Работа с имеющимися подъёмными?

(4 ответа)

Добрый день! Работаю 4 года в Сахалинской области, получила подъёмные средства как молодой специалист. Работала в школу, сейчас хочу устроиться в гбуз сомиац Южно-сахалинска, скажите, обязана ли я вернуть сумму подъёмных?

Селиванов Ярослав Андреевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте!
Согласно п. 1 Ч. Ст. 8 Закона Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области», выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случаях:
- увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию, а также по основаниям, предусмотренным статьей 71, статьей 78, пунктами 3, 5 - 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8 - 9, 11 части 1 статьи 83, частью 1 статьи 84, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, юрист Селиванов Ярослав Андреевич.
Юристы по социальному обеспечению

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, но не во всех случаях. По Закону Сахалинской области от 31.03.2010 № 15-ЗО, если после получения подьемных Вы увольняетесь по собственному желанию, не отработав 5 лет, выплаченное пособие подлежит возврату (ст. 8). Однако при переходе в другое учреждение, указанное в законе, в течение месяца после увольнения, право на вторую часть пособия сохраняется, а вопрос возврата уже выплаченной суммы не возникает. Поэтому переход из школы в ГБУЗ СОМПЦ нужно оформить с учетом требований ст. 1 И 8 Закона № 15-ЗО.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Переход из школы в ГБУЗ "СОМИАЦ" сам по себе не означает возврат подъёмных. По региональному закону о денежных пособиях молодым специалистам от 31.03.2010 № 15-ЗО, при увольнении по собственному желанию новый договор с учреждением здравоохранения заключается в течение месяца. При пропуске срока возврат возможен. Пришлите даты увольнения и нового договора — точно определю обязанность по возврату.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Любина Наталья Юрьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 17 лет

Здравствуйте, на какой срок у вас заключен договор? Что там прописано по штрафам и возврату?

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы получили "подъёмные" как молодой специалист при трудоустройстве в школу, а теперь планируете перейти работать в государственное бюджетное учреждение здравоохранения (ГБУЗ) в том же регионе. Вопрос — нужно ли возвращать подъёмные при увольнении из школы и переходе в другую бюджетную организацию.

Какие нормы права применимы:
Вопрос регулируется, как правило, региональными нормативными актами Сахалинской области о поддержке молодых специалистов, а также условиями договора о предоставлении подъёмных. Обычно такие выплаты предоставляются с условием обязательной отработки определённого срока (например, 3 или 5 лет) именно в той организации или в учреждениях определённого профиля (например, только в сфере образования).

Риски, сроки, ответственность и нюансы:
- Если условие выплаты подъёмных — отработка определённого срока именно в школе или в образовательных учреждениях, то при переходе в медицинское учреждение возникнет обязанность вернуть средства (полностью или частично — зависит от условий).
- Если условия позволяют продолжить работу в любой бюджетной организации региона или в учреждениях, финансируемых из бюджета, то возвращать подъёмные не потребуется.
- Важно: условия могут быть закреплены в договоре, который вы подписывали при получении выплаты, либо в региональном законе или постановлении правительства Сахалинской области.

Что делать пошагово:
1. Внимательно изучите договор или положение, на основании которого вам были выплачены подъёмные. Обратите внимание на пункт о возврате средств при увольнении и ограничения по месту работы.
2. Если условия неясны, обратитесь в отдел кадров школы или в орган, который предоставлял выплату (например, департамент образования Сахалинской области) за разъяснениями.
3. Если потребуется — получите письменный ответ или консультацию, чтобы избежать споров в будущем.
4. Не увольняйтесь до выяснения всех условий, чтобы не попасть в ситуацию с требованием возврата средств и начислением процентов.

Что нужно уточнить:
- На основании какого конкретно нормативного акта или программы вы получили подъёмные.
- Какой срок отработки был установлен и какие учреждения перечислены в качестве допустимых для отработки.
- Что написано в вашем договоре о возврате средств при увольнении.

Для точной оценки вашей ситуации и минимизации рисков рекомендую обратиться за анализом документов к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Социальному обеспечению