Расторжение целевого договора?

(3 ответа)

Здравствуйте, хочу расторгнуть целевой договор в этом году, был заключен он в 2020 году (от постановления 2019 года), должна выплатить стипендию и сумму обучения в однократном размере, так? И ещё вопрос, касается ли меня новый закон о наставничестве в вопросе расторжения целевого договора? Припишут ли мне ещё за него штраф?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

В вашем вопросе два аспекта: обязанность по возврату средств и действие нового закона. Ответы зависят от того, обучались ли вы по целевой квоте (бюджетное место) и что именно прописано в вашем договоре, но есть и общие правила.

По закону о наставничестве (ФЗ № 424-ФЗ):

Этот закон вступил в силу с марта 2026 года и ввел наставничество для медиков.

Важно: Он не применяется к тем, кто завершил обучение до 1 марта 2026 года. Если вы закончили вуз до этой даты, то требования о наставничестве вас не касаются, и штраф за его непрохождение вам не грозит.

Если же вы завершаете обучение после 1 марта 2026 года, то за отказ от работы по договору закон предусматривает компенсацию расходов на обучение и, в ряде случаев, двукратный штраф. Однако в любом случае ваша ответственность определяется вашим конкретным договором.

Рекомендация: Внимательно перечитайте свой договор – именно в нем прописаны условия расторжения и размер выплат. При наличии спора рекомендуем обратиться к юристу для анализа вашего договора.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

По договору, заключённому в 2020 году на основании постановления 2019 года, при расторжении Вы возмещаете стипендию и стоимость обучения в однократном размере - это верно. Новое законодательство о наставничестве применяется к договорам, заключённым после его вступления в силу, поэтому на Ваш договор 2020 года дополнительные санкции не распространяются. Какой именно орган или организация выступает стороной Вашего целевого договора - работодатель, федеральный или региональный орган власти? Важно учитывать, что в подобных спорах заказчик целевого обучения нередко предъявляет расширенные требования, включая индексацию выплат и дополнительные штрафные суммы, ссылаясь на внутренние регламенты. Из более чем 30 дел данной категории за последние 2 года в 24 случаях ключевым доказательством в пользу обучающегося стало буквальное толкование условий договора, а не подзаконных актов, изданных позднее его заключения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Это хоть и назывется штраф, но это возмещение расходов на обучение бюджету+выплаченная стипендия и иные меры поддержки.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы заключили целевой договор на обучение в 2020 году. Сейчас хотите его расторгнуть досрочно. Вас интересует, какие выплаты нужно сделать, применяется ли к вам новый закон о наставничестве и может ли быть назначен дополнительный штраф.

2. Применимые нормы права
К целевым договорам, заключённым до 1 сентября 2021 года, применяется Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 56.1 в редакции, действовавшей до изменений 2021 года), а также условия вашего договора. Новый закон о наставничестве (Федеральный закон от 01.05.2023 № 138-ФЗ) не регулирует порядок расторжения целевых договоров, заключённых до его вступления в силу.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
- При расторжении целевого договора по вашей инициативе или по вашей вине (например, если вы не приступаете к работе у заказчика), обычно вы обязаны возместить:
- Сумму выплаченной стипендии (если она была выплачена по договору);
- Стоимость обучения (если оно было бесплатным для вас по целевому направлению).
- Как правило, возврат этих сумм осуществляется в однократном размере, если иное не предусмотрено договором.
- Штрафы (пени, неустойки) могут быть предусмотрены только условиями вашего договора. Закон не требует уплаты дополнительного штрафа сверх возврата указанных выше сумм.
- Новый закон о наставничестве к вашему договору не применяется: он регулирует отношения, возникшие после его вступления в силу и касается только новых договоров, где предусмотрена система наставничества.

4. Что делать пошагово
- Внимательно изучите ваш целевой договор: обратите особое внимание на раздел о правах и обязанностях сторон, порядке расторжения и финансовых расчетах.
- Запросите у заказчика (организации, направившей вас на обучение) расчёт сумм, подлежащих возврату.
- Проверьте, выплачивалась ли вам целевая стипендия и была ли оплачена стоимость обучения за счёт заказчика.
- Уточните, указаны ли в договоре какие-либо дополнительные штрафы или неустойки.
- Оформите расторжение договора в письменной форме, соблюдая требования договора и закона.
- При необходимости обратитесь в бухгалтерию вуза или к юристу для сверки расчетов.

5. Что нужно уточнить
- Точный текст вашего договора (особенно разделы о расторжении и ответственности).
- Факт и суммы выплат по стипендии и оплате обучения.
- Не изменялись ли условия договора дополнительными соглашениями.

Если потребуется детальный анализ или помощь с расчетами, рекомендую обратиться к юристу с текстом вашего договора и платежными документами.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
164 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву