-
Вопрос № 00225281
Можно ли уточнить, я устроилась на работу уборщицей , в договоре по трудоустройству написан оклад 28100, а мне они пишут что у меня 11000, и прислали мне на карту 6000, и сказали что 5000 я получу 4 числа, фото договора прикреплю , я им писала спрашивала почему у меня вместо 28000 ,11000, а они сказали что 28000 это за 8 часов работы в день, хотя в договоре прописано что я работаю с понедельника по пятницу по 2 часа
Работодатель нарушает закон, если в вашем подписанном трудовом договоре фиксированная сумма оклада указана без оговорок, а платят меньше.
Работодатель утверждает, что 28 100 рублей — это ставка за 8-часовой рабочий день. По закону (ст. 93 ТК РФ), если сотрудник работает неполное время (например, 2 часа в день вместо 8), оплата действительно может начисляться пропорционально отработанному времени.
В трудовом договоре сумма оклада должна быть прописана строго под ваш график.
Пожалуйста, процитируйте дословно пункт об оплате труда (обычно это раздел «Оплата труда» или «Рабочее время и время отдыха») из вашего договора. Напишите:
- Указано ли там слово «пропорционально» или «ставка»?
- Написана ли сумма 28 100 прямо рядом со словами «оклад»?
Действия работодателя по начислению зарплаты пропорционально отработанному времени (2 часа в день вместо 8) являются законными.
Согласно ч. 3 Ст. 93 ТК РФ, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Оклад в 28 100 руб. — Это сумма за полную ставку (8-часовой рабочий день). Ваш фактический заработок должен рассчитываться исходя из этой суммы, но с учётом реально отработанных часов.
Что делать:
Проверьте правильность расчёта по формуле выше.
Запросите письменный расчёт зарплаты (расчётный листок).
Если расчёт верен, нарушения нет. Если считаете, что сумма занижена — обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
Работодатель поступает незаконно, если выплачивает вам меньше, чем указано в договоре. По закону вы должны получать именно ту сумму, которая написана в пункте 4.6 — 28 100 рублей
