Ответ нейросети:
Здравствуйте.
Рапорт подать имеет смысл, но на имеющихся документах рассчитывать на обязательное увольнение или перевод пока нельзя. Главная проблема — не третья группа инвалидности сама по себе, а отсутствие заключения МСЭ о том, что мама нуждается в
постоянном постороннем уходе, помощи или надзоре.
В вашей ситуации разумно одновременно добиваться оформления такого заключения и обращаться к командованию, не дожидаясь окончания оформления документов.
1. Возможны ли увольнение и перевод
Увольнение по семейным обстоятельствам. Подпункт «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ предусматривает для военнослужащего по контракту увольнение в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью, если:
- необходимость ухода подтверждена заключением федерального учреждения МСЭ;
- нет других лиц, обязанных по закону содержать мать.
Однако
в период частичной мобилизации обычные основания увольнения применяются с ограничениями. Указ Президента РФ № 647 устанавливает специальные основания увольнения. Возможность увольнения по семейным обстоятельствам в исключительных случаях предусмотрена также специальным порядком по Указу Президента РФ от 03.08.2023 № 580: вопрос рассматривается индивидуально, с участием аттестационной комиссии. Поэтому даже полный комплект документов
не означает автоматического увольнения.
Если вы мобилизованы, нужно дополнительно учитывать статью 18 Федерального закона № 31-ФЗ: она предусматривает отсрочку от мобилизации для занятого постоянным уходом за матерью при соответствующем заключении МСЭ и отсутствии других обязанных лиц. Но
отсрочка от призыва и увольнение уже призванного военнослужащего — разные процедуры. Само получение заключения после мобилизации автоматически службу не прекращает.
Перевод ближе к матери. Статья 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ № 1237, предусматривает перевод военнослужащего по контракту по семейным обстоятельствам, в том числе при необходимости ухода за матерью на указанных выше условиях.
При этом
права на перевод именно по месту регистрации нет. Нужно просить перевод в местность, где фактически живет мать, либо максимально близко к ней. Возможность перевода зависит также от вашего статуса, наличия подходящих должностей и решения командования.
2. Какие обстоятельства будут решающими
Третья группа инвалидности и онкологический диагноз не заменяют заключение о постоянном уходе. При этом третья группа сама по себе не исключает необходимости такого ухода: оценивать должны фактическое состояние матери.
Второй важный вопрос — наличие других обязанных лиц. Совершеннолетние трудоспособные дети обязаны содержать нуждающихся нетрудоспособных родителей — статья 87 Семейного кодекса РФ. Поэтому командование будет учитывать и вашего брата. Его нахождение на СВО нужно подтвердить документально, но
нельзя заранее считать, что служба брата автоматически означает отсутствие других обязанных лиц.
Если трое несовершеннолетних детей — ваши братья и сестры, обязанности содержать мать как у совершеннолетних детей у них нет. Их нахождение с больной матерью дополнительно показывает сложность ситуации, но само по себе не дает вам права на увольнение. Важно также выяснить, есть ли у матери другие совершеннолетние дети или супруг.
3. Что делать сейчас
1.
Обратитесь через родственников к лечащему врачу матери и в бюро МСЭ. Поставьте конкретный вопрос: как провести оценку и получить заключение о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, помощи или надзоре. Обычная справка онколога о том, что помощь желательна, для указанного основания не заменяет заключение МСЭ.
2.
Соберите подтверждающие документы:
- ваше свидетельство о рождении;
- свидетельство о смерти отца;
- справку об инвалидности, ИПРА, имеющееся заключение МСЭ;
- медицинские выписки о состоянии матери и ограничениях самообслуживания;
- документы, подтверждающие службу брата;
- свидетельства о рождении несовершеннолетних детей, если это ваши братья и сестры;
- сведения о месте фактического проживания матери и составе семьи.
3.
Подайте и зарегистрируйте рапорт. Сохраните копию с отметкой о принятии либо другое подтверждение подачи. Укажите, что заключение о постоянном уходе оформляется, если оно еще не получено. Дополнительные документы можно представить позднее.
4.
Если помощь матери нужна срочно, отдельно просите отпуск по личным обстоятельствам. Пункт 10 статьи 11 Федерального закона № 76-ФЗ предусматривает такой отпуск продолжительностью до 10 суток, в частности при тяжелом состоянии здоровья близкого родственника; время проезда учитывается дополнительно. Тяжесть состояния желательно подтвердить медицинским документом. Убывать можно только после оформления разрешения.
4. Пример рапорта
Лучше выбрать основное требование — увольнение либо перевод. Альтернативную просьбу можно указать отдельно.
>
Командиру войсковой части _____
> от __________________________
>
>
РАПОРТ
>
> Прошу рассмотреть вопрос о моем увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам в связи с необходимостью постоянного ухода за моей матерью, Ф. И. О., дата рождения, проживающей по адресу: __________, с учетом действующего в период частичной мобилизации порядка увольнения.
>
> Мать страдает онкологическим заболеванием, ей установлена III группа инвалидности. По имеющимся медицинским документам ее состояние характеризуется следующими ограничениями: __________ [указать только подтвержденные сведения].
>
> Мой отец умер __________. Мой брат, Ф. И. О., также проходит военную службу __________. Вместе с матерью проживают трое несовершеннолетних __________ [указать родство и возраст]. Сведения о других совершеннолетних детях и супруге матери: __________. Фактически уход за матерью организован следующим образом: __________.
>
> Заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, помощи или надзоре __________ [прилагается / в настоящее время оформляется; имеющееся заключение такого вывода не содержит].
>
> Прошу рассмотреть представленные обстоятельства и документы, а при необходимости — направить материалы для рассмотрения аттестационной комиссией.
>
> Если увольнение невозможно, прошу рассмотреть возможность моего перевода для дальнейшего прохождения службы в __________ либо в воинскую часть, расположенную максимально близко к месту проживания матери, с учетом возможности организации необходимого ухода.
>
> Прошу сообщить мне принятое решение и основания отказа, если в удовлетворении рапорта будет отказано.
>
> Приложения: __________.
> Дата, подпись.
Не пишите, что других обязанных лиц нет, если это пока не установлено. Лучше подробно и достоверно описать семью и подтвердить, почему брат сейчас не может обеспечивать уход.
Для точного выбора основания необходимо уточнить: вы мобилизованы или служите по контракту, кем приходятся матери несовершеннолетние дети, есть ли другие совершеннолетние дети или супруг и что именно указано в заключении МСЭ.
Для точной оценки документов и подготовки рапорта стоит обратиться к юристу по военному праву.
