Здравствуйте, пришла компенсация,,, вред причинение вреда здоровью,, под кодом 1 , банк сп?

Здравствуйте.

Если уже сбор оплачен, вы вправе обратиться с заявлением в ФССП о снятии ареста, приложив документы, подтверждающие оплату исп. сбора.

Напишите через госуслуги обращение в ОСП. Укажите о повторном ИП, приложите копии платежных документов. Деньги при повторном списании обязаны вернуть, повторно исполнительский сбор удержанию не подлежит.

В ОСП часто бывают нарушения в работе.

Вправе оспорить действия судебного приства-исполнителя во внесудебном порядке.

Здравствуйте! Чтобы вернуть деньги по исполнительному производству, нужно подать заявление о возврате излишне взысканных денежных средств в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). В заявлении следует указать номер исполнительного производства, основания для возврата и банковские реквизиты для перевода. Заявление подается в произвольной форме. Составьте заявление в двух экземплярах, чтобы на втором был проставлен штамп о приеме. Также имеется возможность подать указанное заявление через портал госуслуги. Судебный пристав-исполнитель обязан рассмотреть заявление в установленный срок (обычно 10 дней). Если пристав отказывается вернуть деньги, подайте жалобу на имя старшего судебного пристава, а в случае последующих отказов - в прокуратуру и судебные органы. Справку в налоговом органе, подтверждающую поступление денежных средств в счет уплаты государственной пошлины можно запросить в УФНС, написав заявление в свободной форме. В случае возникновения дополнительных вопросов и для получения квалифицированной юридической помощи в составлении любых процессуальных документов, можете обратиться ко мне по указанным каналам связи.

Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в головной офис банка.

Здравствуйте, банк вправе удерживать только то, что указал пристав: не больше 50 % зарплаты. Всё сверх этого – незаконно. 1) Попросите бухгалтера перечислять зарплату на новую карту другого банка. 2) Напишите приставу заявление: «прошу разъяснить порядок удержаний, банк забирает больше половины». 3) Отправьте банку претензию с копией постановления. Лишние деньги обязаны вернуть.

Прав интернет-источник, а ваш бухгалтер грубо нарушает закон, за что организации грозит крупный штраф. Ситуация, когда у вас удерживают сначала на работе, а потом в банке, называется двойным взысканием. Приставы здесь действительно ни при чем — их автоматическая система в банке видит пришедшие деньги как «чистый» доход, потому что бухгалтер неправильно заполняет платежное поручение. По закону у вас должно оставаться строго 50% от заработанной платы.

Полностью согласен с позицией коллеги. Это не банк списывает деньги, а отделение ФССП России на основании судебного акта, который вы можете оспорить.

Здравствуйте.

Может списывать, пока не будут предприняты меры с вашей стороны.

Вы праве обжаловать, отменить судебный акт, на основе которого возбуждено ИП, вправе подать заявление о сохранении ПМ или обжаловать действия пристава

На обоих должна была быть пометка, зарплата, то есть 50%.

Действия банка в вашей ситуации требуют детального анализа, но можно выделить несколько ключевых моментов:

1. Почему банк заблокировал средства?
Если карта была арестована (например, по решению суда или в рамках исполнительного производства), банк обязан заморозить все поступления на счет. Однако:
Арест не всегда означает списание – иногда деньги просто блокируются до выяснения обстоятельств.
Двойное поступление зарплаты (с разницей в 30 секунд) могло вызвать подозрения у банка (например, ошибочный дубль платежа или попытка обхода ареста).

2. Почему списаны разные суммы (100% и 50%)?
Возможные объяснения:
Первая зарплата могла быть списана полностью, так как на момент ее поступления арест уже действовал, и банк счел ее подлежащей изъятию (например, в счет погашения долга).
Вторая зарплата могла быть частично возвращена, если банк или приставы установили, что удержание 100% нарушает нормы ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" (например, превышен допустимый процент удержания из зарплаты).

3. Правомерны ли действия банка?
Зависит от следующих обстоятельств:
✅ Если арест наложен в рамках исполнительного производства, банк обязан исполнять требования приставов. Однако:
По закону с зарплаты можно удерживать не более 50% (в некоторых случаях – до 70%, но не 100%, если это не алименты или возмещение вреда здоровью).
Если банк списал 100% первой зарплаты – это нарушение, и вы можете требовать возврата излишне удержанного.
❌ Если арест наложен ошибочно (например, из-за технической ошибки или после погашения долга), действия банка незаконны, и вы вправе требовать разблокировки средств.

4. Что делать?
1️⃣ Запросите в банке документы:
Основание ареста (постановление приставов, решение суда).
Письменное объяснение, почему с одной суммы списано 100%, а с другой – 50%.
2️⃣ Обратитесь к судебным приставам:
Уточните, на каком основании удерживаются средства и почему допущено разное списание.
3️⃣ Подайте жалобу (если банк нарушил закон):
В ЦБ РФ (через онлайн-приемную).
В суд – если списание было незаконным (например, удержано больше допустимого).

Вывод:
Списание 100% зарплаты скорее всего незаконно, если только это не особый случай (например, алименты или возмещение вреда). Рекомендую срочно запросить у банка и приставов разъяснения и готовить жалобу.

Отменять судебный приказ.

