СВО?

Пишите мне в Ватсап, сам бывший военный, знаю всех "прихваты" если нужно составлю Вам все жалобы которые Вам будут нужны Вам останется подписать и отправить, если такая возможность отсутствует, отправлю за Вас.

Здравствуйте! Многим помог ребятам из СВО. Напишите жалобу в главную военную прокуратуру, следственный комитет РФ, министру обороны и подайте административный иск в гарнизонный суд. И ни чего не бойтесь. Проверено на практике.

Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", денежное довольствие военнослужащих включает:

Оклад по воинскому званию.
Оклад по воинской должности.
Надбавки (за выслугу лет, за классную квалификацию, за особые условия службы и др.).

Обратитесь в бухгалтерию части:
Уточните, почему перестали начислять надбавки.
Потребуйте письменного объяснения.

Подайте рапорт командиру части:
Укажите, что вам перестали начислять надбавки, и потребуйте восстановления выплат.
Приложите копии документов, подтверждающих право на надбавки.

Обратитесь в военную прокуратуру:
Если бухгалтерия и командир части не решают вопрос, подайте жалобу в военную прокуратуру.
Укажите на нарушение ваших прав и потребуйте проведения проверки.

Обратитесь в суд:
Если другие меры не помогут, подайте иск в суд о восстановлении надбавок.

Здравствуйте, получаете письменный ответ и обжалуете его по инстанциям.

Для получения выплат необходимо обратиться в военкомат с заявлением и документами, подтверждающими родство. Также необходимо подать заявление в суд для признания его безвестно отсутствующим, что является основанием для получения пенсии по случаю потери кормильца. После получения необходимых документов можно обратиться в пенсионный фонд для оформления пенсии, а также за региональными выплатами и компенсациями.

Это неправомерно, необходимо действовать. Положенные выплаты: с момента официального признания военнослужащего безвестно пропавшим (БВП) (Приказ командира части), за ним сохраняется денежное довольствие в полном объеме, которое начисляется на счет военнослужащего. Полное довольствие включает оклад по должности, оклад по званию и все дополнительные надбавки (включая боевые и региональные коэффициенты), которые он получал до пропажи. Немедленно подайте письменное заявление в Финансовый орган воинской части и в Военную прокуратуру с требованием перерасчета и выплаты полного денежного довольствия, ссылаясь на Указ Президента РФ № 98 от 14.03.2022 и Приказ Министра обороны РФ № 727 от 2022 года. Срочно подайте заявление в Военную прокуратуру и финансовый орган части. При необходимости - административный иск в суд.

Здравствуйте.

Да, в связи с возбуждением уголовного дела он находится под наблюдением командира части и обоснованно выведен в распоряжение.

Привлечение его к боевым действиям законно.

За ранение в любом случае обязаны выплатить. Потребуется помощь по выплате, обращайтесь в реале, в мессенджер напишите мне.

Если ВВК не признает его временно не годным или не годным к военной службе, или не будет у него освобождения от медиков от исполнения обязанностей военной службы, его будут вправе привлекать к выполнению боевых задач.

Пусть в госпитале напишет рапорт на проведение ВВК. Могу подготовить Вам такой рапорт.

Доброго времени суток. Я искренне сочувствую вашей ситуации. Это тяжелое испытание — не иметь известий о близком человеке и при этом сталкиваться с финансовой несправедливостью. Вот основные шаги, которые помогут разобраться, почему сумма в кабинете не совпадает с реальностью:
Запросите расчетный листок: В личном кабинете военнослужащего (или через Единый расчетный центр — ЕРЦ МО РФ) нужно сформировать расчетные листки за последние 6 месяцев. Там будет видно, какие именно удержания производятся.
Обратитесь в воинскую часть: Командир части обязан издать приказ о выплате денежного довольствия членам семьи пропавшего. Возможно, в приказе указаны не все надбавки или произошел технический сбой.

Здравствуйте. Обратитесь за помощью в военную прокуратуру.

Обратитесь в военную прокуратуру и Минобороны России, туда, как я понимаю, Вы еще не писали. Нужно последовательно писать и жаловаться, пока ситуация не решится.

