-
Вопрос № 00220702
Могу ли я официально работать в рф если я гражданин рк и мое законное основание пребывания это учеба
Добрый день.
В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.
При этом данный порядок не распространяется на отдельные категории иностранных граждан (например: обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования и научных организациях и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных и научных организациях, хозяйственных обществах или хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования и бюджетными или автономными научными организациями, в которых они обучаются). Весь список исключений перечислен в данной статье.
Да, можете официально работать, но при соблюдении условий.
Общий принцип
По общему правилу временно пребывающий иностранец вправе работать только при наличии патента или разрешения на работу (п. 4 Ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Однако для граждан Казахстана как участников ЕАЭС действует исключение: патент не требуется (п. 1 Ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014).
Условия для работы во время учёбы
Иностранные студенты очной формы обучения в государственных вузах по аккредитованным программам вправе работать без патента в свободное от учёбы время (ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Для оформления трудового договора необходимо представить работодателю справку об очном обучении.
Важно
Работать можно только в период каникул или вне учебного времени.
При заочной или очно-заочной форме обучения патент обязателен.
При прекращении учёбы (отчисление, перевод на заочную форму, окончание) трудовой договор подлежит расторжению.
Таким образом, как гражданин Казахстана, обучающийся очно, вы вправе официально трудоустроиться без патента на время учёбы.
Здравствуйте. Да, вы можете официально работать в РФ. Граждане Казахстана (РК) имеют уникальные трудовые привилегии в России, которые полностью освобождают вас от ограничений, накладываемых студенческим статусом, но есть некоторые нюансы.
Для того чтобы вам помочь, мне необходимо понимать: Планируете ли вы работать по трудовому договору или как самозанятый? Находится ли ваш вуз в Москве или Московской области (с учетом новых правил отчетности)?
Да, можете, если не бросите учебу
