Отпуск по семейным обстоятельствам СВО?

(1 ответ)

Помогите пожалуйста, куда обращаться,если гражданского мужа не отпускают с сво ( контракт)
У нас родился третий ребенок
Плюс хотим 14 числа зарегистрировать брак
Уже подали документы через гос услуги
Командир отказался подписывать рапорт и принимать его
Что делать
Куда пожаловаться можно
Может у вас есть знакомые в части военной по Московской области в долгу не останемся ....
Третий ребенок и брак ... Почему отказаться подписать не понятно

Коваленко Игорь Олегович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Здравствуйте!

Отказываться подписать командир не вправе. В случае отказа - он должен предоставить мотивированный отказ (ст. 116 Дисциплинарного устава ВС РФ) со ссылкой на те или иные положения.

При этом, сами по себе обстоятельства, указанные Вами в вопросе, прямо не обязывают командира воинской части отпускать военнослужащего в отпуск и предоставление отпуска в данном случае возможно по решению командира воиснкой части.

По всем возникающим вопросам для более подробной консультации можете писать в мессенджеры, указанные в профиле.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Ваш гражданский муж проходит военную службу по контракту и хочет уволиться по семейным обстоятельствам (рождение третьего ребенка, предстоящее заключение брака), но командир части отказывается принимать и подписывать его рапорт на увольнение.

Какие нормы права применимы:
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).
Основания для увольнения по семейным обстоятельствам прямо перечислены в п. 12 ст. 51 Закона № 53-ФЗ и п. 214 Положения. Само по себе рождение третьего ребенка не является безусловным основанием для увольнения, однако в некоторых случаях (например, если мужчина — единственный кормилец или есть иные исключительные семейные обстоятельства) возможно увольнение по семейным причинам по решению командования.

Риски, сроки, нюансы:
- Формально командир обязан принять рапорт, зарегистрировать его и рассмотреть по существу. Отказ в приеме — нарушение порядка обращения граждан (ст. 8 Закона № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ").
- Основание для увольнения по семейным обстоятельствам должно быть подтверждено документально (свидетельства о рождении, справки, характеристика семьи и т.д.), и окончательное решение принимает командование.
- Самовольное оставление части или невыполнение приказа — уголовно наказуемо (ст. 337, 338 УК РФ).
- Если брак зарегистрируете после подачи рапорта, этот факт также может учитываться при рассмотрении вопроса об увольнении.

Что делать пошагово:
1. Подготовьте письменный рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам, подробно изложив основания и приложив копии подтверждающих документов (свидетельства о рождении всех детей, справка о беременности/рождении, подтверждение подачи заявления на регистрацию брака и др.).
2. Передайте рапорт через канцелярию части или иным способом, позволяющим зафиксировать факт подачи (например, заказным письмом с уведомлением).
3. Если командир отказывается принимать рапорт — составьте письменную жалобу на имя вышестоящего командира (командующего соединением/гарнизоном), с описанием ситуации и просьбой принять меры.
4. Параллельно направьте жалобу в военную прокуратуру соответствующего гарнизона (найти контакты можно на сайте Генеральной прокуратуры РФ), приложив копии всех документов и указав на нарушение порядка рассмотрения обращения.
5. Если нет реакции — обращайтесь в военный следственный отдел Следственного комитета РФ по месту службы с заявлением о нарушении прав военнослужащего.
6. После регистрации брака уведомите командование, приложите свидетельство о браке к материалам.

Что уточнить:
Для точной оценки важно знать:
- Какой у мужа срок контракта и истек ли он;
- Есть ли у него статус единственного кормильца или иные обстоятельства, осложняющие семейное положение;
- Имеются ли у него дисциплинарные взыскания или иные ограничения;
- Есть ли письменный отказ в приеме рапорта или отказ был устным.

Если потребуется составить грамотное обращение или жалобу, рекомендую обратиться к юристу для подготовки документов и сопровождения процедуры.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам