-
Вопрос № 00233593
Единовременное пособие по утрате категории годности вследствие военной травмы положено ли будет если военнослужащий будет переведен из части работать в военкомат
По закону единовременное пособие за потерю годности из-за военной травмы выплачивают, если военнослужащего увольняют со службы по категории «Д» из-за военной травмы.
Важно: Если перевод в военкомат означает, что служба продолжается, то есть человека переводят на новое место службы без увольнения, то права на пособие нет. Если же человек сначала увольняется по категории «Д», а потом устраивается в военкомат гражданским сотрудником, пособие выплачивают при увольнении и оно сохраняется.
Пособие положено только при увольнении, а не при переводе для продолжения службы.
Ваш перевод в военкомат оформляют как увольнение со службы или как перевод на новое место службы без увольнения?
Оформляют как перевод. А может воинская часть уволить без расторжения контракта с Минобороны, а военкомат принять на работу и заработная плата будет оплачиваться министерством обороны
Здравствуйте. В предыдущем ответе я предоставила вам поверхностную консультацию. Для полной правовой консультации вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле
Нет, не положено. Пособие выплачивается при увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы. Перевод в военкомат — это продолжение службы, не увольнение. Право на пособие не возникает.
