Выплаты алиментов?

Екатерина, работать на 0, 5 ставки законно. Если алименты установлены в доле от заработка, их удерживают из фактического дохода плательщика; сама по себе полставки не доказывает нарушения. Но если из-за такого заработка ребёнок получает существенно меньше необходимого содержания, у вас есть основания поставить перед судом вопрос об изменении способа взыскания алиментов.

Если алименты уже взысканы судом в долях, можно подать иск об изменении их размера и способа взыскания: просить твёрдую денежную сумму либо сочетание доли от дохода с твёрдой суммой. Основания следует обосновать по статьям 119 и 83 СК РФ. Суд оценит не только зарплату, но и материальное и семейное положение сторон, потребности ребёнка и то, позволяет ли взыскание одной лишь доли защитить его интересы. Переход на полставки не гарантирует удовлетворения иска — важны конкретные обстоятельства и доказательства.

Сохраните прежние и нынешние сведения о размере алиментов, документы о расходах на ребёнка. Если есть данные о другой работе или доходах плательщика, письменно попросите пристава проверить их источники; в суде можно ходатайствовать об истребовании недоступных вам документов. Заставить родителя перейти на полную ставку нельзя, но можно добиваться такого размера алиментов, который суд сочтёт обоснованным для содержания ребёнка.

Само по себе трудоустройство на 0, 5 ставки не является незаконным и автоматически не означает уклонение от алиментов. Если алименты взыскиваются в доле от заработка, то при официально получаемой зарплате они действительно рассчитываются исходя из фактически начисленного дохода. Однако ключевой риск возникает, если переход на неполную ставку используется формально для искусственного уменьшения дохода и в результате существенно нарушаются интересы ребенка. На одного ребенка по общему правилу взыскивается 1/4, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 заработка и иного дохода: это предусмотрено ст. 81 Семейного кодекса Российской Федерации. Если из-за низкого официального заработка долевое взыскание существенно нарушает интересы ребенка, возможно требовать изменения способа взыскания: п. 1 Ст. 83 Семейного кодекса Российской Федерации позволяет установить алименты в твердой сумме либо одновременно в долях и твердой сумме. Сейчас имеет смысл проверить, действительно ли работа на 0, 5 ставки соответствует фактической занятости и нет ли иных доходов, а также оценить размер получаемых ребенком алиментов. При наличии оснований можно обратиться в суд с требованием изменить порядок взыскания алиментов. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить документы, даты, переписку и фактические обстоятельства.

С точки зрения Трудового кодекса РФ, официальное трудоустройство плательщика на 0, 5 ставки абсолютно правомерно, поскольку закон разрешает работу на условиях неполного рабочего времени. Однако с точки зрения Семейного кодекса РФ, намеренное занижение дохода для уменьшения выплат нарушает права ребенка, и получатель алиментов имеет полные юридические основания оспорить эту схему в суде. Если алименты назначены в процентах от дохода (долях), бухгалтерия работодателя будет честно высчитывать законную долю (например, 25% на одного ребенка) от его фактического микро-заработка на полставки. Но закон защищает интересы детей от подобных уловок.

Каким документом сейчас закреплены алименты (судебный приказ, решение суда в долях или нотариальное соглашение)?

Работать на 0, 5 ставки формально не запрещено. Но если это сделано только для того, чтобы занизить алименты, суд может посчитать такие действия злоупотреблением правом. В этом случае получатель алиментов может просить суд взыскать алименты в твёрдой денежной сумме или изменить их размер. Главное — был ли умысел. Если переход на неполную ставку не связан со здоровьем или другими объективными причинами, суд, скорее всего, встанет на сторону получателя. Формально такие действия допустимы, но если доказано намерение занизить доход, суд защитит интересы ребёнка.

Здравствуйте. А иная работа у него есть, какой-то иной доход? Нужно понимать, что заставить его сменить работу нельзя. Тем более в силу ст. 37 ТК РФ: "1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию".

Тем более ТК РФ не запрещает работу на пол ставки. Вы можете лишь требовать взыскать с него более высокий размер алиментов, если докажете, что он получает более высокий доход. Намеренное заниежние дохода конечно с точки зрения СК РФ недопустимо.

Само по себе трудоустройство на 0, 5 ставки не является незаконным. Однако если неполная занятость используется исключительно для искусственного уменьшения алиментов, взыскатель вправе обратиться в суд и потребовать взыскания алиментов в твердой денежной сумме либо одновременно в долях и твердой сумме по ст. 83 СК РФ. Суд учитывает реальное материальное положение плательщика, его доходы и расходы, а не только официальную зарплату. Рекомендуется представить доказательства фактических доходов и расходов плательщика.

Неправомерно. Если 0, 5 ставки составляют меньше прожиточного минимума для содержания ребенка. Если алименты на ребенка менее прожиточного минимума, обратитесь в суд с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.