Как уволиться с пограничной службы?

(3 ответа)

Девушка 31 год, служу в пограничной службе ФСБ России, детей нет. Контракт заканчивается 18 ноября 2026 года, могу ли я уволиться по окончанию контракта? Если не продлевать, что будет дальше?

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Да, вы имеете право подать рапорт об увольнении по окончании срока контракта. Однако, в связи с действующим режимом мобилизации, контракты военнослужащих автоматически продлеваются до её окончания. Поэтому ваше увольнение в указанную дату возможно только при наличии оснований, предусмотренных для этого периода.

Законными основаниями для увольнения в период мобилизации являются: достижение предельного возраста, признание негодным к службе по заключению ВВК, вступление в силу обвинительного приговора суда, а также, в исключительных случаях, по решению аттестационной комиссии. Если таких оснований нет и контракт не будет продлён, служба продолжится в соответствии с законодательством о мобилизации. Для официального начала процедуры вам необходимо подать рапорт командиру.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Нет, уволиться по окончании контракта нельзя. В РФ продолжает действовать Указ Президента № 647 от 21.09.2022 (о мобилизации). Согласно его пункту 4, действия всех контрактов автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. Законных оснований для увольнения у вас нет: для женщин-военнослужащих без детей увольнение сейчас возможно только по здоровью (категория «Д» — не годен) или по приговору суда. Контракт пролонгируется автоматически в силу закона. Вы продолжите служить на прежних условиях, даже если откажетесь подписывать новый бланк. Самовольное оставление службы или отказ от исполнения обязанностей повлекут уголовную ответственность (ст. 332, 337 УК РФ).

Pax et felicitas infinita omnibus.
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Ксения.

Вы сможете уволиться по истечении контракта 18 ноября 2026 года, если не заключите новый. Действие контракта прекратится, и он не продлевается автоматически.

Чтобы гарантировать увольнение точно в срок, рекомендуется заблаговременно (за 3–4 месяца) подать рапорт на имя начальника с просьбой уволить вас в связи с окончанием контракта.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1) Суть ситуации и правовая оценка
Вы вправе уволиться по окончании срока действия контракта, если не выразите желания его продлить. После завершения контракта правовые основания для продолжения службы отсутствуют, и вас обязаны уволить со службы.

2) Применимые нормы
Ваши отношения регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Федеральным законом от 3.04.1995 № 40-ФЗ «О федеральной службе безопасности». Согласно статье 51 Закона № 53-ФЗ, основанием для увольнения со службы является истечение срока контракта.

3) Риски, сроки, нюансы
Если вы не подадите рапорт о желании продлить контракт, служба обязана оформить ваше увольнение по окончании срока. Закон не обязывает вас продлевать контракт. Иногда командование может предлагать остаться, но это не обязательно. Если контракт истёк, а вы продолжаете исполнять обязанности и не заявили об отказе, возможна автоматическая пролонгация — но только при вашем согласии или отсутствии возражений. Важно письменно уведомить командование о нежелании продлять контракт заранее (обычно за месяц до истечения срока, но точный срок уточните в вашем контракте).

4) Ваши действия
- За 1 месяц (или в срок, указанный в контракте) до окончания срока подайте рапорт на имя начальника с просьбой уволить по истечении срока контракта и указанием, что не желаете его продлевать.
- Уточните у кадровиков точную дату окончания контракта и порядок увольнения.
- После окончания контракта пройдите все необходимые процедуры увольнения (сдача имущества, прохождение медкомиссии, оформление документов).
- Получите расчет и необходимые документы (трудовая книжка, справки).

5) Что уточнить
Если в вашем контракте или внутренних приказах есть особенности по срокам уведомления или условиям увольнения, уточните их в кадровой службе. Также сообщите, если у вас есть неиспользованный отпуск или другие обстоятельства, которые могут повлиять на дату увольнения.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, знакомым с кадровой практикой ФСБ.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
509 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
260 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам