Имеют ли право ограничить Денежное довольствие?

(4 ответа)

СВОшник. В июле приехал в отпуск и сразу лег в гражданскую больницу лечиться за свой счет. Сейчас оежим амбулаторный. Справки предоставляю. Пришла зарплата 40 тысяч. Голый оклад. Правомерно со мной поступают?

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

В период нахождения в отпуске (в том числе по болезни) вне зоны проведения СВО, военнослужащему выплачивается исключительно стандартное денежное довольствие мирного времени — оклад по должности, оклад по званию и базовые ежемесячные надбавки (в среднем это и составляет около 50 000 рублей). Специальные социальные выплаты и «боевые» суточные начисляются строго за дни фактического участия в боевых действиях. Возврат к голому окладу на время отпуска абсолютно правомерен в силу Приказа Министра обороны РФ № 727. Тот факт, что вы проходите лечение в частной коммерческой клинике, не имеет абсолютно никакого значения для расчета вашей заработной платы в ЕРЦ Минобороны. Обращение в частное медучреждение — ваше добровольное гражданское решение, которое вы оплачиваете из личных средств. На размер штатного денежного довольствия это никак не влияет, но и требовать от государства компенсации затрат на частную медицину вы не вправе. Рекомендации писать жалобы в Главную военную прокуратуру или подавать иски лишены смысла. Действия финансовой службы воинской части и Единого расчетного центра законны. Нарушения ваших финансовых прав в данном случае нет, оснований для прокурорского реагирования не усматривается.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

С юридической точки зрения с вами поступают неправомерно.

Согласно приказу Министра обороны РФ № 727, на время непрерывного лечения и нахождения в отпуске по болезни за военнослужащим обязаны в полном объеме сохранять установленное денежное довольствие. Тот факт, что вы лечитесь в гражданской больнице, а не в военном госпитале, не является законным основанием для урезания выплат, если вы вовремя и правильно подтверждаете свое отсутствие.

С октября 2024 года действует Постановление Правительства РФ № 1423. По закону, участники СВО во время отпуска имеют право на бесплатную амбулаторную и стационарную медицинскую помощь в любой государственной гражданской больнице или поликлинике. Предъявляется военный билет и отпускной билет. То, что вы платите из своего кармана, незаконно, если больница государственная.

Параллельно с рапортом подайте заявление на сайте Главной военной прокуратуры (через интернет-приемную). Укажите, что вам незаконно урезали денежное довольствие во время болезни и заставили лечиться за свой счет. Прокуратура оперативно проводит проверки по ЕРЦ, и обычно после этого деньги доначисляют в полном объеме.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Выплата денежного довольствия военнослужащему в период лечения в гражданском медицинском учреждении по соответствующим нормам военного права должна производиться в полном объёме с сохранением всех надбавок, а не в размере голого оклада. Амбулаторное лечение с предоставлением подтверждающих медицинских документов не является основанием для снижения выплат - какой именно приказ или уведомление Вам выдало командование в обоснование снижения денежного довольствия? На практике в делах данной категории ключевым документом, определяющим исход спора, является именно письменное основание, которым руководствовалась финансовая служба воинской части при исчислении выплат, - без него восстановление в правах носит исключительно декларативный характер и не влечёт фактического перерасчёта. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если вы в отпуске, а не на больничном, то вам платят только оклад по званию и должности, без боевых и надбавок. Это может быть правомерно, потому что отпуск — это не исполнение обязанностей военной службы, а значит, дополнительные выплаты не положены. Но если вы проходите лечение по направлению от части или это связано с ранением, тогда должен быть оформлен отпуск по болезни, и выплаты сохраняются. Уточните, как именно оформлен ваш отпуск. Если это обычный отпуск, то платят оклад.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Военнослужащий, проходящий службу по мобилизации (СВОшник), находясь в отпуске, был госпитализирован в гражданскую больницу, затем проходит амбулаторное лечение. Зарплата за этот период поступила только в размере оклада, без надбавок и дополнительных выплат. Вопрос — правомерно ли это.

2) Применимые нормы права
Выплаты военнослужащим регулируются Федеральным законом № 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих» и приказами Минобороны. Согласно п. 2 ст. 2 указанного закона, денежное довольствие включает оклад по воинской должности, оклад по воинскому званию, а также дополнительные выплаты (ежемесячные и единовременные). Особые выплаты предусмотрены для участников СВО, в том числе за участие в боевых действиях (указ Президента РФ № 855 от 03.11.2022).

3) Риски, сроки, ответственность и нюансы
— Если во время отпуска военнослужащий заболел и был госпитализирован, он обязан уведомить командование и предоставить медицинские документы.
— При заболевании в отпуске отпуск продлевается на время болезни (п. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999).
— Выплаты за время болезни должны производиться в полном объеме, как если бы военнослужащий находился на службе, при условии, что заболевание подтверждено документально и своевременно сообщено командованию (п. 7 ст. 32 Положения).
— Если справки предоставлены, но выплаты уменьшены до оклада, вероятно, не учли ваши документы или возникла техническая ошибка.
— При амбулаторном лечении военнослужащий считается временно не годным к службе, и денежное довольствие сохраняется в полном объеме.
— Если командование не получило документы или считает отпуск не продленным, дополнительные выплаты за участие в СВО (боевые и иные надбавки) могли быть не начислены.

4) Пошаговые действия
1. Убедитесь, что командование получило все медицинские справки, подтверждающие госпитализацию и амбулаторное лечение.
2. Запросите у кадровой службы части письменное разъяснение по поводу снижения выплат.
3. Если документы были предоставлены, а выплаты не восстановлены, обратитесь с письменной жалобой в военную прокуратуру или в военный комиссариат.
4. Сохраняйте все копии справок, выписок и переписки.
5. При необходимости — подайте заявление о перерасчете и выплате недополученного довольствия.

5) Что нужно уточнить
— Дата и способ уведомления командования о болезни (устно, письменно, через кого).
— Какие именно справки и когда были переданы в часть.
— Были ли официально продлены отпуск и оформлен больничный лист по военной форме.
— Какие выплаты обычно начислялись ранее (надбавки за СВО, премии, иные доплаты).

Для точной оценки вашей ситуации и защиты ваших прав рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам