Сво?

(3 ответа)

Как добиться отпуска по семейным обстоятельствам
Если командир на сво не принимает рапорт
Родился третий ребенок
Нужно мое присутствие чтобы его оформить
Так же подали с гражданской женой на регистрацию брака

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Для военнослужащих, находящихся на СВО, отпуск по семейным обстоятельствам регулируется Федеральным законом "О статусе военнослужащих". Рождение ребенка и регистрация брака являются уважительными причинами для его предоставления. Однако, в отличие от некоторых других случаев, этот отпуск предоставляется не автоматически, а по решению командира части.

Если командир не принимает рапорт, это является нарушением. Рапорт необходимо подавать через официальные каналы: либо через штаб, либо через вышестоящее командование, зафиксировав факт отказа (входящий номер, письменный отказ).

Обратите внимание: для ускоренной регистрации брака вы можете подать в ЗАГС заявление о сокращении месячного срока (ст. 11 СК РФ) с приложением справки из воинской части. Сама регистрация брака происходит только в вашем личном присутствии. Вам нужно будет лично явиться в ЗАГС для росписи.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Екатерина.

Для получения отпуска по личным (семейным) обстоятельствам в условиях СВО вам необходимо официально зафиксировать факт подачи рапорта в обход непосредственного командира, так как его игнорирование или устный отказ нарушают статьи 9 и 106 Устава внутренней службы ВС РФ.

По закону (п. 10 Ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих») вам положен отпуск до 10 суток (без учета времени на дорогу) по личным обстоятельствам, к которым относятся как регистрация брака, так и тяжелое семейное положение. Рождение третьего ребенка и необходимость признания отцовства / оформления статуса многодетной семьи являются веским основанием.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Кураев Геннадий Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 18 лет

Здравствуйте.

Отвечаю на Ваш вопрос как эксперт по военному праву и ввиду того что юрист Довгань пишет глупости не основанные на законе и практике.

Отпуск по семейным обстоятельствам на основании статьи 11 ФЗ О статусе военнослужащих предоставляется в Вашем случае по усмотрению командования.

Даже рождение ребенка и регистрация брака могут быть признаны командиром части не требующими предоставления отпуска.

Вы можете подать жалобу вышестоящему командиру или в военную прокуратуру, но могут быть отрицательные последствия.

Найдите меня в мессенджерах Телеграмм, Макс, предоставлю Вам детальную консультацию, подготовлю документы, защита в судах. Услуги платные. С уважением! Г.А. Кураев
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации речь идет о военнослужащем по контракту, который нуждается в отпуске по семейным обстоятельствам в связи с рождением третьего ребенка и необходимостью оформления документов. Согласно ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащим предоставляются отпуска по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по решению командира (начальника) части. Основания для такого отпуска и порядок его предоставления определяются Положением о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Правовая оценка:
Ваши обстоятельства (рождение ребенка, оформление документов, регистрация брака) относятся к уважительным причинам, которые обычно учитываются при рассмотрении вопроса о предоставлении отпуска. Однако решение о предоставлении отпуска остается за командиром части.

Риски и нюансы:
- Командир не обязан автоматически предоставлять отпуск, но обязан рассмотреть ваш рапорт по существу.
- Отказ в приеме рапорта — нарушение порядка обращения военнослужащего, установленного ст. 14 Федерального закона № 76-ФЗ и Положением о порядке прохождения военной службы.
- Если командир не принимает рапорт или не отвечает в разумный срок, вы можете обжаловать его действия.

Что делать пошагово:
1. Подготовьте рапорт на имя командира части с подробным изложением причин (рождение ребенка, необходимость присутствия для оформления документов, регистрация брака). Приложите копии подтверждающих документов (справка о рождении, заявление на регистрацию брака и т.д.).
2. Передайте рапорт через канцелярию части под отметку о принятии (или через делопроизводителя), чтобы у вас был документ, подтверждающий подачу.
3. Если командир отказывается принимать рапорт, зафиксируйте этот отказ письменно (например, с помощью свидетелей, письменного заявления в канцелярию, аудиозаписи разговора, если это возможно).
4. Направьте жалобу на действия командира вышестоящему командованию (командиру соединения/гарнизона) и в военную прокуратуру, указав на отказ в приеме рапорта и приложив подтверждения.
5. Если вопрос срочный, параллельно обратитесь в военную прокуратуру лично или письменно — прокуратура обязана рассмотреть жалобу и принять меры.
6. На время разбирательства продолжайте исполнять служебные обязанности, чтобы не допустить дисциплинарных нарушений.

Что важно уточнить:
- Ваш статус (контрактник, срочник, офицер и т.д.).
- Есть ли у вас подтверждающие документы на руках.
- Были ли ранее аналогичные случаи в части и как они решались.

Для точной оценки ситуации и подготовки грамотных документов рекомендую проконсультироваться с юристом, специализирующимся на военном праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
303 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам