Удержание средств с дохода?

(2 ответа)

Добрый день! мой банковский счет арестован судебным приставом и у меня списывают 50 процентов от зарплаты в уплату долга. В этом месяце произошла такая ситуация: мне пришла зарплата в размере 60 000 рублей 10-го числа. С нее списали 50 процентов, Осталось 30 000 рублей из них я потратил 16 000 рублей, остаток по карте 14 000 рублей. 14-го числа мне пришел больничный в размере 7 000 рублей. После чего банк списал 50 процентов от больничного и оставшиеся деньги от зарплаты (14 000 рублей), с которых уже списывали 50 процентов. В итоге у меня на карте осталось 3 500 рублей. Хочу узнать законно ли поступил банк ?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Нет, действия банка незаконны. В соответствии с ч. 2 Ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» удержание производится в размере до 50% от дохода, но не от остатка после предыдущих удержаний. Зарплата и больничный являются разными доходами, и взыскание должно применяться к каждому по отдельности, не затрагивая остаток уже удержанной суммы. Удержание 50% от больничного (3 500 руб.) и 50% от оставшейся части зарплаты (14 000 руб.) в одном периоде нарушает правило, что общая сумма удержаний за месяц не может превышать 50% от совокупного дохода.

В вашем случае совокупный доход (60 000 + 7 000) = 67 000 руб., допустимо удержать 33 500 руб., а фактически удержано 30 000 + 3 500 + 7 000 (если списали 14 000) – но вы указали остаток 3 500, значит удержано 43 500 руб., что превышает лимит. Обратитесь в банк с заявлением об оспаривании списания и в службу судебных приставов с заявлением о нарушении правил исчисления удержаний (ст. 101 Закона № 229-ФЗ). При необходимости обжалуйте действия пристава в суд (ст. 441 ГПК РФ).

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по банковскому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Пётр.

Действия банка в части списания остатка зарплаты полностью законны, а в части удержания с больничного — законны наполовину.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Пётр
Огромная благодарность за вашу оперативную помощь! Успехов в делах!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша проблема — двойное списание средств: сначала удержали 50% с зарплаты, затем при поступлении больничного банк снова списал 50% с новой суммы и остатка от зарплаты, с которого уже было удержание. Это частая ситуация при аресте счета, когда банк автоматически блокирует и списывает средства по постановлению судебного пристава.

Какие нормы права применимы
Применяются положения Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», а также статья 99 этого закона, которая ограничивает удержания из заработной платы и приравненных к ней доходов — не более 50% (в отдельных случаях — до 70%). Статья 101 того же закона определяет виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание (например, алименты, пособия на детей и др.).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
1. По закону удержания должны производиться из каждого дохода, а не с уже оставшейся суммы. То есть, с зарплаты удержали 50% — остаток должен быть свободен для вашего распоряжения. Повторное списание с этих же средств — нарушение.
2. Банк, как правило, технически не различает, с каких именно поступлений удерживать средства, если на счете есть арест. Поэтому при поступлении новых средств остаток от зарплаты может ошибочно попасть под повторное списание.
3. Больничный лист приравнивается к доходам, с которых допускается взыскание (если это не пособие по уходу за ребенком или иные исключения из ст. 101 Закона № 229-ФЗ).

Что делать клиенту пошагово
1. Получите выписку по счету, чтобы зафиксировать даты и суммы списаний.
2. Обратитесь в банк с письменным заявлением о возврате ошибочно списанных средств с остатка зарплаты, приложив выписку и указав, что с данной суммы уже было удержание по исполнительному листу.
3. Если банк откажет — подайте жалобу судебному приставу, ведущему производство, с просьбой проверить законность повторного удержания.
4. В случае бездействия — обжалуйте действия пристава в суд (ст. 441 ФЗ № 229-ФЗ) или в прокуратуру.
5. На будущее: можно открыть отдельный счет для зачисления зарплаты и уведомить бухгалтера работодателя, чтобы деньги перечислялись только на него. В некоторых случаях это помогает избежать двойного списания.

Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
— Какой именно вид больничного вам был выплачен (есть ли основания считать его защищенным от взыскания по ст. 101)?
— На каком основании банк удержал средства — по отдельному постановлению или автоматически при аресте счета?
— Прикладывались ли к исполнительному листу разъяснения о характере удержаний?

Вывод
Вероятнее всего, банк нарушил порядок удержания, повторно списав деньги с уже «очищенного» остатка зарплаты. Требуйте возврата через банк и пристава. Для точной оценки всех нюансов и составления заявлений рекомендую обратиться к юристу.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Банковскому праву