Увольнениемобилизованного по рождению в семье двойни?

До завершения СВО все контракты продляются автоматически

Здравствуйте

Нет. Обратитесь по Ватсапп, на возмездной основе помогу как разрешить данную проблему

Здравствуйте! Уволить Вас смогут только по достижению предельного срока пребывания на службе (65 лет), по решению ВВК или окончанию СВО.

Добрый день, увольнение по категории "В" (пункт 17б) может быть связано с состоянием здоровья, которое делает невозможным выполнение служебных обязанностей в армии, а именно — с установлением годности к военной службе с ограничениями или без таковой. В соответствии с п. 17б: говорит о том, что военнослужащий может быть уволен по медицинским показаниям. В этом пункте указываются случаи, когда военный комиссариат (или военно-врачебная комиссия) признает военнослужащего непригодным к военной службе по состоянию здоровья или с ограниченными возможностями.Возможные причины увольнения: Заболевания и травмы: если имеет место заболевание или травма, которые препятствуют выполнению служебных обязанностей. Медицинское освидетельствование: необходимо пройти медицинское освидетельствование, чтобы получить официальное заключение. Подготовка документов: потребуется медицинское заключение, а также другие документы, подтверждающие вашу непригодность к службе.Вам нужно обратиться в военно-врачебную комиссию для получения справки о состоянии здоровья. Обоснование увольнения, на основании этого заключения вы можете подать документы на увольнение. Решение о вашем увольнении будет приниматься на основании материалов ВВК и других необходимых документов.

Могут отказать в увольнении.

Здравствуйте. Справку о наличии/отсутствии судимости можно заказать онлайн через сервис \\"Госуслуг\\".
Заключения ВВК само по себе является основанием для увольнения, посколько констатирует в Вашем случае непригодность для военной службы по состоянию здоровья.

Как правило, обращаться в таких случаях к командованию следует письменно, чтобы в будущем иметь возможность обжаловать бездействие.

Увольнение по состоянию здоровья (категория "В" - ограниченно годен) возможно в соответствии с пунктом 3 части 4 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (по состоянию здоровья). Однако, в период мобилизации, военного положения или в военное время (что сейчас актуально) основания для увольнения по контракту строго ограничены (Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022): По возрасту (достижение предельного возраста пребывания на военной службе). По состоянию здоровья (признание не годным - категория "Д"). В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Ваше заключение ВВК с категорией "В" (ограниченно годен) не является основанием для увольнения в текущих условиях. Статус "V" (вероятно, "ветеран", или другое внутреннее обозначение, но не юридическое основание) и справка об отсутствии судимости не отменяют действия Указа № 647. Увольнение по категории "В" крайне маловероятно до окончания периода мобилизации/СВО.

Здравствуйте, сделайте доверенность на представителя, пусть занимается поездками.

Закон, позволяющий гражданину досрочно уволиться в связи с рождением третьего ребенка в настоящее время еще не принят и не вступил в силу, но находится с марта 2025 года на рассмотрении. Отслеживайте официальную информацию, возможно к моменту рождения ребенка что-то изменится. Однако сейчас у Вас нет оснований досрочно не исполнять условия контракта, поскольку оставление части более чем 2 суток для военнослужащих грозит уголовной ответственностью по Ст. 337 УК РФ. Если моя консультация была полезной оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.

Само по себе варикоцеле (в том числе рецидивирующее, 2 стадии), даже после нескольких операций, обычно не является основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья.
По Расписанию болезней (Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе): варикоцеле I–II степени, как правило, категория «Б» (годен с незначительными ограничениями). После оперативного лечения, если нет стойких осложнений, также «Б».
Основание для увольнения появляется не из-за диагноза, а из-за стойких нарушений функций.

Увольнение возможно только если ВВК признает категорию годности «В» или «Д», а это реально при наличии одного или нескольких факторов: стойкий болевой синдром, не поддающийся лечению; частые рецидивы, подтверждённые документально; осложнения после операций, например, хронический орхоэпидидимит, атрофия яичка, выраженные нарушения кровообращения. Стойкое нарушение функции (подтверждённое урологом): ограничение физической нагрузки; невозможность ношения снаряжения; постоянный приём обезболивающих. Длительная нетрудоспособность (частые госпитализации, лечение без эффекта).

Необходимо обратиться к командиру части с рапортом о направлении на военно-врачебную комиссию в связи с заболеванием и проведённым оперативным лечением, наличием рецидивов и стойких жалоб. В случае с несогласием с заключением ВВК, Вы имеете право обжаловать в вышестоящую ВВК либо через военную прокуратуру.

Рапорт на имя командира в/ч, описать ситуацию по которой вы считаете данную ситуацию уважительной для прекращения службы через ВВК, все будет зависеть от заключения ВВК и присвоенной вам категории для увольнения со службы.

Здравствуйте.

Гибель отца на СВО не дает права на увольнение. Если, например осталась дома мама и она по заключению МСЭ нуждается в постоянном постороннем уходе, и отсутствуют иные лица обязанные ее по закону содержать, то Вы можете подать рапорт на увольнение по Указу Президента РФ №580 ДСП от 03.08.2023. Увольнение возможно по заключению аттестационной комиссии части по решению командования.

Также Вы вправе подать рапорт о непривлечении Вас в боевых действиях опасных для жизни, есть соответствующие указания ДСП. Возможно на этом основании Вас переведут в ППД.

Найдите меня в мессенджерах помогу составить соответствующий рапорт

Здравствуйте. Сам факт гибели отца обычно не даёт автоматического увольнения мобилизованному. Но можно подать рапорт командиру: попросить отпуск по семейным обстоятельствам и увольнение, если вы стали единственным, кто должен заботиться о маме/несовершеннолетних (нужны справки, состав семьи, смерть отца, инвалидность/опека). Если откажут без ответа — жалоба в военную прокуратуру.

Добрый день! Нет, Ваше заболевание не подпадает под категории годности \\"Г\\" и \\"Д\\".
Если Вы проходите военную службу в МО РФ, можете ознакомиться по ссылке с заболеваниями и категориям годности.

consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/a31749a3772a589d25f8fce7cd5046f9a7d791b3/

Здравствуйте, да, возможно. Вам нужно срочно пройти ВВК. Если остались дополнительные вопросы, сообщите, помогу

В Госдуму внесли законопроект о праве досрочного увольнения мобилизованных и контрактников через год военной службы при рождении третьего или последующего ребёнка. Документ опубликован в электронной базе Государственной Думы.

Вам необходимо написать соответствующий рапорт командующему войсковой частью. В дальнейшем, в зависимости от результатов, решение вопроса возможно в судебном порядке.

В текущих условиях (на 2026 год) увольнение с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (ФГГС) практически невозможно до окончания периода частичной мобилизации.

Несмотря на наличие такого основания в законе, на практике оно временно не применяется из-за приоритета президентских указов.

Вы не достигли предельного возраста пребывания на службе в период мобилизации (65 лет для мужчин), поэтому увольнение «по возрасту» сейчас невозможно.

У вас уже есть право на пенсию, однако в текущий период наличие выслуги само по себе не является безусловным основанием для расторжения контракта до окончания мобилизации.

Существует Указ № 580дсп, который позволяет увольняться по «иным» основаниям (включая перевод или собственное желание) в исключительных случаях. Однако это происходит только:
По решению аттестационной комиссии.
С учетом необходимости выполнения задач ведомства (на усмотрение командования).
При наличии действительно веских, исключительных обстоятельств, которые комиссия сочтет уважительными.

Планируете ли вы подавать рапорт на аттестационную комиссию для рассмотрения вашего случая как исключительного?

Увольнение в связи с переходом на федеральную государственную гражданскую службу российским законодательством не предусмотрено. Действующий контракт до 06.2026 г. Является обязательством. Возможно увольнение по иным основаниям с последующим поступлением на гражданскую службу.

Уточните, имеется ли согласие командования на досрочное расторжение контракта?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

Практика сейчас такая что даже с 4 детьми не увольняют, только по решению суда. С тремя детьми можете даже не пробывать, откажут. И ещё, если контракт подписан, то и суд не поможет.

Подавайте в суд о наличии у Вас права был демобилизованным, тк на момент мобилизации у Вам это право фактически уже существовало, но не имело надлежащего подтверждения, но сначала начните с жалобы в военную прокуратуру.

Могут. Беременность супруги не является основанием для освобождения от исполнения обязанностей в зоне СВО

В вязи с тем, что Ваш супруг военнослужащий, на него распространяется все ограничения по воинской службы, в том числе обязан исполнять приказы командира и начальника. В данном случае на него распространяются все ограничения связанные с прохождением воинской службы.

Основанием для не направления в зону СВО не имеется