Увольнение с военной службы по истечении срока контракта в период СВО/мобилизации 2026 год

Розум Александр Валерьевич

Добрый день.

Указом президента РФ еще от 2022 года все контракты военнослужащих признаются бессрочными, до окончания СВО. Независимо от того, что прописано у Вас в контракте. Служба продолжится.

Ватолин Александр Иванович

Отправьте заказное письмо с уведомлением о вручении и описью вложения (своего рапорта об увольнении) на имя командира Вашей войсковой части. Окончание срока контракта Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 не отменяет увольнение по окончании срока контракта для лиц, заключивших его до объявления мобилизации. Однако, на практике могут отказать, ссылаясь на особый период. В рапорте укажите, что просите уволить Вас в связи с окончанием срока контракта (12.12.2025). Вероятность увольнения может быть по состоянию здоровья, а по истечению срока контракта, так как он автоматически продлевается до окончания СВО.

Газизова Наталья Андреевна

При увольнении с военной службы по категории "В" вследствие военной травмы положены следующие выплаты: единовременное пособие, страховые выплаты при установлении инвалидности (зависит от группы инвалидности) или при тяжелом/легком увечье, а также ежемесячные выплаты инвалидам. Дополнительно выплачиваются: зарплата за отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск и премия.

Великанов Юрий Андреевич

Надо посмотреть что по ампутации голени в 565 Постановлении Правительства. Если усматривается "Д" - то можно обжаловать категорию. А уже после рассматривать вопрос по компенсациям страховой

Захаров Александр Юрьевич

Вопрос о законности отказа в выплате при увольнении по состоянию здоровья требует детального анализа обстоятельств дела и документов. Категория «В» (ограниченно годен к военной службе) сама по себе не является автоматическим основанием для отказа в выплате, если ранение и инвалидность связаны с участием в СВО. Однако решение страховой компании может быть обусловлено конкретными обстоятельствами, которые необходимо проверить. Правовые основания для выплат Единовременное пособие при увольнении положено военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья. Размер зависит от стажа службы: при выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, при выслуге 20 лет и более — 7 окладов. Если увольнение связано с военной травмой, размер пособия может быть увеличен. Страховые выплаты от СОГАЗ предусмотрены при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период прохождения военной службы или если инвалидность установлена в течение года после увольнения из-за заболевания или травмы, полученных во время службы. Размер выплаты зависит от тяжести увечья и группы инвалидности: тяжёлое увечье — 327 265, 73 руб. (В 2025 году); инвалидность III группы — 818 164, 36 руб. (В 2025 году). Пенсия по инвалидности назначается, если инвалидность получена в период прохождения службы или в течение 3 месяцев после увольнения. Размер пенсии зависит от группы инвалидности и причины её получения (военная травма или заболевание). Ежемесячная компенсация по военной травме положена при установлении инвалидности вследствие увечья на службе. Размер зависит от группы инвалидности. Возможные причины отказа Страховая компания могла отказать в выплате по следующим причинам: Отсутствие прямой связи между ранением, инвалидностью и увольнением. Необходимо документальное подтверждение, что ампутация голени и последующая инвалидность стали следствием участия в СВО. Это должно быть зафиксировано в заключении военно-врачебной комиссии (ВВК) и других медицинских документах. Неполный пакет документов. Для получения выплаты требуются, например, справка о ранении или заболевании, связанного с участием в СВО, заявление в страховую компанию, паспорт, реквизиты счёта для перечисления средств. Ошибки в оформлении документов. Например, если в документах не чётко указано, что инвалидность связана с военной травмой. Истечение срока подачи заявления. Страховая выплата может быть получена в течение года после увольнения. Что можно сделать Проверить документы. Убедитесь, что в заключении ВВК и других медицинских документах прямо указано, что ранение и инвалидность связаны с участием в СВО. Также проверьте полноту пакета документов, поданных в СОГАЗ. Обратиться в военкомат или воинскую часть. Они должны были помочь в оформлении документов для страховой компании. Возможно, какие-то документы были подготовлены неполно или с ошибками. Написать официальное обращение в СОГАЗ с требованием разъяснить причины отказа. В ответе компания обязана указать конкретные основания для отказа. Обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве. Он поможет проанализировать документы, выявить нарушения и составить жалобу или исковое заявление, если отказ незаконен. Подать жалобу в военную прокуратуру или в суд, если есть основания полагать, что права нарушены. Прокуратура может провести проверку законности действий страховой компании. Важные нюансы Категория «В» не отменяет право на выплаты, если инвалидность и ранение связаны с военной службой. Однако важно, чтобы это было чётко зафиксировано в документах. Если инвалидность установлена после увольнения, необходимо убедиться, что она связана с заболеванием или травмой, полученными во время службы. Размеры выплат ежегодно индексируются. Для точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с конкретными документами и обстоятельствами дела. Рекомендуется действовать последовательно: сначала уточнить причины отказа, затем при необходимости обратиться за юридической помощью.

Арахова Диана Алексеевна

Отказ в выплате при увольнении по состоянию здоровья по причине списания по категории В является законным, поскольку категория В подразумевает ограниченную пригодность к военной службе, а не полную утрату, которая необходима для получения соответствующих выплат.

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация

В вашем вопросе затронута ситуация с выплатами по инвалидности и отказом в выплате при увольнении по состоянию здоровья, а также законность таких действий.

