Пенсия Гражданского персонала Черноморского флота

7 мин
Юрист Бабинец Евгений Михайлович объясняет: Пенсия Гражданского персонала Черноморского флота
Пенсия гражданского персонала Черноморского флота Я, севастопольский юрист Бабинец Евгений, помог уже более 200 гражданским сотрудникам Черноморского флота вернуть законно заработанную

Пенсия гражданского персонала Черноморского флота

Я, севастопольский юрист Бабинец Евгений, помог уже более 200 гражданским сотрудникам Черноморского флота вернуть законно заработанную пенсию.

Они получили в среднем от 150 000 до 1 000 000 рублей доплаты с даты выхода на пенсию, а не со дня обращения в суд.

В этой статье я простым языком объясню:

  • Почему Федеральный закон № 455‑ФЗ («1 год стажа = 1 пенсионный балл») незаконно применяют к гражданскому персоналу в/ч ЧФ.
  • Как работают решения Конституционного и Верховного судов РФ по нашему вопросу.
  • Как заставить Отделение Соцфонда по Севастополю пересчитать пенсию по реальному заработку.

В чём проблема?

Когда вы работали в войсковой части ЧФ (в Севастополе или в Крыму с 2002 до 2014 года), ваш работодатель — структура Минобороны РФ — не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд России. Вы не нарушали закон. Вы просто работали. Но всю тяжесть ошибок работодателя и пробелов в законодательстве государство сегодня перекладывает на ваши плечи

Сегодня Отделение Соцфонда по г. Севастополю делает одно из двух:

  1. Просто не засчитывает эти периоды — «раз нет взносов, нет и баллов».
  2. Применяет Федеральный закон № 455‑ФЗ — считает 1 год стажа = 1 пенсионный балл, полностью игнорируя ваш реальный заработок.

Что это значит для вас?

Если вы честно отработали на гражданке ЧФ 10 и более лет с достойной зарплатой, по закону № 455‑ФЗ государство оценит каждый год вашего стажа всего в один пенсионный балл — независимо от того, сколько вы зарабатывали.

Вместо расчёта из реального заработка (который даёт в разы более высокую прибавку) вы получите копейки, не идущие ни в какое сравнение с тем, что заслужили.

Забытое соглашение о статусе и условиях пребывания Черноморского флота РФ на территории Украины 1997 года

Сегодняшняя проблема гражданского персонала Черноморского флота берёт начало не в 2014 году, а гораздо раньше.

В 1997 году Россия и Украина подписали Соглашение о статусе и условиях пребывания Черноморского флота РФ на территории Украины.

Документ заложил «бомбу замедленного действия» под кошелёк каждого, кто работал в войсковых частях РФ.

Что гласило это соглашение?

  • Статья 14: «Предприятия, организации и учреждения Черноморского флота Российской Федерации производят налоговые отчисления в соответствии с законодательством Украины».

Что это означало на практике?

  • Все страховые взносы (тогда — отчисления в Пенсионный фонд) за вас, как за работника, ваша воинская часть (работодатель) платила не в российский ПФР, а в пенсионную систему Украины. Просто потому, что база и сам налог считались «налогом с фонда оплаты труда», который зачислялся в бюджет Украины по месту дислокации части.

Однако никто не знал, что будет 2014 год

Что говорит Верховный и Конституционный суд

Чтобы вы не сомневались в своей правоте и точно знали, как действовать, я разложу три ключевые позиции высших судебных инстанций. Это не просто теория — это те «бронебойные» аргументы, которые годами доказывают свою эффективность в реальных делах.

Главная проблема в том, что СФР не включает в расчёт пенсии периоды вашей работы в «украинский период», формально обосновывая это отсутствием уплаты страховых взносов в ПФР. Однако Конституционный Суд РФ ещё в 2007 году постановил, что это незаконно.

Постановление Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П

Что сказал суд: Пенсионные права работников не должны зависеть от того, исполнил ли работодатель свою обязанность по уплате взносов надлежащим образом. Даже если взносы начислялись, но не поступили в ПФР по вине работодателя, этот период обязан включаться в стаж и учитываться при расчёте пенсии.

Ситуация с работой в войсковых частях РФ за пределами страны ещё сложнее. Но Конституционный Суд дал и здесь чёткую защиту. В специальном Определении от 15 января 2009 г. № 188-О-П суд указал:

Российские войсковые части на территории иностранных государств  обязаны осуществлять обязательное пенсионное страхование и уплачивать взносы за граждан РФ из числа вольнонаемного состава. Даже если по каким-то причинам они этого не сделали, неуплата не может лишать работника права на учёт этих периодов в страховом стаже.

У вашей проблемы нет срока давности — это системное нарушение прав тысяч людей в Крыму и Севастополе. И Верховный Суд РФ неоднократно вставал на их сторону. Например, в 2022 году ВС РФ отменил решения всех нижестоящих судов по делу военного пенсионера А.А. Сапожникова, которые были вынесены с нарушением норм права при расчёте пенсии без учёта взносов за «украинский период» на территории Севастополя.

Верховный Суд направил дело на новое рассмотрение — с указанием, что стаж должен считаться в полном объёме.

Почему судебный путь — единственный и самый надёжный

Проблему невозможно решить иначе, кроме как через суд!

Никакие досудебные претензии, заявления, обращения депутатам и даже прокурору не заставят Отделение СФР добровольно пересчитать вам пенсию по реальному заработку.

Почему? Потому что у СФР формально есть закон № 455‑ФЗ, который они трактуют так, как выгодно им. Им проще отказывать, чем разбираться в тонкостях межправительственных соглашений 1997 года и позициях КС РФ. Они будут отказывать до последнего — пока вы не принесёте им решение суда.

Дела гражданского персонала ЧФ стали рутинной, накатанной практикой. Судебные акты по ним единообразны, позиция Верховного и Конституционного судов давно сформирована. Никаких «затягиваний на годы». Здесь ответчик — ОСФР ➜ он не спорит с фактом работы, он спорит с правом на расчёт. А право подтверждено высшими судами.

Что делать прямо сейчас?

Шаг 1. Соберите ряд документов

Это минимум, без которого нельзя идти ни в СФР, ни тем более в суд. Проверьте, что у вас есть:

✅ Паспорт гражданина РФ.
✅ СНИЛС.
✅ Трудовая книжка.
✅ Архивные справки о заработной плате за каждый год работы с 2002 по 2014 год включительно. (Берутся в Архиве Черноморского флота или же в войсковой части где вы работали, если до сих пор не сдали документы в архив)

Шаг 2. Подайте заявление о перерасчёте пенсии в Отделение СФР по г. Севастополю

С этими документами вы идёте в клиентскую ОСФР. Пишете заявление о перерасчёте страховой пенсии по старости с приложением:

  • архивных справок о зарплате в рублях за 2002–2014 гг.;
  • трудовой книжки;

Шаг 3. Получите письменный отказ (он будет — всегда)

СФР рассмотрит заявление в течение 10 рабочих дней и вынесет решение. Оно всегда будет отрицательным. Типовые формулировки отказа:

  • «Отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР за указанные периоды»;
  • *«Применён Федеральный закон № 455‑ФЗ, согласно которому периоды работы на территории Украины конвертируются в пенсионные баллы из расчёта 1 год = 1 балл»*.

Не пугайтесь и не расстраивайтесь. Этот отказ — не конец, а начало. Без него вы не сможете обратиться в суд. Отказ вручается вам под роспись или направляется почтой — обязательно сохраните оригинал.

Часто задаваемые вопросы

❓ А если у меня нет архивных справок о зарплате в рублях? Что тогда делать?

  • ❌ Без справок о зарплате в рублях РФ — никакого перерасчёта по реальному заработку не будет ни в СФР, ни в суде. Это самый главный документ.
    Но если у вас нет справок — это не значит, что их нельзя получить.

❓ Я работал в войсковой части ЧФ на Украине (до 2014 года). Эти годы вообще идут в стаж? Мне уже 60+, пенсию давно платят — не поздно ли что-то менять?

  • ✅ Идут. И вы не опоздали.
    Сам по себе факт работы на территории Украины до 2014 года — не препятствие. Конституционный Суд РФ ещё в 2009 году (Определение № 188‑О‑П) указал: российские войсковые части, дислоцированные за границей, обязаны платить взносы за гражданский персонал. А их неуплата не может лишать работника пенсионных прав.

❓ Сколько времени занимает суд?

  • Обычно 1–2 заседания в течение 2–3 месяцев. Но еще СФР подает апелляцию всегда. Обычно я говорю клиентам, что с момента подачи иска, до получения денег примерно пол года.

❓ Я работал не полный день, а по совместительству. Это учитывается?

  • Да. Главное — факт работы в в/ч ЧФ, а не ставка. Заработок засчитается полностью.

❓ Вы гарантируете выигрыш?

  • Ни один юрист не даст 100% гарантии. Но с 200+ выигранными делами и прецедентом верховного суда шансы на победу — почти однозначные. Вы получаете достойную пенсию. Я выполняю всю работу. Консультация — бесплатно. 

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
425 вопросов за сутки
Парасоцкий Роман Иванович Адвокат в Москве Гаркушенко Алексей Александрович Юрист в Ростов-на-Дону Захаров Александр Юрьевич Юрист в Сочи Кораблева Юлия Вячеславовна Юрист в Ярославле Некрасов Вадим Юрьевич Юрист в Уфе
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам

Статья была полезна?

Не нашли ответа? Задайте вопрос юристам

0 Отзывы
Новые
Старые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все отзывы