-
Вопрос № 00190826
Здравствуйте, я бывший срочник. Ветеран боевых действий, есть удостоверение. Выполнял задачи на границе РФ. Имею ли я право на гражданской работы требовать отпуск без содержания до 35 календарных дней, предусмотренный законом "О ветеранах"?
Да, Вы вправе требовать отпуск без содержания до 35 календарных дней в году. Ветеранам боевых действий данная льгота гарантирована федеральным законодательством, и работодатель обязан её предоставить по Вашему заявлению. Удостоверение ветерана боевых действий выдавалось Вам на основании каких именно выполняемых задач - конкретные боевые операции, охрана границы или иное? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! Работаю в основном в данной области права и знаю все нюансы, но выбор специалиста на площадке остаётся полностью за Вами! На практике встречается ситуация, когда работодатель оспаривает само основание для предоставления льготы, ссылаясь на формулировки в удостоверении или характер задач. Позиция судов по данной категории споров в последние 12 месяцев последовательно складывается в пользу работника при наличии действующего удостоверения установленного образца - этот документ сам по себе является достаточным основанием без дополнительного подтверждения характера службы. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, военный юрист Грачёв Георгий!
Здравствуйте. Не автоматически. Само удостоверение ветерана боевых действий еще не означает право на 35 дней отпуска без содержания. По подп. 3 П. 3 Ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" такая гарантия есть только у тех, кто входит именно в категории, указанные в п. 3 Этой статьи. Здесь важно сверить основание, по которому вам выдано удостоверение.