Разъясняю ситуацию по порядку:

Обстоятельства получения ранения и установление инвалидности
Согласно ст. 16 Федерального закона № 4468-1 «Об обязательном государственном социальном страховании» и положениям законодательства о социальном обеспечении, военнослужащие, получившие ранения или увечья в ходе выполнения боевых задач, имеют право на установление инвалидности и соответствующие выплаты.

В вашем случае, по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) вам присвоена 3 группа инвалидности категории В, что соответствует тяжелому состоянию.
Выплаты по инвалидности и компенсации за тяжесть ранения
Выплаты за тяжесть ранения и по инвалидности — предусмотрены законом и являются обязательными.
Если выплаты были произведены за факт получения ранения и установление инвалидности — это соответствует законодательству.
Отказ в выплате при увольнении по состоянию здоровья

В соответствии со статьей 21 Федерального закона № 4468-1, увольнение по состоянию здоровья допускается, если по заключению медицинской комиссии состояние здоровья не позволяет продолжать службу.
В случае, когда у вас установлена 3 группа инвалидности категории В, это свидетельствует о тяжелом состоянии, и увольнение по состоянию здоровья в таком случае — законное основание, если оно подтверждено заключением МСЭ и приказом о увольнении.
Однако, отказ в выплате при увольнении «по состоянию здоровья» — не означает, что выплаты за инвалидность и за ранение отменяются. Эти выплаты положены независимо от основания увольнения.

Законность отказа в выплате
Неясно, из вашего сообщения, какая именно выплата была отказана.
Если отказ связан с тем, что выплаты при увольнении по состоянию здоровья не предусмотрены или уменьшены, — это неправомерно, поскольку выплаты за инвалидность и за ранение являются отдельными социальными гарантиями и не зависят от основания увольнения.
Если же отказ связан с тем, что по какой-то причине списание по категории В считается недостаточным или неправомерным — необходимо уточнить основания отказа.

Что делать в вашей ситуации
Требуйте у страховой компании (Согаз) подробную мотивировку отказа, а также копии документов, на основании которых он был сделан.
Обратитесь в территориальный орган Пенсионного фонда или МСЭ для получения разъяснений о правильности установления инвалидности и размера выплат.
В случае неправомерных действий — подавайте жалобу в Управление Пенсионного фонда, прокуратуру или инициируйте судебное разбирательство для защиты своих прав.

ИТОГ:
Если вам назначены выплаты за инвалидность и за ранение, они должны быть произведены независимо от того, увольняетесь ли вы по состоянию здоровья или по другим основаниям. Отказ в выплате без законных оснований является неправомерным.

Рекомендуется собрать все документы, подтверждающие ваше право на выплаты, и при необходимости обратиться за юридической защитой.

Коваленко Игорь Олегович

Здравствуйте!

Это зависит от аттестационной комиссии воинской части, поскольку именно аттестационная комиссия вправе делать вывод о том, являются ли данные обстоятельства исключительными или не являются. Но в целом, такое увольнение в рамках указа Президента РФ № 580дсп от 2023 г. Допустимо.

Арзуманян Раксана Владимировна

Автоматического увольнения не произойдет, а статья 37 Конституции РФ в данном случае работает с существенными ограничениями.

На текущий момент (май 2026 года) в России продолжает действовать Указ Президента № 647 «Об объявлении частичной мобилизации». Согласно ему, контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода мобилизации. Запрос МВД — это ведомственный документ. Для Министерства обороны он не является обязательным основанием для увольнения. Ваш случай не входит в перечень безусловных оснований для увольнения (предельный возраст, состояние здоровья «Д», приговор суда).

Однако ваш случай можно рассматривать как исключительный в контексте служебной необходимости восполнения кадров в МВД. Но решение об этом принимает исключительно командование МО РФ (обычно на уровне округа или кадрового управления ГУК) по согласованию с руководством МВД.

Грачёв Георгий Владимирович

Запрос руководства МВД является основанием для увольнения с военной службы в связи с истечением срока контракта. Данный случай не признается исключительным, поскольку инициатива исходит от работодателя по основному месту службы. Контракт с МО был заключен на определенный срок - каков именно срок контракта с МВД, на который он был приостановлен, и совпадает ли дата окончания приостановки с датой направления запроса?

Кобяков Никита Дмитриевич

Здравствуйте, при частичной мобилизации призывают тех кто служил имеет вус и категория в в военнике, поэтому если не служили, то вам не грозит, если служили, то устроившись на оборонное предприятие вас освободят

Кобяков Никита Дмитриевич

Нет

Защепин Александр Юрьевич

Добрый день. Вплоть до уголовной ответственности.

Ильин Геннадий Юрьевич

Вряд ли. Вы пока что российской армии неинтересны

Пушкарев Олег Игоревич

Добрый день. Возможно, но все зависит от конкретных обстоятельств. В настоящее время я веду адвокатское производству по вопросу возврата мобилизованного, только он имеет право на бронь. По Вашему вопросу нужно разбираться, услуги оказываю за денежное вознаграждение. На Ваше решение.

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, дети должны быть до 16 лет. Напишите мне в Вотсап 89025212894, разберём ситуацию детальней

Дмитриев Алексей Сергеевич

В настоящее время запрет на мобилизацию предусмотрен для лиц, имеющих 4-рех несовершеннолетних детей. Однако разработан проект закона, который устанавливает ограничение мобилизации лиц, имеющих 3-рех несовершеннолетних детей. Таким образом, в случае вступления в силу данного положения, Вы на законных основаниях имеете право вернуть своего супруга.