Будет ли действовать it отсрочка после магистратуры?

Добрый вечер. Отсрочка предоставляется гражданам имеющим соответствующее высшее образование. У вас образования нет

Сообщение о Вашем увольнении будет направлено только после того как Вы уволитесь, а до того момента, как Вам будет оформлена новая отсрочка, Вы ее получите в новом месте работы.

Здравствуйте, наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

А почему нет? Сами указываете в аккредитованую IT компанию, так что отсрочка есть

Ваша ситуация требует внимательного анализа условий предоставления IT-отсрочки от армии. Разберём ваш случай по пунктам:

1. Условие о стаже менее 11 месяцев
Согласно постановлению №1994, вы можете получить отсрочку, если:
Устраиваетесь в аккредитованную IT-компанию не позднее 1 года после окончания обучения (вуза или научной организации).
На момент трудоустройства ваш стаж в IT-сфере менее 11 месяцев.

Важно: Отсчёт года начинается с даты отчисления из аспирантуры, а не магистратуры, так как аспирантура считается отдельным уровнем образования (подготовка кадров высшей квалификации).

2. Ваш случай
Вы отчисляетесь из аспирантуры в мае 2026 (без защиты диссертации).
Устраиваетесь в IT-компанию до мая 2027 (в течение года после отчисления).
На момент трудоустройства у вас менее 11 месяцев стажа в IT.
👉 Вы подходите под условие, так как:
Отсчёт года идёт от окончания аспирантуры.
Магистратура здесь не учитывается (если только вы не прерывали обучение надолго между магистратурой и аспирантурой).

3. Что важно проверить
Аккредитация компании – она должна быть в реестре Минцифры.
Соответствие должности – она должна относиться к перечню IT-специальностей.
Дата отчисления – приказ об отчислении должен быть оформлен, иначе военкомат может считать датой окончания обучения последний день занятий.

4. Риски
Если военкомат решит, что аспирантура не была "завершена" (из-за отсутствия защиты), могут попытаться отсчитывать год от магистратуры.

Если между магистратурой и аспирантурой был перерыв более года, военкомат может считать, что "год после обучения" уже прошёл.
Рекомендация
Официально трудоустройтесь до истечения года после отчисления.
Подготовьте документы:
Трудовой договор.
Справку от работодателя (по форме Минцифры).
Приказ об отчислении из аспирантуры.
Подайте документы в военкомат сразу после трудоустройства.
Если у вас был длительный перерыв между магистратурой и аспирантурой, лучше проконсультироваться с юристом, чтобы избежать проблем.
Вывод: В вашем случае шанс получить IT-отсрочку есть, но важно соблюсти все формальности.

Зравствуйте! Давайте разберемся в вашей ситуации с воинским учетом.

1. Ваш статус после 27 лет и отсрочка от призыва:

Призыв по возрасту: По достижении 27 лет гражданин, не прошедший военную службу по призыву, подлежит зачислению в запас. Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет. Таким образом, после исполнения 27 лет вы не подлежите призыву по возрасту.

Отсрочка от призыва по работе в IT-компании: Получение отсрочки от призыва на основании работы в аккредитованной IT-компании через Госуслуги является законным основанием для освобождения от призыва. Важно, чтобы компания имела соответствующую аккредитацию.

Состояние на учете: Для освобождения от службы по возрасту, как правило, необходимо состоять на воинском учете. Однако, даже если вы не снимались с учета, но достигли 27 лет, вас должны зачислить в запас.

2. Ситуация с визитом в военкомат в 2022 году:

Отказ от медобследования и угрозы: Отказ от прохождения медобследования и последующие угрозы розыском, если за этим не последовало никаких действий со стороны военкомата (например, вручение повестки под роспись, привлечение к административной ответственности), не являются основанием для вашего призыва или каких-либо санкций, если вы не уклонялись от получения повесток, врученных надлежащим образом.

Упоминание об отъезде: Ваше упоминание о возможном отъезде за границу само по себе не является поводом для снятия с учета. Однако, если вы планируете выезд из РФ на срок более 6 месяцев, вы обязаны уведомить об этом военкомат в письменной форме.

3. Как безопасно разобраться в своем статусе:

Чтобы получить уверенность в своем статусе, вы можете предпринять следующие шаги:

Обратиться в военкомат лично: Вы можете явиться в военкомат по месту вашей регистрации (или пребывания, если оно более 3 месяцев и не подтверждено регистрацией) для уточнения вашего статуса и получения документов воинского учета. При себе желательно иметь паспорт и приписное свидетельство.

Запросить выписку из личного дела: Вы можете подать заявление в военкомат с просьбой предоставить вам выписку из вашего личного дела, где будет указан ваш статус и основания для него.

Отправить письменный запрос: Если личное посещение затруднительно, вы можете направить письменный запрос в военкомат заказным письмом с уведомлением о вручении. В запросе укажите свои ФИО, дату рождения, адрес регистрации и попросите предоставить информацию о вашем статусе воинского учета.

Важно:

Если вы не получали повесток лично под роспись, то, согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, вы не можете быть признаны уклонистом.

Отсутствие у вас военного билета или приписного свидетельства не является препятствием для трудоустройства, но работодатель может направить запрос в военкомат для уточнения ваших данных.

Правовые нормы, регулирующие вашу ситуацию:

Статья 22 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (призывной возраст).

Статья 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (состав запаса и предельные возрасты пребывания в нем).

Статья 10 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (обязанность граждан сообщать об изменении сведений воинского учета).

Пункт 1 статьи 52 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (зачисление в запас по достижении 27 лет).

Пункт 2 статьи 31 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (порядок вручения повесток).

Пункт 16 Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях (2017 г.) (автоматическое снятие с учета по возрасту).

Пункт 34 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" (постановка на воинский учет по повестке).

Пункт 6 Положения о призыве на военную службу граждан РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 № 663 (оповещение призывников повестками).

Возьмут ли на работу при отсутствии военника? Это зависит от работодателя, но в последнее время законодательство ужесточено в той части, что без военного билета отказывают в приеме на работу, хотя ТК РФ не предусмотрен такой документ для трудоустройства.

Относительно списка до 06 августа 2025 года, подайте свои данные в список, чтобы Вас включили в список. Если не включат, то можете попасть под призыв.

Да, вы сможете претендовать на отсрочку, если выполните следующие условия: Заключите новый бессрочный трудовой договор или измените существующий на полную ставку. Ваш работодатель включит вас в списки на отсрочку и своевременно отправит их в Минцифры. Поскольку вы не подавали заявление на Госуслугах, включение вас в списки работодателем — единственный вариант.

Отсрочка от призыва доступна сотрудникам аккредитованных IT-компаний, которые соответствуют следующим требованиям: мужчины в возрасте 18–30 лет, граждане Российской Федерации, официально трудоустроенные в IT-компании, имеющие высшее образование по специальностям из перечня Минцифры

Короткий ответ: Да, возможность есть. Обращайтесь напрямую в военкомат.

Развернуто:

Подача через Госуслуги — это упрощенный способ уведомить военкомат, но он не является единственным.

Так как вы не успели подать заявку онлайн, вам необходимо самостоятельно предоставить полный пакет документов непосредственно в военкомат, к которому вы приписаны.

Ваш диплом (код 27.03.04 "Управление в технических системах") входит в утвержденный Перечень специальностей (Приказ № 590 Минобрнауки), вы работаете в аккредитованной компании (ваша компания в реестре Минцифры) — вы соответствуете ключевым критериям.

Что делать прямо сейчас:

Подготовьте пакет документов:
Заявление на предоставление отсрочки (образец можно найти в интернете или спросить в военкомате).
Копия паспорта.
Копия диплома о высшем образовании (и, желательно, вкладыша с оценками).
Трудовая книжка (копия, заверенная работодателем) или договор.
Справка от работодателя по форме, утвержденной Приказом № 590 (это ключевой документ! Запросите ее в отделе кадров).
Копия свидетельства о государственной аккредитации вашей IT-компании (ООО «ТЦР»). Ее также можно получить в отделе кадров.

Лично посетите свой военкомат, подайте подготовленный пакет документов сотруднику, отвечающему за отсрочки. Получите на своем экземпляре заявления отметку о приеме.

Военкомат проверит документы и, если все в порядке, должен будет принять решение о предоставлении отсрочки. Действуйте быстро, так как время осеннего призова ограничено.

Здравствуйте. Обратитесь в военкомат для разъяснения положений закона в отношении Вас и Вашего трудоустройства. Самозанятость не может Вам мешать.

Здравствуйте. Вам следует обратиться в свой военкомат, чтобы уточнить вашу категорию годности и дальнейшие действия, так как формально вы подпадаете под осенний призыв

Вероятность получения отсрочки есть, но есть условие. Требование к стажу: Для осеннего призыва 2026 года стаж 11 месяцев будет требоваться за период с 1 октября 2025 года по 30 сентября 2026 года. Если вы начнете работать в ноябре 2025 года, то к 30 сентября 2026 года у вас будет 11 месяцев стажа. Срок подачи заявления: Заявление подается на Госуслугах в июле-августе 2026 года, когда у вас будет только 8-9 месяцев стажа. Это нормально. Закон требует стаж не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва (т.е. к 1 октября 2026). Работодатель, подавая список в Минцифры, подтверждает, что вы соответствуете или будете соответствовать всем критериям к началу призыва. Ваше оконченное высшее образование (бакалавриат) должно быть по специальности из утвержденного перечня для IT-отсрочки (Постановление Правительства РФ № 490). Если не по перечню, отсрочку не получить. Начнете работать не позднее 30 ноября 2025 года (чтобы набрать 11 месяцев к 30 сентября 2026). Ваш диплом бакалавра соответствует перечню IT-специальностей. Компания аккредитована и оформит вас по трудовому договору на полную ставку.

Здравствуйте. Если вы официально устроитесь на работу до начала ноября 2025 года, к 1 октября 2026 года стаж 11 месяцев будет. Это даст право на отсрочку от осеннего призыва 2026 года.

Доброго дня. Вам положена отсрочка. Окажем помощь

Здравствуйте! Вам нужно явиться в военкомат по повестке, чтобы не нарушать закон. Отсутствие поданного заявления на отсрочку через Госуслуги не лишает вас права на ее получение, но подает заявление не призывник, а работодатель. В военкомате: явитесь для уточнения данных, сообщите о праве на отсрочку как IT-специалист, предоставьте документы, подтверждающие ваше соответствие критериям (работа в аккредитованной IT-компании, стаж, образование). Получение отсрочки регулируется Указом Президента РФ, а не только процедурой Минцифры, которая является рекомендованным способом подачи сведений о праве на отсрочку, а не единственным.