Полная отмена «боевых» выплат (надбавок за участие в КТО или СВО) для военнослужащих в Курской области в 2026 году незаконна, так как официальных указов об их прекращении не издавалось.

Подать рапорт: сыну необходимо подать письменный рапорт на имя командира части с требованием разъяснить причины отсутствия выплат.

Жалоба в военную прокуратуру: если рапорт не дал результата, следует обратиться в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации части — это самый эффективный способ при незаконной задержке или лишении довольствия.

Боевые выплаты назначаются при нахождении в зоне боевых действий. Прекращение выплат может быть законным, если изменился статус места службы или характер выполняемых задач. Необходимо запросить письменное обоснование в воинской части.

Но необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса отсутствуют ключевые детали!

Снижение зарплаты ниже оговорённой в контракте, очевидное нарушение условий контракта. Невыдача положенного отпуска каждые полгода тоже нарушает обязательства (жалобу в военную прокуратуру или к командованию).

Перед увольнением нужно изучить контракт.

Вы вправе оспорить увольнение и действия командования. Нахождение в распоряжении приказа № 727 Министра обороны не предусматривает выплату только "голого оклада". Если уголовное дело необоснованно, оно не является законным основанием для увольнения, а его возбуждение должно препятствовать увольнению до вынесения приговора суда.

Чтобы защитить свои права:

Подайте рапорт командиру части о выплате полного денежного довольствия за весь период нахождения в распоряжении на основании п. 92 Приказа Минобороны РФ № 727 (выплачиваются оклады по званию и последней должности, а также надбавка за выслугу лет).

Обжалуйте приказ об увольнении вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд. Срок обжалования — 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении права (ст. 218, 219 КАС РФ).

Если не согласны с заключением ВВК, обжалуйте его в вышестоящую ВВК или в суд в течение года с даты вынесения заключения на основании ст. 61 Федерального закона № 323-ФЗ и п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе.

Для оспаривания бездействия по восстановлению в штатной должности обратитесь с административным иском в гарнизонный военный суд о признании незаконным приказа об исключении из списков части и о восстановлении на службе.

Необходимо срочно проверить: наличие возбуждённого уголовного дела (препятствует увольнению), законность заключения ВВК и дату увольнения. Для полноценной оценки потребуется ознакомиться с приказами, заключением ВВК и документами уголовного дела.

Ваша ситуация требует детального рассмотрения с точки зрения действующего законодательства. Давайте разберёмся по порядку.

1. О какой социальной выплате идёт речь?
Скорее всего, вы имеете в виду ежемесячную социальную выплату на обеспечение жильём военнослужащих (постановление Правительства РФ № 76 от 03.02.2014). Размер выплаты зависит от нормативной стоимости жилья и выслуги лет.

2. Положена ли выплата во время нахождения на больничном?
Да, положена. Нахождение на больничном не лишает вас права на получение социальной выплаты, если вы соответствуете критериям её назначения.
Аргументы и нормативная база:
Федеральный закон "О статусе военнослужащих" (№ 76-ФЗ, ст. 15) гарантирует обеспечение жильём военнослужащих, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Постановление Правительства РФ № 76 (п. 4) не содержит ограничений по выплате в связи с временной нетрудоспособностью.
Приказ Минобороны РФ № 510 (2014 г.) регламентирует порядок выплаты, но также не исключает военнослужащих на больничном.

3. Что делать, если руководство отказывает?
Письменное обращение – подайте рапорт с требованием о включении вас в список на выплату, ссылаясь на:
ст. 15 ФЗ-76,
п. 4 Постановления № 76,
отсутствие ограничений по выплате в связи с больничным.
Жалоба в военную прокуратуру или суд – если отказ необоснованный, можно обжаловать действия командования.

Вывод:
Отказ руководства незаконен, если вы соответствуете условиям получения выплаты. Требуйте письменный отказ и обжалуйте его.
Если у вас есть дополнительные документы (например, приказ о включении в список на выплату), их стоит приложить к рапорту.