-
Вопрос № 00221406
Существует ли закон при котором возможно увольнение с вооруженных сил, если я хочу подписать контракт в федеральной службе исполнения наказаний
Нет, специального закона или основания для увольнения из Вооруженных сил РФ (ВС РФ) ради перехода на службу во ФСИН не существует. Единственный способ это через увольнение (расторжение контракта).
Однако, в настоящее время действует Указа Президента РФ № 647 «Об объявлении частичной мобилизации», расторгнуть контракт с Министерством обороны по собственному желанию или в связи с окончанием его срока практически невозможно. Все действующие контракты автоматически продлены до завершения периода мобилизации.
Прямой перевод (без увольнения) регулируется статьей 44 ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе». Однако этот механизм работает только между ведомствами, где законодательно предусмотрена именно военная служба (например, из ВС РФ в Росгвардию, ФСБ или МЧС на воинские должности).Во ФСИН России граждане проходят не военную, а государственную службу в уголовно-исполнительной системе, где присваиваются специальные звания внутренней службы (ФЗ № 197). Перевестись из армии в ведомство со специальными званиями напрямую невозможно.
Согласно пункту 5 Указа Президента РФ № 647, увольнение военнослужащих по контракту возможно исключительно по трем основаниям: По возрасту - достижение предельного возраста пребывания на военной службе. По состоянию здоровья - признание военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (категория «Д»). В связи с вступлением в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видно желание сменить ведомство в данный перечень не входит.
Исключительные случаи - Единственное редкое исключение, при котором военнослужащий теоретически может досрочно расторгнуть контракт в этот период — увольнение по заключению аттестационной комиссии при наличии особо уважительных личных/семейных причин (согласно ст. 51 ФЗ № 53). Однако переход на другую работу/службу комиссией уважительной причиной признан не будет.
Нет, специального закона, позволяющего уволиться из Вооруженных Сил РФ (ВС РФ) исключительно ради перехода на контрактную службу во ФСИН, не существует.
В обычных условиях Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает досрочное увольнение в связи с переходом на службу в другие органы (включая ФСИН). Однако в период действия частичной мобилизации (согласно Указу Президента РФ № 647) этот механизм приостановлен, а все действующие контракты с Министерством обороны автоматически продлены.
Теоретически перевод допускается только по специальному согласованию между Министерством обороны и Минюстом России. Но на практике в текущих правовых реалиях такие решения в отношении действующих военнослужащих практически не принимаются.
Заключить контракт с ФСИН вы сможете только после официального и законного увольнения из рядов Вооруженных Сил (либо по окончании мобилизационного периода, либо по одному из трех вышеуказанных оснований). Попытка просто уехать и подписать контракт в другом ведомстве будет расценена как самовольное оставление части (ст. 337 Или ст. 338 УК РФ), что повлечет за собой уголовную ответственность, а не перевод.
Уволиться из Вооруженных Сил РФ в связи с переводом во ФСИН на сегодняшний день невозможно. Почему нельзя уволиться или перевестись? В Российской Федерации действует Указ Президента РФ № 647 от 21 сентября 2022 года (о частичной мобилизации). Пока этот документ имеет юридическую силу, все действующие контракты военнослужащих автоматически продлеваются.