Обжалование выйдет намного дороже. Если только бесплатную жалобу старшему судебному приставу и в прокуратуру, которая следит за соблюдением законости везде и вся.

Здравствуйте, Юлия. Банк нарушил порядок удержания: с дохода, помеченного кодом 1 (заработная плата и приравненные выплаты), взыскание не может превышать 50% независимо от того, сколько платёжных поручений поступило в один день. Списание 100% с первой выплаты прямо противоречит ч. 2 Ст. 99 ФЗ-229 «Об исполнительном производстве» и разъяснениям Банка России о порядке применения кодов защиты дохода (ст. 99.3 Того же закона).

Что делать по шагам:

1. Получите у работодателя справку с подтверждением назначения обеих выплат и кодов дохода - это ключевое доказательство.

2. Направьте в банк письменную претензию (не в чат, а на бумаге или через интернет-банк с фиксацией) со ссылкой на ст. 99 И ст. 99.3 ФЗ-229 и требованием вернуть излишне удержанную сумму в течение 7 дней.

3. Одновременно подайте жалобу в Банк России (через сайт cbr.ru) и судебному приставу-исполнителю, в чьём производстве находится дело: пристав обязан контролировать правильность удержаний и может выдать банку соответствующее поручение.

4. Если банк отказывает или молчит - обжалование действий взыскателя в районный суд по ст. 441 ГПК РФ.

По таким делам перспектива возврата удержанного, как правило, очевидна. Если дойдёт до суда, готовы работать по схеме гонорара успеха, а расходы на юриста взыскиваются с проигравшей стороны по ст. 100 ГПК РФ.

Банк грубо нарушил закон, списав 100% с вашей первой выплаты.Ограничение в 50% по исполнительным производствам применяется к каждому трудовому доходу отдельно, независимо от количества зачислений за день. Банк обязан вернуть излишне удержанные деньги.

Почему банк неправКод дохода 1: указывает банку, что это заработная плата, защищенная ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».Лимит списания: банк имеет право удержать максимум 50% от суммы, пришедшей под этим кодом (после вычета НДФЛ работодателем).Сбой логики банка: автоматическая система банка часто некорректно обрабатывает несколько переводов в один день. Система могла ошибочно расценить первое зачисление как «остаток на счете» (с которого можно списывать 100%), а не как текущий доход. Это внутренняя техническая ошибка банка, а не законное действие.

Пошаговый план действий. Запросите выписку: возьмите в банке расширенную выписку по счету и справку о списаниях, где четко видны коды поступающих доходов (код 1) и суммы удержаний.

Получите расчетный листок: попросите у работодателя расчетный лист, чтобы подтвердить, что обе выплаты — это ваш официальный заработок (зарплата и премия).Подайте официальную претензию: не пишите в обычный чат.

Направьте в банк официальную претензию (через форму на сайте, Почтой России или лично в отделении).Формулировка: «Банком нарушена ст. 99 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве". С дохода с кодом 1 (заработная плата) от [Дата] было незаконно удержано 100% средств вместо положенных 50%. Требую вернуть излишне удержанные [Сумма] рублей на мой счет».

Направьте жалобы в надзорные органы: если банк отказывает, одновременно подайте жалобы через интернет-приемные:

В Центральный Банк РФ (за нарушение банковских правил обработки кодов доходов).

В ФССП (Судебным приставам) (о незаконном обращении взыскания на доходы).

В Прокуратуру (о нарушении исполнительного законодательства).

Обычно банки возвращают деньги уже на этапе рассмотрения официальной письменной претензии, так как за некорректное распознавание кодов доходов им грозят крупные штрафы от ЦБ.

Здравствуйте. Можете обратиться в ФССП с обращением, изложить все обстоятельства, в течение 30 дней дадут ответ, подать можно онлайн.

Обратитесь в ФССП России на федеральном уровне, пусть проведут проверку по данному факту.

на выплаты из федерального бюджета не может быть обращено взыскания

Здравствуйте.Если компенсация поступит на ваш арестованный счёт, приставы вправе её списать (см. ст.99 ФЗ №229‑ФЗ «Об исполнительном производстве»). Некоторые соцвыплаты защищены от взыскания (ст.101 того же ФЗ), но компенсации по программам часто не подпадают под эту защиту. До перечисления предложите администрации выплатить на реквизиты свекрови и приложите нотариально заверенное согласие/договор займа; запросите письменный ответ. При поступлении денег — сразу обращайтесь к приставу с доказательствами о третьем лице. Если нужна помощь, помогу с документами.

Я бы посоветовал обратиться с жалобой в Управление, но сейчас я на приставов подаю иск в суд,

И тот и тот способ можете применять

Действия работодателя по исключению северных надбавок из расчета компенсации за неиспользованный отпуск за период вынужденного прогула незаконны.
Согласно трудовому законодательству и сложившейся судебной практике, период вынужденного прогула при незаконном увольнении полностью включается в стаж, дающий право на ежегодный основной и дополнительный («северный») оплачиваемые отпуска.
Выплата за время вынужденного прогула рассчитывается исходя из среднего заработка работника (ст. 394 ТК РФ). В расчет среднего заработка по закону обязательно включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера. Довод работодателя о том, что вы «фактически не находились на рабочем месте», не применим к случаям вынужденного отсутствия по вине самого работодателя.

Действия работодателя незаконны - северные надбавки включаются в оплату вынужденного прогула.