-
Вопрос № 00220991
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, заключила договор на целевое обучение по специальности ординатуры «анестезиология-реаниматология» со стационаром СпБ в 2022г. После получения аккредитации по специальности устроилась в этот стационар и отработала 2 года, в данный момент хотела бы уволиться. Возник вопрос, по договору срок отработки 3 года, отработано 2, сумма выплаты за неисполнение обязательств будет изменена в зависимости от отработанного времени?
Да, сумма будет рассчитана пропорционально неотработанному времени. Размер возмещения расходов и штрафа зависит от доли неисполненных обязательств (п. 53 Положения о целевом обучении, утв. Постановлением Правительства РФ № 555).
Поскольку вы отработали 2 года из 3, обязательства исполнены на 2/3. Следовательно, взысканию подлежит только 1/3 от общей суммы расходов на обучение и меры соцподдержки, а не вся сумма.
Что делать:
Внимательно изучите условия вашего договора – в нём может быть указан конкретный порядок расчёта.
При увольнении требуйте от работодателя письменный расчёт суммы к возмещению с разбивкой по годам.
Если сумма будет завышена, обратитесь в суд – практика подтверждает, что взыскание должно быть пропорциональным.
Да, сумма выплат за неисполнение обязательств будет уменьшена пропорционально отработанному вами времени.
Поскольку вы отработали 2 года из 3 положенных, вам придется вернуть только 1/3 часть от общей суммы затрат. Это правило закреплено в статье 249 Трудового кодекса РФ (в части трудовых отношений) и регулируется Постановлением Правительства РФ, действовавшим на момент заключения вашего договора в 2022 году.
Есть ли у вас уважительные причины для увольнения (например, проблемы со здоровьем или семейные обстоятельства)? Прописан ли в вашем договоре конкретный фиксированный размер штрафа?
Если в договоре указан срок отработки 3 года, а вы отработали 2, обычно сумма компенсации за досрочный уход считается пропорционально оставшемуся времени, то есть меньше полной суммы. Но точный расчёт зависит от условий вашего договора и правил учреждения. Лучше внимательно изучить договор или запросить расчёт в отделе кадров, чтобы понять, какую сумму могут потребовать вернуть.
Здравствуйте. Да, сумма штрафных санкций и компенсаций будет уменьшена пропорционально отработанному вами времени, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо изучить ваш договор целиком.
