Как правильно оформить заявление об увольнении по вине работодателя?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
Административное право

Как правильно составить заявление на увольнение по причине работодателем не выплаты заработной платы

Пономарев Григорий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Ситуация регулируется ст. 80 ТК РФ с учётом ст. 142 ТК РФ. Если работодатель задерживает выплату заработной платы более 15 дней, работник вправе приостановить работу, письменно уведомив об этом работодателя. Но если цель - именно уволиться, а не ждать выплаты, то правильный инструмент другой.

По ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор без отработки двух недель, если работодатель нарушает трудовое законодательство - в том числе не выплачивает зарплату. В заявлении нужно указать конкретное основание: нарушение работодателем условий трудового договора и норм трудового права (невыплата заработной платы с указанием периода задержки), а также конкретную дату увольнения без двухнедельной отработки. Формулировка в трудовой книжке в таком случае: «по инициативе работника в связи с нарушением работодателем трудового законодательства».

Параллельно направьте жалобу в Государственную инспекцию труда, это фиксирует факт нарушения и усиливает вашу позицию, особенно если работодатель будет оспаривать дату и основание увольнения. Задолженность по зарплате взыскивается отдельно - через суд или тот же ГИТ, независимо от того, уволились вы уже или нет.

Если в заявлении неточно сформулировать основание, работодатель может отказать в немедленном уходе и потребовать отработку, поэтому формулировки в таких случаях стоит проверить у юриста перед подачей.

Директор ЮЦ «Гарант» Пономарев Г.С. Берёмся за сложные дела, оплата по результату. Если дело бесперспективное, скажу прямо. Обращайтесь за консультацией!
Спасибо за ответ
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пашкова Юлия Олеговна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Здравствуйте! Заявление необходимо написать в свободной форме со ссылкой на ст. 80 ТК РФ. Укажите дату последнего рабочего дня.

Обращайтесь, буду рада помочь вам.
Спасибо за ответ
Селиванов Ярослав Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Здравствуйте! Заявление можно написать в свободной форме со ссылкой на ст. 80 ТК РФ, указав дату последнего рабочего дня.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, юрист Селиванов Ярослав Андреевич.
Спасибо за ответ
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Так и напишите. Но, официальная причина в приказе будет указана - увольнение по инициативе работника.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Если работодатель не выплачивает заработную плату, у вас есть право уволиться по собственному желанию в связи с нарушением трудового законодательства, а именно — по инициативе работника из-за невыплаты зарплаты (п. 6 ч. 1 ст. 77, ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Как правильно оформить заявление:

1. Текст заявления:
Укажите в заявлении просьбу уволить вас по собственному желанию в связи с нарушением работодателем трудового законодательства — невыплатой заработной платы. Пример формулировки:
«Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с невыплатой заработной платы (ст. 80 ТК РФ)».

2. Сроки:
В случае задержки зарплаты работник вправе уволиться без обязательной отработки двух недель (ч. 6 ст. 80 ТК РФ). В заявлении можно указать дату увольнения — например, «прошу уволить меня с [дата подачи заявления]».

3. Порядок подачи:
Заявление подается работодателю лично под подпись на втором экземпляре или отправляется заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Риски и нюансы:

- Работодатель обязан выдать вам расчет (всю задолженность по зарплате и компенсации) в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
- Если расчет не произведен, вы имеете право на компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ).
- При необходимости вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд за защитой своих прав.

Пошагово:
1. Подготовьте заявление с указанием причины — невыплата зарплаты.
2. Подайте заявление работодателю под подпись или по почте.
3. Сделайте копию заявления с отметкой о приеме.
4. В день увольнения получите расчет и трудовую книжку.
5. Если расчет не произведен — обратитесь в трудовую инспекцию или суд.

Что уточнить:
Если есть особенности в графике выплаты зарплаты, задержка носит частичный характер или есть иные нарушения, стоит уточнить детали для правильного выбора формулировки и стратегии защиты.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки всех документов рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Сократить рабочий день

    1 ответ

    Добрый день. Подскажите, у меня 8 часовой рабочий день с перерывом на обед 1 час, работаю по пятидневке. Хочу сократить рабочее время на 30 минут, так как у меня ребенку 4 лет и я не успеваю забрать вовремя из детского сада.
    Как мне правильно оформить заявление, потому что в устной форме кадры сказали что такого в компании нет и делать не будут.
    Могу ли я сократить время обеда до 30 минут и на эти 30 минут уходить пораньше с работы

    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Напишите заявление на имя работодателя с просьбой о сокращении рабочего времени на 30 минут в день в связи с необходимостью забрать ребенка из детского сада.

  • Замена паспорта 20 лет

    1 ответ

    Исполнилось 20 лет 16.10, срок в 90 дней на замену паспорта заканчивается 14 января. Заявление на госуслугах подал 10 января. Однако вот уже как несколько дней статус заявления на портале никак не меняется - "Заявление получено ведомством". У меня есть последний день - 13ое число, чтобы успеть подать заявления до правонарушения. Могу ли я без подтверждения заявления на госуслугах сразу пойти в мфц, чтобы оформить заявление там на месте? Буду ли я с момента написания заявления все еще находится в зоне риска из-за возможной очереди на подачу документов? Аналогичный вопрос и с подтверждением моей заявки на портале, является ли правонарушением попадание последнего дня замены паспорта в интервал между подачей заявления и моим появлением в мфц для предоставления всех документов?

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте на госуслугах подали если правильно, то срок не прошёл и не будет штрафа

  • Как взыскать премию за проделанную работу?

    2 ответа

    Написала заявление об увольнении. Работала по трудовому договору, официально, должность «Менеджер по продажам» в фитнес клубе. Мотивация на данной должности была такова:
    1.Окладная часть в размере 140 р/ч
    2.Премия при закрытии планового показателя.
    При выполнении плана на 80%- 5% от плана
    При выполнении плана на 100% - 7% от плана.
    Сегодня пришла подписывать приказ об увольнении и увидела, что меня лишили премии за декабрь. Объясняли мне это тем, что план закрыт на 79%, значит недотянула. Но я закрыла его ровно на 80%, и они у меня забрали одну продажу без оснований. По итогу, выплатили только окладную часть и отпускные. Как я могу потребовать выплату премии за выполненный план на 80%?
    Скриншот плана есть, где видно, что закрыла на 80%.

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Направляйте аргументированное требование (претензию) и жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. При необходимости обжалуйте приказ в судебном порядке (срок ограничен)
    Решетникова Ольга Николаевна

    Решетникова Ольга Николаевна

    В вашей ситуации есть несколько шагов, которые можно предпринять для получения премии, если у вас есть доказательства выполнения плана. Вот рекомендации:

    1. Соберите доказательства: Поскольку у вас есть скриншот плана, где видно, что вы закрыли его на 80%, это уже сильный аргумент. Также соберите все другие документы, связанные с вашей работой и премиальными схемами, которые могут подтвердить ваши слова (например, внутренние регламенты, письма, отчеты).

    2. Направьте письменный запрос: Подготовьте и направьте в адрес работодателя (например, в отдел кадров или бухгалтерию) официальный запрос на выплату премии. В этом запросе укажите, что вы считаете, что премия была необоснованно удержана, и приложите скриншот как доказательство.

    3. Обратитесь в трудовую инспекцию: Если работодатель не ответит на ваш запрос или откажется выплачивать премию, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Подготовьте все документы для аудита, включая трудовой договор, приказ об увольнении, скриншот плана и ваш запрос.

    4. Консультация с юристом: В случае, если ситуация не решится с помощью вышеуказанных действий, стоит рассмотреть возможность обращения ко мне, поскольку я специализируюсь на трудовом праве. И мы сможем помочь вам подготовить иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    5. Судебный порядок: В крайнем случае, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании премии. Однако сначала попытайтесь решить вопрос с работодателем и трудовой инспекцией, так как судебные разбирательства могут занять много времени и усилий. Важно следовать всем юридическим процедурам и сохранять документы, чтобы ваш случай выглядел как можно более обоснованным.

  • Имею ли я право не писать заявление находясь в декретном отпуске?

    1 ответ

    Я устроилась на работу в амбулаторию врачом, через месяц поступила в ординатуру. С трудом совмещала ординатуру и работу, в связи с на данностью и денег и опыта. Так получилось, что с работы я ушла в декрет, и сразу в отпуск по уходу.

    Когда я сидела дома в отпуске по уходу вышел закон который обязывает каждого ординатора оформиться в больнице как врач «стажер».

    Мой отдел кадров буквально заставил меня прийти и написать заявление на перевод с должности врача на должность врача стажера.
    Я пошла им навстречу, так как подумала, что окончу ординатуру ( к слову это будет в 2026-м году) и сразу как возьму диплом выйду на работу на должности врача.

    Сейчас, в связи с перераспределением населением между больницами в республике, амбулатория в которой я была оформлена передана поликлинике.

    Меня просят выйти с отпуска по уходу, сразу написать заявление об увольнении в связи с переводом в другую больницу. Уверяют что после этого заявления я автоматически буду оформлена в этой поликлинике.

    На работу на данный момент выходить я не хочу, моему ребёнку всего семь месяцев, имею ли я право отказать отделу кадров в этой просьбе? Смогут ли они меня юридически как-то за это наказать? Учитывая тот момент что я официально ушла в отпуск по уходу?

    Гладышева Елена Сергеевна

    Гладышева Елена Сергеевна

    Да, вы имеете право отказаться от предложения выйти из отпуска по уходу за ребёнком и написать заявление об увольнении в связи с переводом в другую больницу. Законодательство не обязывает вас соглашаться на такие действия, и работодатель не может принудить вас к этому.
    Сохранение места работы во время отпуска по уходу за ребёнком. Согласно статье 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность). Это означает, что работодатель не может в одностороннем порядке прекратить с вами трудовые отношения или изменить условия труда без вашего согласия.

    Перевод на другую работу. Перевод на другую работу (в том числе в другую организацию) возможен только с письменного согласия работника (часть 1 статьи 72.1 ТК РФ). Исключения из этого правила в вашем случае не применяются.

    Увольнение в порядке перевода. Увольнение по инициативе работодателя в связи с переводом к другому работодателю возможно только при наличии вашего письменного заявления с таким требованием (пункт 5 части 1 статьи 77 ТК РФ). Если вы не подаёте такое заявление, работодатель не может уволить вас по этому основанию.

    Запрет на увольнение по инициативе работодателя. Во время отпуска по уходу за ребёнком работодатель не вправе уволить вас по своей инициативе, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (часть 1 статьи 261 ТК РФ).

  • Про работу

    3 ответа

    Я написала заявление об увольнении на эмоциях у зама в кабинете но это заявление в друг оказался у директора. Но директор написал добро на это заявление. Я являюсь многодетной матерью. И это произошло в феврале месяце. У меня кредиты и отопление

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Отозвать заявление на увольнение можно до расторжения трудового договора
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Если заявление было написано вами по собственному желанию, увольнение само по себе не становится незаконным только потому, что директор его подписал. Но до истечения срока предупреждения его можно было отозвать. В такой ситуации важны даты, был ли приказ, расчет и писали ли вы отзыв. Статус многодетной матери сам по себе не отменяет такое увольнение.

  • Как получить справку ?

    1 ответ

    Здравствуйте подскажите пожалуйста как правельно составить заявление на получение справки с предыдущего места работы для соц защиты
    И что делать если отказываются давать

    Степанова Татьяна Станиславовна

    Степанова Татьяна Станиславовна

    Необходимо подать письменное заявление на прежнее место работы со ссылкой на ст. 62 ТК РФ. Если работодатель в трехдневный срок не выдаст нужный Вам документ, Вы вправе обратиться в суд с иском об истребовании этой справки и возмещении Вам ущерба, причиненного невыдачей этого документа, в т.ч. морального.

  • Пчелы соседа нас кусают

    3 ответа

    Хочу обратиться с заявлением на соседа в администрацию. Он разводит пчёл, это мешает нам, тк эти пчелы кусаются и мы боимся их. Когда говорила с соседом, он сказал, что нечего было брать дом этот, если знали, что он пчелы разводит. Помогите правильно составить заявление на него

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Жаловаться надо в ветеринарный надзор Управления Россельхознадзора. Документ Вам поможет составить любой выбранный юрист сайта (обращаться в личной переписке).

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. отпишитесь любому юристу сайта вам помогут

  • Отказ школы в повторном переходе на семейное обучение после несдачи ОГЭ

    2 ответа

    Здравствуйте, я училась в 9 классе на семейной форме обучения, не сдала один предмет (химию), аттестат не получила. мы хотим повторно оформить семейное обучение на этот же класс , администрация школы отказывается, говорит, что повторное семейное нельзя, если не сдал экзамен, при этом конкретный номер или статью они не называют. что я обязана ходить в школу очно. до пятницы есть время определиться, если же не иду в школу, материалы перепадут в ПДН, а меня поставят на учет, говоря, что «мать не дает образование». мы связались с другой школой ( в Барнауле ), где нам объяснили, что школа вводит в заблуждение, что мы не нарушаем никаких сроков и нас могут прикрепить! также сказали, что нужно написать 2 экземпляра заявления, одно им, одно нам с пометкой, подать либо в школу секретарю, либо секретарю в администрацию и в течении 30 дней должны дать ответ или же письменный отказ, ранее ходили, заявление не принимают. а проблема в том, что мы не понимаем, какое именно заявление писать: о переходе на семейное обучение; на прикрепление для прохождения итоговой аттестации; или жалобу? далее, нас обещали взять в барнауле, им интересно, что же они скажут, на какой закон ссылаются. хочу, чтобы юрист помог правильно составить заявление 🙏🏻

    Гурина Ольга Николаевна

    Гурина Ольга Николаевна

    здравствуйте я могу Вам помочь составить такой документ. Напишите мне в ватсап, номер телефона указан в шапке профиля
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Кратко:

    Напишите два отдельных заявления — «о переводе на семейную (домашнюю) форму обучения» и «о прикреплении к школе для прохождения итоговой (ГИА/аттестации)»; подайте по 2 экз. директору и требуйте штамп/квитанцию о приёме.
    По закону школа обязана рассмотреть в течение 30 дней — требуйте письменного мотивированного отказа при отказе.
    Если откажут или не примут — обжалуйте в муниципальный (региональный) орган образования и в суд. При необходимости приложите согласие принимающей школы.

  • Как вернуть питбайк со штрафстоянки

    2 ответа

    Здравствуйте, питбайк 300 кубов, по договору купли-продажи из салон числиться как спортинвентарь, моя собственность , сын дал прокатиться другу и питбайк изъяли у него на штрафстоянку , отдавать отказываются , мотивируя тем, что нужен птс, но на него птс сделать нет возможности+ питбайка самого нет. Хочу подавать в суд, необходимо грамотно составить заявление и проинструктировать по дальнейшим шагам, протокол о нарушении и изъятии составлен на третье лицо и мне на руки его не выдали.

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Пошаговый план действий: немедленно подайте жалобу в ГИБДД (руководителю подразделения), требуя выдачи протокола и возврата имущества, ссылаясь на то, что питбайк — это спортинвентарь, не подлежащий регистрации и не требующий ПТС (нет состава правонарушения по КоАП). Подайте в суд иск (административное исковое заявление) с требованием признать действия ГИБДД недействительными (изъятие неправомерным) и обязать вернуть имущество. Обоснование для суда: Питбайк не является транспортным средством для дорог общего пользования (ДКП подтверждает "спортинвентарь"). Изъятие спортинвентаря без ПТС является незаконным. Сын должен сообщить Вам данные протокола и инспектора для подготовки документов.

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! В вашей ситуации важно подготовить исковое заявление в суд для оспаривания изъятия питбайка.

  • Как составить заявление о клевете?

    1 ответ

    Родитель сообщила в Департаменте образования, что я не приняла заявление для прохождения ГИА и выразилась в ее адрес нецензурной бранью. Это клевета. Мной ей была озвучена дата, в которую она может уточнить время написания заявления. Куда обратиться с заявлением о клевете и унижении чести и достоинства? Могли бы помочь составить заявление?

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Вы можете сделать заказ на составление документа в личной переписке выбранному юристу.

  • Угрозы, оскорбления и нарушение неприкосновенности личной жизни

    2 ответа

    Нынешняя жена бывшего мужчины (есть общий ребенок) пишет сообщения содержащие оскорбления (овца, бл@дина, попрошайка и т.д.) и угрозы (приеду и набью рожу (неоднократно)), помимо этого от моего имени разместила анкету на сайте знакомств с непристойными предложениями и в личных сообщениях распространяет мой номер телефона, в результате чего мне поступают сообщения и звонки. Подскажите, пожалуйста, какое наказание предусмотрено за такие действия? И куда и как мне обратиться, чтобы составить заявление на нее?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Ынешняя жена бывшего мужчины (есть общий ребено

    Это кто? Не понятно.

  • Административное правонарушение, предусмотренное статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации

    3 ответа

    Как правильно составить заявление в полицию или прокуратуру за административное правонарушение, предусмотренное статьей 5.61 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении.
    Человек пишет с фальшивых аккаунтов. Донося людям ( знакомым и друзьям) что я человек с низкой социальной ответственностью, что я человек с избыточным весом. Говорит что-то про мою семью и дом. Угрожая меня телесными повреждениями.

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация

    Вам необходимо составить заявление в правоохранительные органы в связи с фактами распространения заведомо ложных сведений, угроз и клеветы, осуществляемых с использованием фальшивых аккаунтов. Ниже приведена инструкция по правильному оформлению заявления.

    Заголовок заявления
    В верхней части документа укажите название органа, в который обращаетесь (например, в полицию или прокуратуру).
    Ниже — свои ФИО, адрес проживания, контактный телефон, электронную почту (при необходимости).

    Заголовок и дата
    Укажите дату составления заявления.
    Текст заявления
    3.1. Обстоятельства происшествия:
    Опишите факты: кто, что и когда делал.
    Укажите, что факты распространения информации происходят с фальшивых аккаунтов, а также конкретные сведения, которые распространяются (например, о вашей низкой социальной ответственности, избыточном весе, угрозы телесных повреждений, о вашей семье и доме).

    Объясните, что данные действия нарушают ваши права и наносят моральный и материальный ущерб.
    3.2. Правовая оценка:

    Укажите, что действия нарушают статью 5.61 КоАП РФ (распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство или деловую репутацию граждан) и могут быть квалифицированы как административное правонарушение.
    Также можно упомянуть о возможных угрозах (статья 5.61 и статья 19.3 КоАП РФ).
    3.3. Требование:

    Просите провести проверку и привлечь лиц, распространяющих ложные сведения и угрожающих вам, к ответственности.
    Приложения
    Перечислите все материалы, которые подтверждают ваши слова:
    Скриншоты сообщений, постов, переписок.
    Скриншоты профилей и аккаунтов.
    Другие доказательства.

    Подпись
    В конце поставьте подпись и расшифровку.
    Рекомендуемый образец начала заявления:

    "Я, [ФИО], проживающий по адресу: [адрес], с настоящим заявлением обращаюсь в полицию/прокуратуру о привлечении к ответственности лиц, распространяющих заведомо ложные сведения о моей личности и моем семейном положении, а также угрожающих мне телесными повреждениями. Данные действия совершаются с использованием фальшивых аккаунтов в сети Интернет и нарушают мои права, а также предусмотрены статьей 5.61 КоАП РФ."

    Полькина Ольга Владимировна

    Полькина Ольга Владимировна

    Здравствуйте, Любовь. Действия, которые вы описываете, могут содержать составы нескольких правонарушений/преступлений: · Статья 5.61 КоАП РФ «Оскорбление»: Это публичное унижение чести и достоинства, выраженное в неприличной форме. Важно, что для состава публичность — ключевой признак. Распространение оскорбительных высказываний через фальшивые аккаунты в соцсетях, доступных вашим друзьям и знакомым, с высокой долей вероятности будет считаться публичным. · Статья 5.60 КоАП РФ «Клевета»: Это распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь, достоинство или подрывающих репутацию. Утверждения о «низкой социальной ответственности» и другие негативные оценки могут быть расценены как клевета, если они не соответствуют действительности. · Статья 119 УК РФ «Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью»: Если угрозы телесными повреждениями были конкретными, реальными и вы восприняли их серьезно, это уже уголовное преступление. В вашем заявлении следует указать на все три составляющие: оскорбление (5.61 КоАП), клевету (5.60 КоАП) и угрозы (ст. 119 УК РФ). Необходимо впадать заявление в полицию (ОВД по месту вашего жительства или месту совершения правонарушения. Полиция обязана принимать заявления о любых преступлениях и правонарушениях. Они проведут проверку по фактам клеветы и оскорбления. Полиция имеет технические возможности для установления владельца фальшивых аккаунтов. Заявление пишется в свободной форме. Начальнику ОВД (указать районный отдел) УМВД России по г. [Ваш город] Хабаровского края От [Ваше ФИО полностью], проживающей(его) по адресу: [Ваш адрес] контактный телефон: [Ваш телефон] ЗАЯВЛЕНИЕ о преступлении (административном правонарушении) Я, [Ваше ФИО], являюсь объектом систематической травли, клеветы, оскорблений и угроз, исходящих от неизвестного лица (лиц), использующего(их) фальшивые аккаунты в социальных сетях. Начиная ориентировочно с [примерная дата или месяц], с анонимных страниц в социальных сетях (указать, если знаете: ВКонтакте, Instagram, Telegram и т.д.) на меня осуществляется давление. Неизвестное лицо: 1. Распространяет среди моих друзей, знакомых и коллег заведомо ложные порочащие сведения о том, что я являюсь «человеком с низкой социальной ответственностью», обсуждает мой внешний вид, делая унизительные замечания об избыточном весе, распространяет информацию о моей семье и доме, порочащую нашу честь и достоинство. 2. Высказывает в мой адрес оскорбления, унижающие мое достоинство в неприличной форме, что подтверждается скриншотами переписки. 3. Высказывает в мой адрес угрозы причинения телесных повреждений. В частности, [привести дословно одну-две самых серьезных угрозы, если они есть в тексте, или максимально точно их описать]. Данные действия носят систематический характер, причиняют мне моральные страдания, вредят моей репутации, а угрозы вызывают обоснованные опасения за мою безопасность и здоровье. Я полагаю, что в действиях неизвестного лица (лиц) усматриваются признаки составов: — административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.61 КоАП РФ (Оскорбление); — административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.60 КоАП РФ (Клевета); — преступления, предусмотренного ст. 119 УК РФ (Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью) – при наличии конкретных и реальных угроз. Прошу: 1. Возбудить уголовное дело по факту угроз и провести проверку по фактам клеветы и оскорбления. 2. Установить личность лица (лиц), причастного(ых) к данным действиям, путем проведения оперативно-розыскных мероприятий, истребования у администраций социальных сетей информации о владельцах аккаунтов и IP-адресах. 3. Привлечь виновное лицо к установленной законом ответственности. 4. О результатах рассмотрения заявления уведомить меня в установленный законом срок. К заявлению прилагаю скриншоты переписок, угроз, оскорбительных и клеветнических постов, сделанные с указанием даты и URL-адресов страниц. На скриншотах должно быть четко видно содержание сообщений. Приложение: Скриншоты на [укажите количество] листах. Дата: [Число, месяц, год]

  • Как отменить оспаривание штрафа, если уже подал заявление в суд, и готов оплатить штраф

    3 ответа

    Как правильно составить заявление, об отмене оспаривания штрафа. Ранее подал заявление на оспаривание штрафа за парковку якобы на озелененной территории, ждал ответа, но назначали встречу в суде, теперь страшно, как отказаться от этого всего, и просто оплатить штраф?:D

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    В суд: заявление об отказе от жалобы. Укажите ФИО, номер дела, номер штрафа. Напишите: «Отказываюсь от жалобы, прошу прекратить производство». Подайте в канцелярию, почтой или через Госуслуги. Всё, штраф оплатите после

    Процко Ольга Михайловна

    Процко Ольга Михайловна

    Здраствуйте! Сдайте в суд заявление об отказе от требований

  • Здравствуйте, можете помочь составить заявление о снятии ареста с имущества и счетов

    3 ответа

    Здравствуйте, можете помочь составить заявление о снятии ареста с имущества и счетов в связи окончание производства

    Таскаева Юлия Анатольевна

    Таскаева Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Могу, напишите юристу по указанным контактам в карточке

  • Был лишён прав и за пьянку дали 30 т штрафа. Прошло больше двух лет, штраф не оплатил.

    2 ответа

    Был лишён прав и за пьянку дали 30 т штрафа. Прошло больше двух лет, штраф не оплатил. Сказали можно списать за сроком давности и прийти с заявлением в суд. Могу ли я сам составить заявление? Можете прислать бланк если да?

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Как показывает практика, не сможете получить прав без оплаты штрафа.

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Специального бланка нет. Так как документ составляется под вашу ситуацию.

Показать еще

Юристы по Административному праву

  • Адвокат Бурцев Захар Максимович — профиль на HARANT
    7.6
    Нет отзывов
    Адвокат №1888
    Бурцев Захар Максимович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Кемерово
    • Стаж более 4 лет
    • 42 судебных дела
    • Административное право
    • +11 специализаций
    АДВОКАТ БУРЦЕВ ЗАХАР МАКСИМОВИЧ №42/1631 в Едином государственном реестре адвокатов. Член Адвокатской палаты Кемеровской области - Кузбасса Квалифицированная юридическая помощь…
    Перейти
  • Юрист Огневский Никита Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    42 отзыва
    Юрист
    Огневский Никита Владимирович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Ставрополь
    • Стаж более 12 лет
    • 249 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Начальник юридического отдела агентства "ЮГ" в Ставрополе. Член Ассоциации юристов России. Специализируется на гражданских и административных делах, а также делах…
    Перейти
  • Юрист Решетникова Ольга Николаевна — профиль на HARANT
    9.9
    15 отзывов
    Юрист
    Решетникова Ольга Николаевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля
    • Ижевск
    • Стаж более 14 лет
    • 46 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Позвольте представиться, я Решетникова Ольга Николаевна и являюсь действующим практикующим юристом с опытом от 13 лет.
    Перейти
  • Юрист Сираджев Рафаэль Мовсумович — профиль на HARANT
    9.8
    2 отзыва
    Юрист
    Сираджев Рафаэль Мовсумович Юрист прошел модерацию
    • Краснодар
    • Стаж более 36 лет
    • 71 судебное дело
    • Административное право
    • +5 специализаций
    Окончил юридический факультет Ростовского-на-Дону государственного университета (ныне Южный федеральный университет) в 1990 году. Профессиональный путь начал юрисконсультом на крупных предприятиях…
    Перейти
  • Адвокат Скрипкина Елена Петровна — профиль на HARANT
    9.8
    22 отзыва
    Адвокат №1390
    Скрипкина Елена Петровна Адвокат прошел модерацию
    • Белгород
    • Стаж более 23 лет
    • 198 судебных дел
    • Административное право
    • +7 специализаций
    Октябрьская Центральная адвокатская контора г. Белгорода, филиал Белгородской областной коллегии адвокатов. Юридический стаж более 22-х лет. Экс - следователь.
    Перейти
  • Юрист Войтенко Алексей Николаевич — профиль на HARANT
    9.6
    18 отзывов
    Юрист
    Войтенко Алексей Николаевич Юрист прошел модерацию
    • Саратов
    • Стаж более 9 лет
    • 115 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    Юрист это образ жизни
    Перейти
  • Юрист Арцер Вадим Владимирович — профиль на HARANT
    9.7
    3 отзыва
    Юрист
    Арцер Вадим Владимирович Юрист прошел модерацию
    • Севастополь
    • Стаж более 13 лет
    • 225 судебных дел
    • Административное право
    • +11 специализаций
    ️«Ничего лишнего. Только профессиональный юридический сервис» Частнопрактикующий судебный юрист. Берусь за дела любой сложности, разрешаю даже самые запущенные случаи с…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме


Мы используем cookie, чтобы сайт работал лучше