-
Вопрос № 00218083
Пришла заработная плата от различных работодателей в один день. Банк списал 100% первого платежа и 50% второго. Из остатка часть суммы была потрачена, оставшуюся часть банк списал повторно. В ответ на претензию банк объяснил списание 100% первого платежа п.4 ст.99 ФЗ 229, а списание остатка от 50% второго платежа - списанием из собственных средств.
Законны ли действия банка, и, если нет, то каков порядок действий для возврата излишне списанных денег?
Действия банка частично незаконны. Списание 100% первой выплаты противоречит ограничениям, установленным для заработной платы. Остаток от второго платежа защищён как доход от труда, его повторное списание под видом "собственных средств" неправомерно. Необходимо направить письменную претензию в банк, затем - жалобу в Банк России и исполнительную службу, выдавшую исполнительный документ, с требованием перерасчёта и возврата излишне удержанных средств. На практике суды при рассмотрении подобных споров устойчиво квалифицируют попытку банка переклассифицировать защищённый доход в "собственные средства" как злоупотребление, особенно когда поступление и списание произошли в один операционный день и трассируются по выписке как единая транзакционная цепочка. Из последних дел данной категории в региональных судах общей юрисдикции ключевым доказательством в 8 из 10 случаев оказывалась именно банковская выписка с временными метками, а не сам по себе исполнительный документ. Какой исполнительный документ является основанием для удержаний - исполнительный лист, судебный приказ или иной документ, и кем он предъявлен в банк? Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Действия банка формально законны, но имеют существенные нюансы.
Если оба перевода являются частями одной зарплаты (например, аванс и основная часть) и поступили в один день, их следует рассматривать как единый платёж. Тогда удержание не должно превышать 50% от общей суммы.
Что делать для возврата излишне списанного
Запросите у банка детализацию с указанием кодов вида дохода (КВД) по каждому зачислению и времени проводок.
Если оба перевода — части одной зарплаты, подайте в банк заявление о возврате излишне списанных средств с приложением справок от обоих работодателей.
Если это разные заработные платы, банк действовал в рамках закона. Однако вы вправе подать судебному приставу заявление о сохранении прожиточного минимума (ст. 69 Закона № 229-ФЗ). Это защитит часть средств на счёте от списания в будущем.
Здравствуйте, Константин!
В том случае, если произошло удержание заработной платы свыше 50%, то Вы вправе обжаловать данные действия, в том числе, в судебном порядке.
Действия банка полностью незаконны, так как он грубо нарушил установленный законом лимит удержаний в размере 50% от периодических доходов должника
