Центр занятости?

(4 ответа)

Здравствуйте. Сегодня уволилась. Подскажите, для обращения в центр занятости нужна справка СТД-СФР, на руках у меня копия , заверенная зам. руководителем в моём городе. Оригинал смогут отдать через 2 недели. Центр занятости примет такой документ или нужен оригинал.

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Как правило, ждать две недели именно ради «оригинала» СТД-СФР не требуется. Сведения о трудовой деятельности ведутся в электронном виде и могут подтверждаться данными, полученными из государственных информационных систем. По ст. 66.1 ТК РФ сведения о трудовой деятельности содержат, в частности, информацию о приеме на работу, переводах и увольнении и могут предоставляться в электронной либо бумажной форме. Поэтому заверенная работодателем копия СТД-СФР сама по себе не должна быть основанием для отказа в обращении в центр занятости, особенно если сведения об увольнении уже переданы работодателем и доступны в системе. Ключевой риск — если на дату обращения сведения об увольнении еще не поступили в информационные ресурсы: тогда центр занятости может запросить подтверждение или предложить представить документ дополнительно. Обратиться в центр занятости можно уже сейчас, не дожидаясь выдачи оригинала. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить, внесены ли сведения об увольнении в электронную трудовую книжку и какие документы фактически запрашивает ваш центр занятости.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Татьяна
Спасибо, Алексей Алексеевич, за ясность и подробность в ответе!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Заверенная копия документа, как правило, не заменяет оригинал при постановке на учёт в центре занятости. Центр занятости вправе отказать в приёме заверенной копии и потребовать оригинал справки СТД-СФР. Копия заверена уполномоченным должностным лицом работодателя или нотариусом? На практике центры занятости в большинстве регионов России при первичном обращении настаивают именно на оригинале справки СТД-СФР, поскольку внутренние регламенты территориальных органов службы занятости прямо предписывают формирование личного дела заявителя исключительно на основании подлинников документов, что нередко упускается из виду при консультировании общего профиля. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Татьяна
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Георгий Владимирович!
Грачёв Георгий Владимирович
Грачёв Георгий Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Рекомендую сохранить мои контакты! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Центр занятости населения примет заверенную копию, но при одном важном условии — на ней должна стоять «живая» (синяя) печать организации и подпись уполномоченного лица. Более того, сейчас ЦЗН большинство данных запрашивает напрямую у Социального фонда через систему межведомственного взаимодействия.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Центр занятости примет заверенную копию справки СТД-СФР, выданную работодателем, поэтому вы можете обратиться с этим документом.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Татьяна

Подскажите, фактически буду жить в Севастополе, прописка в другом городе. Я могу обратиться в Центр занятости не по прописке?

Арахова Диана Алексеевна
Арахова Диана Алексеевна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В предыдущем ответе я предоставила вам поверхностную консультацию. Для полной правовой консультации вы можете связаться со мной по данным указанным в профиле

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация: вы уволились, хотите встать на учет в центр занятости, у вас есть заверенная копия справки СТД-СФР, оригинал будет только через 2 недели.

Правовая оценка:
Справка СТД-СФР подтверждает сведения о вашей трудовой деятельности и требуется для постановки на учет в центр занятости (п. 3 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891). Закон прямо не устанавливает, что нужен исключительно оригинал — допускается предоставление документов в виде копий, если они заверены работодателем (п. 2 ст. 62 Трудового кодекса РФ).

Риски и нюансы:
— Центры занятости на практике часто принимают заверенные копии справки СТД-СФР, если на них стоит подпись и печать работодателя. Однако в некоторых регионах или конкретных отделениях могут требовать оригинал, ссылаясь на внутренние инструкции.
— Если справка нужна срочно для получения статуса безработного и пособия, тянуть с подачей документов не стоит: дата обращения влияет на назначение выплат (ст. 3, 6 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1).
— Если у вас есть подтверждение направления СТД-СФР через Госуслуги или личный кабинет ПФР, это также можно использовать.

Что делать:
1. Обратитесь в центр занятости с имеющейся копией справки СТД-СФР, заверенной работодателем.
2. Сообщите специалисту, что оригинал будет готов через 2 недели, и пообещайте донести его при первой возможности.
3. Если откажут — попросите письменный отказ с указанием причины.
4. При необходимости обратитесь в отдел кадров бывшего работодателя с просьбой ускорить выдачу оригинала (ст. 62 ТК РФ — срок выдачи документов не должен превышать 3 рабочих дня после обращения работника).
5. Если есть доступ к электронным сервисам (Госуслуги, ПФР), попробуйте получить электронную выписку о трудовой деятельности и уточните в центре занятости, примут ли ее.

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, каким образом вы вели трудовую книжку (бумажная или электронная форма), и есть ли у вас подтверждение передачи сведений через электронные сервисы. Также уточните требования конкретного центра занятости в вашем регионе — они могут отличаться по формальным признакам.

Для оценки вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую проконсультироваться с юристом лично.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
216 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву