-
Вопрос № 00229614
Добрый день,скажите пожалуйста,должна ли я возвращать денежную сумму ежкв из за ошибочного начисления бухгалтера, при этом я не знала какую сумму мне должны были перечислять ежемесячно.
Согласно представленной досудебной претензии, МБУ «Ловозерский Центр развития досуга и культуры» требует от Ирины Николаевны возврата 49 243 рубля 30 копеек, излишне выплаченных в качестве ежемесячной жилищно-коммунальной выплаты за 2024–2025 годы на основании статьи 1102 Гражданского кодекса РФ («Неосновательное обогащение»). Вопрос о возврате ошибочно выплаченных денежных средств регулируется гражданским и трудовым законодательством (если вы состояли или состоите с учреждением в трудовых отношениях, поскольку ЕЖКВ часто выплачивается работникам бюджетной сферы в северных районах).
Когда деньги можно НЕ возвращать
Статья 1109 ГК РФ (не подлежащая возврату неосновательная выплата): не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи (пенсии, пособия, стипендии, социальные выплаты), предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Под счетной ошибкой понимается арифметическая ошибка (ошибка в расчетах, действиях с цифрами). Если бухгалтер неправильно применил норму закона, дважды начислил выплату из-за сбоя в программе или неверно истолковал правила расчета ЕЖКВ — суды часто расценивают это не как счетную ошибку, а как техническую или вину самого расчетного работника. В таком случае, если вы не знали о переплате и получили деньги добросовестно, вернуть их требовать не должны.
Если вам переплатили, закон не всегда на стороне работодателя. Ваш главный аргумент — отсутствие умысла и незнание точной суммы.Когда переплата возникла из-за того, что бухгалтер применил не те правила или допустил ошибку в оформлении документов, вы не обязаны возвращать эти средства. Ситуация меняется, если речь идет об очевидной арифметической ошибке. В этом случае работодатель может потребовать возврат, но делать это он должен в установленном законом порядке. Самоуправство здесь недопустимо: работодатель не имеет права произвольно удерживать деньги из ваших будущих выплат без соблюдения юридических процедур.
1. Не возвращайте деньги добровольно.
2. Запросите письменное обоснование: пусть организация официально укажет, в чем именно заключается ошибка (арифметическая или нет) и на каком основании они требуют возврат.
3. Если подадут в суд — ссылайтесь на отсутствие счетной ошибки. Судебная практика по социальным выплатам в большинстве случаев на стороне получателя, если нет его недобросовестности.
