупредила.приехала спустя две недели на работу и уволилась.заплатят ли мне за эти смены?

Вениционов Денис Владимирович

Да, обязаны оплатить отработанные дни

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

За отработанное время заплатят если вы были трудоустроены по трудовому договору официально.
Выплата после уволнения

1 ответ

Здравствуйте! Работала с 2018 ушла в декрет в 2021. После декрета уволилась и заплатили только 7 тыс.
Коллега тоже была в декрете и уволилась, ей заплатили 20 тыс. Вопрос, положено ли что-то после увольнения кроме 7 тыс?

Русаева Елена Владимировна

Согласно части первой ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По вопросу не понятны нюансы, поэтому более подробный ответ дать не представляется возможным.
Узнать расчёт при увольнении .

1 ответ

Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за отработанные смены . Это весь расчёт ? Или что то ещё должны ?

Шевченко Виталий Николаевич

Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
Могу ли получить декретные за отработанные 5 лет, если уволилась на 2 месяца и устроилась туда же

1 ответ

Подскажите, если я проработала в организации 4,5 года, потом уволилась и через 2 месяца снова устроилась в ту же организацию, а через пол года ушла в декретный отпуск, будут ли учитываться в декретные 4,5 года, которые были отработаны перед увольнением ? Или после увольнения предыдущий отработанный срок онулировался и начался заново после нового устройства на работу в той же организации?

Шмидт Светлана Александровна

К сожалению данном случае, стаж является прерванным, т.к. дается по закону всего 1 месяц, чтобы устроиться на новую работу, и тогда стаж будет не прерван.
Увольнение

1 ответ

Уволилась официально с работы во время простоя. Пришёл расчетный листок, где у графы «долг за работником в конце месяца» есть сумма в размере оклада.
Что делать? Могу ли не оплачивать? Никаких реквизитов не было выдано. Какие варианты события могут быть? Спасибо)

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. На первом этапе обратитесь письменно к работодателю (в бухгалтерию) о разъяснении сумм начисления по вашему расчетному листку. Далее по ответу действовать.