Как доказать пед стаж в школе?

(4 ответа)

Здравствуйте
работаю в школе учителем
пришло время оформлять выслугу(25 лет)
узнаю что не хватает 2 года
сделали и выписку с госуслугах с СФР и узнаю что там где я работаю не подавали отчеты и не отчисляли страховые взносы в пенсионный фонд и из- за этого нет пед стажа не высвечивается
хотя придя на работу меня устраивали сказали что пед стаж идет, а в итоге идет общий стаж
как доказать свой пед стаж?
обещали все сделать
смогут ли они сделать за 2 года страховые выплаты и посадить мне в госуслугах пед стаж?
или стоит подавать в суд?

Селезнев Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Добрый день. Право на досрочную пенсию по педагогическому стажу регулируется п. 19 Ч. 1 Ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 (списки должностей и учреждений).

Работодатель обязан подать уточняющие (корректирующие) сведения в СФР по форме СЗВ-КОРР или ЕФС-1 за весь спорный период. Это законная процедура — срока давности для подачи корректировок нет. Если работодатель это сделает добросовестно, СФР пересчитает стаж.

Параллельно соберите документы, подтверждающие характер работы:

- трудовая книжка с записями о должности учителя

- трудовые договоры, приказы о приёме/переводе

- тарификационные списки, расписание уроков, классные журналы

- справка с места работы с указанием должности, учреждения, характера работы

Если работодатель уклоняется, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда по Республике Татарстан и в прокуратур. За неисполнение обязанностей страхователя предусмотрена ответственность по ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ.

Суд — крайняя мера, но при отказе СФР засчитать стаж он весьма эффективен. Суды удовлетворяют иски о включении периодов работы в специальный стаж при наличии документов о характере работы, даже если взносы не уплачивались — вина работодателя не должна лишать работника права на пенсию (позиция КС РФ, Определение № 165-О от 2003 г.).

Возможно дальнейшее сотрудничество по вашему вопросу. Для обсуждения условий обращайтесь: Telegram: @Advokat_SeleznevSV; email: sergey.sele2nev@yandex.ru.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Запросите выписку из ИЛС на Госуслугах или в СФР — увидите, какие периоды не учтены.

Подайте работодателю письменное заявление с требованием представить в СФР корректирующие сведения и уплатить взносы за спорные периоды. Сохраните копию заявления с отметкой о приёме или отправьте заказным письмом с описью вложения.

Обратитесь в территориальный орган СФР с заявлением о корректировке сведений ИЛС и включении периодов в специальный стаж. Приложите документы (трудовая, приказы, справки и т. П.). СФР обязан рассмотреть и либо внести сведения, либо выдать мотивированный отказ.

Если работодатель бездействует или СФР отказывает, подавайте иск в районный суд

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Гость
Спасибо за развернутый ответ, Диана Алексеевна!
Богданова Татьяна Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

В любом случае, даже через суд, вам придется подавать иск к работодателю, а не к СФР. Ведь работодатель неверно сдал отчеты с СФР.

Поэтому пробуйте сначала поговорить с работодателем, а если не доловоритесь, то в суд.

Если вам необходима помощь юриста по пенсиям, обращайтесь.
Жидко Сергей Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Срочно пишите заявление в СФР о включении в стаж периода работы, подтверждённого трудовой книжкой. Если работодатель не подавал отчеты, он обязан это сделать и уплатить взносы. Если откажет, идите в суд.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы столкнулись с тем, что часть педагогического стажа (2 года) не засчитана в льготный стаж для досрочной пенсии, поскольку работодатель не подавал сведения и не уплачивал страховые взносы за этот период. Это типичная проблема, когда работодатель не исполняет свои обязанности по отчетности в СФР (бывший ПФР), из-за чего стаж не отображается в выписке на Госуслугах.

Какие нормы права применимы:
Ваша ситуация регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 11, 12, 13, а также Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (о порядке подтверждения стажа для досрочного назначения пенсии). Работодатель обязан представлять сведения о стаже и уплачивать страховые взносы (ст. 11, 15, 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

Риски, сроки, ответственность и нюансы:
- Если работодатель не подавал сведения и не платил взносы, стаж не будет учтен автоматически.
- Работодатель обязан исправить ошибку, сдать корректирующие сведения в СФР и уплатить недостающие взносы (с пенями и штрафами для организации).
- СФР может принять документы и задним числом учесть стаж, если сведения подтверждены.
- Если работодатель уклоняется или не может исправить ситуацию, возможно подтверждение стажа через суд на основании трудовой книжки, приказов, справок и других документов (ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ и разъяснения Верховного суда РФ).

Что делать пошагово:
1. Официально (письменно) обратитесь к работодателю с требованием сдать корректирующие сведения в СФР и уплатить взносы за спорный период. Сохраните копию обращения.
2. Запросите у работодателя справку о периоде работы и копии приказов о приеме/увольнении, табели учета рабочего времени, трудовой договор — это пригодится для подтверждения стажа.
3. Проверьте, внесены ли изменения в ваш индивидуальный лицевой счет (через Госуслуги или личный кабинет СФР) через 1–2 месяца после обращения.
4. Если работодатель не реагирует или отказывает, обратитесь с жалобой в территориальное отделение СФР.
5. Если СФР отказывает или работодатель не исправляет ситуацию, подавайте иск в суд о включении спорного периода в стаж для досрочной пенсии. В суде пригодятся все документы, подтверждающие фактическую работу (трудовая, справки, приказы, свидетельские показания).

Что нужно уточнить:
- Точно ли вы работали по трудовому договору, а не по ГПХ?
- Есть ли у вас на руках трудовая книжка с записями за эти годы?
- Сохранились ли приказы, табели, иные подтверждающие документы?
- Работодатель существует или ликвидирован?
- Отказал ли уже СФР засчитать стаж официально?

Возможные сценарии:
- Если работодатель исправит отчетность и уплатит взносы, стаж будет учтен без суда.
- Если работодатель не исправит, но у вас есть подтверждающие документы, можно засчитать стаж через суд.
- Если документов нет, доказать стаж будет сложно, но суд иногда принимает свидетельские показания.

Рекомендую собрать все документы, письменно обратиться к работодателю и, если не поможет — готовить пакет документов для суда. Для точной оценки ситуации и подготовки иска лучше обратиться к юристу по трудовому праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам