Нужно ли расторгать договор подряда с иностранцем, если он уехал ненадолго на родину ?

Суть ситуации и правовая оценка:
Ваша ситуация касается временного выезда иностранного гражданина, работающего по договору подряда и имеющего действующий патент, за пределы России на короткий срок (2 недели) по семейным обстоятельствам.

Какие нормы права применимы:
В данном случае действуют положения главы 37 Гражданского кодекса РФ (договор подряда) и Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Для лиц, работающих по патенту, важно соблюдать условия пребывания и трудовой деятельности, установленные патентом и миграционным законодательством.

Риски, сроки, нюансы:
1. Договор подряда не требует расторжения на время краткосрочного отсутствия подрядчика, если иное не предусмотрено самим договором.
2. Главное — чтобы подрядчик мог исполнить обязательства по договору в установленные сроки и надлежащим образом.
3. Важно, чтобы отсутствие подрядчика не нарушило существенные условия договора (например, сроки выполнения работ).
4. По миграционному законодательству иностранный гражданин может временно выехать из РФ, но при этом срок его временного пребывания не должен быть нарушен (сроки указаны в уведомлении о прибытии и в патенте).
5. Если подрядчик отсутствует в РФ более 6 месяцев подряд, патент аннулируется (ст. 18.16 КоАП РФ, п. 18 ст. 13.3 115-ФЗ).

Пошаговые действия:
1. Проверьте условия вашего договора подряда: есть ли в нем положения о временном отсутствии подрядчика и порядке уведомления.
2. Убедитесь, что выполнение работ не сорвется из-за отсутствия подрядчика. При необходимости оформите дополнительное соглашение о переносе сроков или временном приостановлении работ.
3. Попросите подрядчика заранее уведомить вас письменно о своем временном выезде и предполагаемой дате возвращения.
4. Убедитесь, что подрядчик соблюдает миграционные требования (не превышает допустимый срок отсутствия, своевременно возвращается и уведомляет органы, если требуется).
5. Если сроки и условия договора не нарушаются, расторгать договор на эти 2 недели не требуется.

Что уточнить:
Для точной оценки желательно уточнить, прописаны ли в договоре условия об отсутствии подрядчика, а также каковы сроки выполнения работ и их критичность для вас.

Для корректного учета всех нюансов ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовым и миграционным вопросам.