ДТП?

(6 ответов)

Попал в ДТП вины моей нет работодатель требует возмещения ущерба
Но при этом я работаю не официально
Давит на меня плюс еще были получены
травмы что делать?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Прямое удержание из зарплаты при неофициальной работе невозможно: ТК РФ не регулирует материальную ответственность без трудового договора. Однако работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении ущерба (ст. 1064 ГК РФ). Суд может взыскать ущерб, если докажут факт работы и вашу вину в ДТП-. Даже если ДТП произошло при исполнении работы, полная материальная ответственность наступает только при наличии административного правонарушения (постановления ГИБДД), умысла или опьянения (п. 4, 6 Ч. 1 Ст. 243 ТК РФ). Если административное правонарушение не установлено, взыскание ограничено средним месячным заработком (ст. 241 ТК РФ). Также вы освобождаетесь от ответственности, если ущерб вызван непреодолимой силой или нормальным хозяйственным риском (ст. 239 ТК РФ)-. Получившие травмы можно квалифицировать как производственные даже при неофициальной работе. Для этого обратитесь в Рострудинспекцию для составления акта о несчастном случае, соберите медицинские документы, показания свидетелей, выписки о переводах зарплаты-. Затем через суд требуйте возмещения вреда здоровью, утраченного заработка и морального вреда (ст. 1064, 151 ГК РФ). Ответственность за травмы при исполнении обязанностей несет работодатель (ст. 1068 ГК РФ)-. Сохраняйте все документы: протоколы ГИБДД, медицинские справки, переписку с работодателем, доказательства трудовых отношений (свидетельства, выписки о переводах). Рекомендую обратиться к юристу для оценки перспектив взыскания с работодателя и защиты от его требований.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по возмещению ущерба

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Поскольку Вы работаете неофициально, работодатель не вправе предъявлять требования о возмещении ущерба - трудовые отношения не оформлены. Вина в ДТП отсутствует, что также исключает Вашу материальную ответственность. Полученные травмы - это отдельное основание для защиты Ваших прав, в том числе для взыскания компенсации. Справка о ДТП фиксирует отсутствие Вашей вины - этот документ у Вас на руках? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! На практике работодатели, использующие неофициальный труд и при этом предъявляющие имущественные требования к работнику, сами оказываются в уязвимой правовой позиции - факт неоформленных отношений при грамотной фиксации переворачивает ситуацию в Вашу пользу. При этом именно с момента получения травмы запускается ряд сроков, пропуск которых лишает права на компенсацию полностью. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, автоюрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Главное, что вам нужно знать прямо сейчас: вы не обязаны ничего платить работодателю, а его требования и давление абсолютно незаконны. Так как вы работаете неофициально и не являетесь виновником ДТП, у него нет никаких правовых оснований требовать с вас деньги. Вам нужно срочно перевести ситуацию в правовое поле, чтобы защитить себя и привлечь неофициального начальника к ответственности.

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Вины нет – платить не обязаны (ст.1064 ГК РФ). Требуйте с виновника ДТП. Травмы фиксируйте в травмпункте. Доказывайте работу через переписки и свидетелей (ст.67 ТК РФ). Требуйте компенсации вреда здоровью. При отказе – в суд. Не поддавайтесь давлению.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
На возмещение не соглашаться. Иное взаимодействие с работодателем необходимо обсудить.
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Сопин Юрий Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, нужно объяснить работодателя что он не прав и пусть идет… в суд.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации налицо несколько важных аспектов: ДТП произошло не по вашей вине, работодатель требует с вас возмещения ущерба, при этом вы работаете неофициально и получили травмы.

1. Правовая оценка ситуации:
Если вы не были виновником ДТП, по общему правилу гражданского законодательства (ст. 1064 ГК РФ), обязанность возмещать вред лежит на лице, причинившем вред. Работодатель не имеет права требовать с вас возмещения ущерба, если ваша вина не установлена. Кроме того, если вы получили травмы при исполнении трудовых обязанностей, у вас есть право на компенсацию вреда здоровью.

2. Применимые нормы:
- Гражданский кодекс РФ (ст. 1064, 1068, 1080) — о возмещении вреда и ответственности работодателя за действия работника.
- Трудовой кодекс РФ (ст. 227, 228, 232) — о несчастных случаях на производстве и материальной ответственности работника.
- Закон об ОСАГО — если автомобиль застрахован, ущерб возмещается страховой компанией.

3. Риски и нюансы:
- Неофициальное трудоустройство осложняет защиту ваших прав, но не лишает вас их полностью.
- Давление со стороны работодателя (угрозы, шантаж) незаконны.
- Если работодатель обратится в суд, он должен доказать вашу вину и причинно-следственную связь между вашими действиями и ущербом.
- Полученные травмы могут быть признаны производственной травмой, что дает право на компенсацию.

4. Ваши действия:
1. Не соглашайтесь на добровольное возмещение ущерба, если не признаете вину. Не подписывайте никаких расписок и соглашений без консультации с юристом.
2. Соберите все документы по ДТП: постановление ГИБДД, протоколы, справки о травмах.
3. Если есть угроза или давление — зафиксируйте это (записи разговоров, переписка).
4. По поводу травм обратитесь в медучреждение и получите заключение о вреде здоровью.
5. Если работодатель не оформил с вами трудовой договор, вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на неофициальное трудоустройство и нарушение ваших прав.
6. Если работодатель обратится в суд, подготовьте доказательства вашей невиновности (материалы ДТП) и укажите на отсутствие официальных трудовых отношений.

5. Что уточнить:
Для точной оценки нужно знать:
- Оформлен ли протокол о ДТП и кто признан виновным?
- Есть ли у работодателя ОСАГО?
- Какие именно травмы получены и когда вы обратились за медицинской помощью?
- Какие угрозы или давление оказывает работодатель?

Вам стоит обратиться к юристу для анализа документов и защиты ваших интересов — так вы сможете выстроить грамотную линию поведения.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба