Выдворения и запрет на въезд?

(3 ответа)

Здравствуйте. Нужна срочная консультация по административному выдворению.

Я гражданин Кыргызстана, нахожусь в Южно-Сахалинске. Работал официально. 29 апреля прекратил работу у первого работодателя, затем устроился к другому, но официальное оформление произошло примерно через 30 дней.

МВД считает, что с 29 апреля у меня было нарушение миграционного законодательства. Ранее мне сказали выехать из России, я добровольно выехал. После этого снова въехал в РФ, пограничники пропустили меня и выдали новую миграционную карту. После въезда я снова официально устроился на работу.

Сейчас МВД говорит, что в отношении меня оформляют протокол и постановление об административном выдворении и хотят установить запрет на въезд на 5 лет.

Хочу понять:

1. Законно ли в моей ситуации назначать именно выдворение, а не только штраф?
2. Имеет ли значение мой добровольный выезд и последующий законный въезд с новой миграционной картой?
3. На каком основании мне хотят установить запрет на въезд на 5 лет?
4. Можно ли обжаловать постановление и приостановить выдворение на время рассмотрения жалобы?
5. Имеют ли значение специальные правила для граждан Кыргызстана как граждан ЕАЭС, в том числе правило о 15 днях после прекращения трудового договора?

Я был за границей две недели

Селезнев Сергей Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Абдулла, добрый день. Центральным объектом вашей ситуации является утрата и последующее восстановление законного основания для временного пребывания в Российской Федерации. Для гражданина Кыргызской Республики (государства-члена ЕАЭС) первичным правовым основанием нахождения в РФ (при отсутствии иных правомочий), выступает действующий трудовой или гражданско-правовой договор (ст. 97 Договора о ЕАЭС, ст. 5 Федерального закона № 115-ФЗ).

Прекратив работу 29 апреля и не заключив новый трудовой договор в течение 15 рабочих дней (п. 9 Ст. 97 Договора о ЕАЭС), вы, действительно, допустили нарушение условий пребывания.

Ваш добровольный выезд за пределы РФ прекратил указанное правонарушение. Выехав из страны, вы добровольно устранили состояние нелегального нахождения. Пропуск через государственную границу Пограничной службой ФСБ РФ, выдача новой миграционной карты и последующее официальное трудоустройство сформировали новое законное основание для пребывания в РФ.

Применение меры наказания в виде выдворения за период пребывания, который уже завершен добровольным выездом и обнулен последующим легальным въездом, противоречит принципам пропорциональности и правовой определенности. Наказание по КоАП РФ должно быть направлено на пресечение текущего противоправного состояния, а не прекращение текущего легального трудового статуса.

Если сотрудник МВД выносит (или уже вынес) постановление по ч. 1.1 Ст. 18.8 КоАП РФ с назначением административного выдворения, оспаривание строится по правилам Главы 30 КоАП РФ. Применение ч. 3.8 Ст. 4.1 КоАП РФ. Данная норма прямо дает право органу, рассматривающему дело, либо суду при обжаловании не применять административное выдворение, заменив его административным штрафом (в размере от 40 000 до 50 000 рублей) или обязательными работами. Для применения ч. 3.8 Ст. 4.1 КоАП РФ необходимо иметь следующую совокупность обстоятельств:

Добросовестное поведение. Вы самостоятельно покинули РФ, когда осознали превышение 15-дневного срока, исключив умысел на уклонение от миграционного контроля.

Действующий трудовой договор. На момент вынесения решения вы имеете официальную работу, работодатель подал уведомление в МВД, за вас уплачивается НДФЛ.

Отсутствие повторности и систематических нарушений: вы не совершали иных грубых правонарушений.

Наличие близких родственников граждан РФ.

Наличие жилья в собственности либо в найме.

Общая продолжительность проживания в России.

Применение выдворения создает чрезмерный и несоразмерный барьер для реализации права на трудовую деятельность, гарантированного международным договором.

Процессуальный механизм и приостановление выдворения. Постановление МВД об административном выдворении может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии (ч. 1 Ст. 30.3 КоАП РФ). Жалобу следует подавать напрямую в районный суд по месту нахождения органа МВД.

На основании ч. 1 Ст. 31.1 И ч. 2 Ст. 31.3 КоАП РФ подача жалобы на постановление, не вступившее в законную силу, приостанавливает его исполнение. До вступления решения районного суда в законную силу никто не имеет права принудительно выдворить вас из РФ или требовать контролируемого самостоятельного выезда.

Сам по себе 5-летний запрет на въезд является правовым следствием решения об административном выдворении (пп. 2 Ч. 1 Ст. 27 Федерального закона № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»). Если МВД параллельно выносит отдельное ведомственное Решение о неразрешении въезда, работа с этим актом ведомства переходит в плоскость Кодекса административного судопроизводства РФ. Подача административного иска (Глава 22 КАС РФ): в районный суд подается административный иск о признании незаконным и отмене решения МВД о неразрешении въезда. В иске указывается, что основание для запрета отпало, так как процедура выдворения оспаривается по КоАП РФ, а первоначальный период пребывания был закрыт выездом.

Меры предварительной защиты (ст. 85 КАС РФ). В рамках административного иска подается ходатайство о принятии мер предварительной защиты в виде приостановления действия решения МВД о неразрешении въезда до вступления решения суда в законную силу. Если это заявление будет удовлетворено, то оно блокирует возможные действия по внесению вас в списки лиц, которым въезд запрещен.

Если в рамках КоАП РФ удается отменить выдворение или заменить его на штраф по ч. 3.8 Ст. 4.1 КоАП РФ, решение о запрете на въезд подлежит отмене, так как утрачивается само правовое основание для его вынесения.

При составлении протокола и вынесении постановления в МВД: в графе «Объяснения лица» письменно укажите: «С протоколом и выдворением не согласен. Предыдущий период пребывания мной добровольно прекращен путем выезда из РФ. Повторный въезд осуществлен законно, в настоящее время осуществляю официальную трудовую деятельность по действующему договору. Прошу применить ч. 3.8 Ст. 4.1 КоАП РФ и ограничиться штрафом без выдворения».

Формирование доказательственной базы:

Заграничный паспорт со штампами выезда из РФ и повторного въезда (подтверждающий 2-недельное пребывание за границей);

Новая миграционная карта;

Действующий трудовой договор и копия уведомления МВД о его заключении;

Справка о доходах или декларация по форме 3-НДФЛ;

Положительная характеристика с текущего места работы;

Выписка из ЕГРН, договор найма жилого помещения;

Копии паспортов близких родственников-граждан РФ.

При получении постановления МВД о выдворении немедленно (в пределах 10 дней) подать жалобу в районный суд города Южно-Сахалинска с требованием об отмене выдворения либо его замене на штраф по ч. 3.8 Ст. 4.1 КоАП РФ. Уведомить отдел миграции МВД о подаче жалобы для фиксации факта приостановления исполнения выдворения.

Возможно дальнейшее сотрудничество по вашему вопросу. Для обсуждения условий обращайтесь: Telegram; email.
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Для гражданина Кыргызстана это принципиально: п. 9 Ст. 97 Договора о ЕАЭС дает 15 дней после досрочного прекращения трудового договора, если к этому моменту вы находились в РФ более 90 суток; поэтому 30-дневный перерыв сам по себе не образует нарушения. Выдворение по ст. 18.10 КоАП РФ не является обязательным: санкция допускает штраф с выдворением или без него. Добровольный выезд и последующий законный въезд имеют значение и должны быть отражены в защите, но новая миграционная карта сама по себе не устраняет уже совершенное нарушение. Пятилетний запрет обычно связан именно с состоявшимся административным выдворением — пп. 2 Ч. 1 Ст. 27 Закона №114-ФЗ. Постановление можно обжаловать в течение 10 суток; жалоба на выдворение направляется в вышестоящий суд немедленно (ст. 30.2, 30.3 КоАП РФ). При этом сама жалоба не всегда приостанавливает принудительное выдворение, поэтому необходимо отдельно добиваться приостановления исполнения по ст. 31.6 КоАП РФ.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Аксанова Виктория Вячеславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет

Нужно изучить документы МВД и основания протокола. Для граждан Кыргызстана (ЕАЭС) действуют специальные правила по трудовой деятельности, поэтому важно учитывать дату прекращения договора и нового оформления.

