-
Вопрос № 00210391
Девушка 31 год, служу в пограничной службе ФСБ России, детей нет. Контракт заканчивается 18 ноября 2026 года, могу ли я уволиться по окончанию контракта? Если не продлевать, что будет дальше?
Да, вы имеете право подать рапорт об увольнении по окончании срока контракта. Однако, в связи с действующим режимом мобилизации, контракты военнослужащих автоматически продлеваются до её окончания. Поэтому ваше увольнение в указанную дату возможно только при наличии оснований, предусмотренных для этого периода.
Законными основаниями для увольнения в период мобилизации являются: достижение предельного возраста, признание негодным к службе по заключению ВВК, вступление в силу обвинительного приговора суда, а также, в исключительных случаях, по решению аттестационной комиссии. Если таких оснований нет и контракт не будет продлён, служба продолжится в соответствии с законодательством о мобилизации. Для официального начала процедуры вам необходимо подать рапорт командиру.
Нет, уволиться по окончании контракта нельзя. В РФ продолжает действовать Указ Президента № 647 от 21.09.2022 (о мобилизации). Согласно его пункту 4, действия всех контрактов автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. Законных оснований для увольнения у вас нет: для женщин-военнослужащих без детей увольнение сейчас возможно только по здоровью (категория «Д» — не годен) или по приговору суда. Контракт пролонгируется автоматически в силу закона. Вы продолжите служить на прежних условиях, даже если откажетесь подписывать новый бланк. Самовольное оставление службы или отказ от исполнения обязанностей повлекут уголовную ответственность (ст. 332, 337 УК РФ).
Добрый день, Ксения.
Вы сможете уволиться по истечении контракта 18 ноября 2026 года, если не заключите новый. Действие контракта прекратится, и он не продлевается автоматически.
Чтобы гарантировать увольнение точно в срок, рекомендуется заблаговременно (за 3–4 месяца) подать рапорт на имя начальника с просьбой уволить вас в связи с окончанием контракта.







