-
Вопрос № 00234988
В 2023 году были назначены алименты, ИЛ был мной отнесен приставав, но приставы ИЛ не работу не отправили, периодический писала приставу, пристав ответил, что должник вправе перечислять алименты сам. Должник перечислял алименты, но я была не согласна с суммами, т.к. ему не доверяю, ещё он говорил, что он должен перечислять только с оклада, а с премий никаких алиментов не положено. Просила пристава отправить ИЛ на работу, пристав затягивала, говорила, что ждет 2-НДФЛ. Периодически напоминала о себе и каждый раз были какие-то отговорки. В 2025 году удалось добиться, чтобы ИЛ был отправлен на работу. Два месяца с должника взыскивали алименты с места работы, а потом он отменил приказ на 1/4 сославшись, что он на тот момент уже платил 1/4 на первого ребенка, а суд отправил приказ не на его адрес. Через полгода мне удалось добиться решения на 1/6. Принесла ИЛ, пристав в начале месяца отправила его на работу. Вчера должник прислал мне опять алименты на карту (хотя знал, что ИЛ отправлен на работу) и сегодня на Госуслугах пришло «Постановление об отмене мер по обращению взыскания доходов должника», которое отправили на его работу. Выглядит будто должник показал приставу, что перевел алименты за сентябрь и пристав отправила это постановление. У меня с должником конфликтные отношения, он меня оскорбляет и блокирует, я хочу получать деньги от работодателя, а не от него на прямую. При отправке напрямую его никто не проверяет, а чтобы проверили надо писать заявление, ещё потом меня же просят приехать и показать чеки, а я не хочу в будущем на это тратить время. Могу ли я законом добиться, чтобы деньги приходили через ФССП от работодателя?
Да, вы можете добиться, чтобы алименты удерживались из заработной платы должника и поступали через ФССП. Действия пристава, отменившего постановление об обращении взыскания на доходы, пока должник платит сам, можно обжаловать.
Правовая основа
Работодатель обязан удерживать алименты из зарплаты должника на основании исполнительного листа или постановления пристава (ст. 109 СК РФ, ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ). Пристав вправе (и по вашему заявлению — обязан) проводить у работодателя проверку правильности удержаний (п. 16 Ч. 1 Ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ). Бездействие пристава в этом вопросе признается незаконным судами.
Что делать пошагово
Подайте жалобу старшему судебному приставу на бездействие пристава-исполнителя. Укажите, что постановление об обращении взыскания на доходы отменено необоснованно, а проверка работодателя не проведена. Срок рассмотрения — 10 дней (ст. 123, 126 ФЗ № 229-ФЗ).
Одновременно подайте приставу письменное заявление о проведении проверки правильности удержания и перечисления алиментов работодателем (п. 16 Ч. 1 Ст. 64 ФЗ № 229-ФЗ). Пристав обязан составить акт и приобщить его к материалам дела.
При бездействии — жалоба в прокуратуру по месту нахождения отдела приставов. Прокуратура осуществляет надзор и по таким обращениям вносит представления об устранении нарушений.
Заявление о перечислении через депозит ФССП. С 2021 года удержанные работодателем суммы, если исполнительный лист поступил от пристава, зачисляются на депозитный счет службы, а затем перечисляются вам в течение 5 операционных дней (ст. 110 ФЗ № 229-ФЗ). Это исключает прямой контакт с должником.
Вы вправе подать письменное заявление судебному приставу с требованием направить исполнительный лист по месту работы должника и не отменять меры по обращению взыскания, пока задолженность не будет полностью погашена через работодателя. На незаконное постановление об отмене мер Вы вправе подать жалобу старшему судебному приставу либо в суд в порядке административного судопроизводства. На практике многие взыскатели сталкиваются с тем, что разовый перевод должником суммы за месяц пристав расценивает как основание для отмены удержания через работодателя - однако это неверная трактовка, поскольку обращение взыскания на заработок отменяется лишь при полном погашении долга, а не текущего платежа. Исполнительный лист предусматривает удержание доли от всех видов дохода, включая премии, поэтому позиция должника о перечислении только с оклада является незаконной. Вы уже подавали жалобу старшему судебному приставу на действия пристава-исполнителя по данному делу? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Да, вы можете добиваться, чтобы алименты удерживали через работодателя. Для этого нужно обжаловать незаконную отмену постановления пристава. Работодатель обязан удерживать алименты из зарплаты должника по постановлению пристава. Отменить такое постановление можно только когда производство окончено или прекращено. Прямые выплаты должника не являются основанием для отмены.
Если пристав отменил постановление без законных оснований, ваши права нарушены. Вы можете подать жалобу старшему судебному приставу или обратиться в суд с административным иском. В иске можно потребовать, чтобы пристава обязали направить исполнительный лист по месту работы.
Добиться удержаний через приставов можно, если оспорить действия пристава и потребовать повторно направить лист работодателю.
Есть ли у вас доказательства, что должник платит меньше, чем должен по решению суда? Или что пристав отменил постановление без письменного обоснования?
Здравствуйте! Если вы отнесёте исполнительный документ непосредственно работодателю должника, он обязан удерживать алименты из зарплаты и перечислять их сразу вам в течение трёх рабочих дней после выплаты дохода. Если вы подаете документ в ФССП, пристав возбудит исполнительное производство и направит работодателю своё постановление об обращении взыскания на зарплату. В этом случае бухгалтерия удерживает деньги и перечисляет их не вам, а на депозитный счёт службы судебных приставов, а уже ФССП переводит средства на ваши реквизиты. Действия должностного лица УФССП Вы вправе обжаловать в прокуратуру.
Здравствуйте. Один перевод от должника за месяц не отменяет будущие удержания. Письменно попросите пристава объяснить, почему отменены взыскания с зарплаты, и возобновить направление исполнительного листа работодателю. Перевод за сентябрь подтвердите, чтобы его учли и не взыскали дважды. Если пристав откажет или не ответит, постановление можно обжаловать старшему приставу или в суд в течение 10 дней с момента, когда вы о нём узнали. Алименты удерживаются и с премий, если они не относятся к исключениям.
Да, можете. Пишите заявление приставу: требуйте отменить постановление об отмене мер и направить лист на работу. Пристав обязан взыскивать через работодателя, если вы не согласны на прямые переводы. Если откажет — жалоба старшему приставу или суд.