Добровольный выезд и новый въезд могут иметь значение, но сами по себе не исключают ответственность. Постановление о выдворении можно обжаловать, при необходимости заявлять о приостановлении исполнения.

Если Вам понравился мой ответ или я помогла Вам, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле HARANT
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Правовая оценка ситуации
Ваша ситуация связана с возможным нарушением миграционного режима — пребыванием в России без законных оснований (в период между увольнением и новым официальным трудоустройством). МВД усматривает в этом нарушение, за которое предусмотрено административное выдворение и запрет на въезд. Однако, как гражданин Кыргызстана, вы имеете особый статус по соглашениям ЕАЭС, что существенно влияет на оценку ситуации.

2. Применимые нормы
- Статья 18.8 КоАП РФ — нарушение иностранным гражданином правил въезда или режима пребывания в РФ.
- Договор о ЕАЭС (в частности, Протокол о трудящихся, ст. 97 и 98) — устанавливает особый порядок пребывания и работы граждан государств-участников.
- Статья 32.10 КоАП РФ — порядок исполнения выдворения.
- Статья 25.10 ФЗ №114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" — основания для запрета на въезд.

3. Риски, сроки, важные нюансы
- Для граждан Кыргызстана действует правило: после прекращения трудового договора у вас есть 15 дней для оформления нового трудоустройства или выезда из РФ (Протокол к Договору о ЕАЭС).
- Если вы находились в РФ без законных оснований более 15 дней после увольнения и не оформили новый трудовой договор, это может быть квалифицировано как нарушение режима пребывания.
- Добровольный выезд и последующий въезд с новой миграционной картой обычно "обнуляют" прошлое нарушение, если новый въезд и пребывание осуществлены по закону.
- Запрет на въезд на 5 лет устанавливается, если вас привлекли к административной ответственности за нарушение режима пребывания и назначили выдворение (ФЗ №114-ФЗ, ст. 26, п. 4).
- Обжалование постановления о выдворении возможно в течение 10 суток с момента получения копии постановления (КоАП РФ, ст. 30.3). Подача жалобы приостанавливает исполнение выдворения до рассмотрения жалобы судом (КоАП РФ, ст. 31.3).

4. Пошаговые действия
- Получите копию протокола и постановления о выдворении.
- В течение 10 дней подайте жалобу в районный суд по месту вынесения постановления (лучше — с помощью юриста).
- В жалобе укажите, что вы гражданин ЕАЭС, добровольно выехали из РФ, получили новую миграционную карту, и ваше пребывание после нового въезда законно.
- Приложите документы, подтверждающие даты увольнения, въезда и выезда, новый трудовой договор, миграционную карту.
- До решения суда выдворение не подлежит исполнению.
- Если суд отменит постановление, выдворение и запрет на въезд не применяются.

5. Важные нюансы и что уточнить
- Имеет значение, сколько дней вы находились в РФ после увольнения до выезда. Если не более 15 — нарушения нет. Если более — есть риск привлечения.
- Если вы выехали и въехали заново, формально прошлое нарушение считается погашенным, если после нового въезда вы не нарушали режим.
- Судебная практика по гражданам ЕАЭС часто встаёт на сторону иностранцев, если они добровольно устранили нарушение (выездом и новым въездом).
- Уточните точные даты: увольнения, выезда, въезда, оформления нового договора. Это критически важно для правильной оценки.

Выводы по вашим вопросам:
1. Выдворение законно только если нарушение было и не устранено добровольным выездом; после нового въезда — оснований для выдворения обычно нет.
2. Ваш добровольный выезд и новый въезд — значимый фактор в вашу пользу.
3. Запрет на въезд основан на выдворении по ст. 18.8 КоАП РФ, но если выдворение отменит суд, запрета не будет.
4. Постановление можно и нужно обжаловать, выдворение приостанавливается до решения суда.
5. Для граждан Кыргызстана действует правило о 15 днях и особый порядок пребывания; это ваш существенный аргумент.

Для точной оценки ситуации и грамотного составления жалобы рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на миграционном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам