-
Вопрос № 00201996
Попал в ДТП вины моей нет работодатель требует возмещения ущерба
Но при этом я работаю не официально
Давит на меня плюс еще были получены
травмы что делать?
Прямое удержание из зарплаты при неофициальной работе невозможно: ТК РФ не регулирует материальную ответственность без трудового договора. Однако работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении ущерба (ст. 1064 ГК РФ). Суд может взыскать ущерб, если докажут факт работы и вашу вину в ДТП-. Даже если ДТП произошло при исполнении работы, полная материальная ответственность наступает только при наличии административного правонарушения (постановления ГИБДД), умысла или опьянения (п. 4, 6 Ч. 1 Ст. 243 ТК РФ). Если административное правонарушение не установлено, взыскание ограничено средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ). Также вы освобождаетесь от ответственности, если ущерб вызван непреодолимой силой или нормальным хозяйственным риском (ст. 239 ТК РФ)-. Получившие травмы можно квалифицировать как производственные даже при неофициальной работе. Для этого обратитесь в Рострудинспекцию для составления акта о несчастном случае, соберите медицинские документы, показания свидетелей, выписки о переводах зарплаты-. Затем через суд требуйте возмещения вреда здоровью, утраченного заработка и морального вреда (ст. 1064, 151 ГК РФ). Ответственность за травмы при исполнении обязанностей несет работодатель (ст. 1068 ГК РФ)-. Сохраняйте все документы: протоколы ГИБДД, медицинские справки, переписку с работодателем, доказательства трудовых отношений (свидетельства, выписки о переводах). Рекомендую обратиться к юристу для оценки перспектив взыскания с работодателя и защиты от его требований.
Поскольку Вы работаете неофициально, работодатель не вправе предъявлять требования о возмещении ущерба - трудовые отношения не оформлены. Вина в ДТП отсутствует, что также исключает Вашу материальную ответственность. Полученные травмы - это отдельное основание для защиты Ваших прав, в том числе для взыскания компенсации. Справка о ДТП фиксирует отсутствие Вашей вины - этот документ у Вас на руках? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике работодатели, использующие неофициальный труд и при этом предъявляющие имущественные требования к работнику, сами оказываются в уязвимой правовой позиции - факт неоформленных отношений при грамотной фиксации переворачивает ситуацию в Вашу пользу. При этом именно с момента получения травмы запускается ряд сроков, пропуск которых лишает права на компенсацию полностью. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, автоюрист Грачёв Георгий!
Главное, что вам нужно знать прямо сейчас: вы не обязаны ничего платить работодателю, а его требования и давление абсолютно незаконны. Так как вы работаете неофициально и не являетесь виновником ДТП, у него нет никаких правовых оснований требовать с вас деньги. Вам нужно срочно перевести ситуацию в правовое поле, чтобы защитить себя и привлечь неофициального начальника к ответственности.
Вины нет – платить не обязаны (ст.1064 ГК РФ). Требуйте с виновника ДТП. Травмы фиксируйте в травмпункте. Доказывайте работу через переписки и свидетелей (ст.67 ТК РФ). Требуйте компенсации вреда здоровью. При отказе – в суд. Не поддавайтесь давлению.
Здравствуйте, нужно объяснить работодателя что он не прав и пусть идет… в суд.







