- 7 часов назад
Заключен договор по программе земский доктор, за 5 лет находилась в декрете 1 год 6 месяцев, входит ли это время в срок 5 лет
Поскольку ваш договор был заключен до выхода в декрет, применяются следующие правила:
Отпуск по беременности и родам (140 дней): Этот период засчитывается в 5-летний срок отработки, так как считается периодом временной нетрудоспособности.
Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 (3) лет (1 год 6 месяцев): Этот период не засчитывается в срок отработки. Суды и ведомства исходят из того, что в это время врач фактически не выполняет свою трудовую функцию в сельской местности, что противоречит целям программы
Здравствуйте, как правило, нет: отпуск по уходу за ребёнком обычно не засчитывается в 5-летний срок по программе "Земский доктор", потому что в этот период работа фактически не выполняется. Это следует из ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации и сложившихся разъяснений по программе. Но окончательный вывод зависит от формулировок Вашего договора и регионального порядка выплаты.
Здравствуйте!
Посмотрите ваш договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты на наличие там примерного пункта: «в пятилетний период не включаются периоды невыполнения трудовой функции, в том числе отпуск по уходу за ребенком».
Если данный пункт в договоре есть, то декретный отпуск не входит в срок отработки.







