Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Какое число ставить в заявлении на увольнение?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, написал заявление на увольнение по собственному желанию 3.05.26, директор заявление не приняла, сказала чтобы писал в заявлении, что хочу уволиться по собственному 20.05.26. что делать в такой ситуации, она хочет меня обмануть?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Если вы подали заявление 3 мая, срок отработки (14 дней) начинает идти со следующего дня — с 4 мая. Вашим последним рабочим днем и днем увольнения должно быть 17 мая 2026 года. Директор называет 20 мая, что на 3 дня дольше положенного.

Обязан ли директор принимать заявление? Нет. Увольнение по собственному желанию — это уведомление, а не просьба. Согласие начальника не требуется. Ваша задача — доказать, что вы это уведомление доставили.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Направьте заявление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении на юридический адрес организации.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Гость

Вопрос в другом, если я поставлю с 3.05.26, то меня уволят через 2 недели. А если 20.05.26, то не заставят ли снова ждать 2 недели до увольнения?

Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Вас пока просто хотят оставить, можно написать жалобу.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Спасибо за ответ
Гость

Какую жалобу и куда?

Бударагин Александр Александрович
Бударагин Александр Александрович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

За подробной консультацией можете обратиться на почту, сделаем все грамотно, чтобы и по деньгам не обидели.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию 3 мая 2026 года. Работодатель (директор) отказывается принимать заявление с этой датой и настаивает, чтобы вы указали в заявлении 20 мая 2026 года как дату увольнения. Это не соответствует закону: работодатель не вправе требовать изменить дату в заявлении, если вы соблюдаете установленный порядок.

Применимые нормы права:
В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ, работник обязан письменно предупредить работодателя о расторжении трудового договора не позднее чем за две недели. Срок начинается на следующий день после получения работодателем заявления.

Риски, сроки, нюансы:
— Ваше увольнение должно произойти через две недели после даты получения работодателем заявления, если вы не указали более позднюю дату.
— Работодатель не может задерживать увольнение, если все формальности соблюдены.
— Если заявление не зарегистрировано (нет отметки о получении), работодатель может утверждать, что не получал его — это риск для вас.
— Если вы согласны работать до 20 мая, можете указать эту дату; если нет — дата увольнения будет через две недели после фактической подачи заявления.

Что делать пошагово:
1. Подготовьте новое заявление с датой, когда вы реально хотите уволиться (не раньше, чем через две недели после подачи).
2. Подайте заявление лично под подпись на втором экземпляре или через канцелярию с регистрацией входящего номера и даты. Можно отправить по почте заказным письмом с уведомлением.
3. Сохраните доказательства подачи (копия с отметкой, уведомление о вручении).
4. Если работодатель отказывается принимать заявление, зафиксируйте этот факт (например, в присутствии свидетелей или видеозаписью, если это допустимо).
5. После истечения двух недель со дня получения работодателем заявления вы имеете право прекратить работу, даже если приказ об увольнении не издан (ст. 80 ТК РФ).

Что уточнить:
Для точного ответа важно знать, как вы подавали заявление (лично, по почте), есть ли у вас подтверждение его подачи, и когда вы фактически хотите прекратить работу.

Если потребуется детальный разбор ситуации или помощь с оформлением документов, рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
210 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Как правильно написать заявление об увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, трудоустроилась официально менее месяца назад, сейчас нахожусь на больничном. Могу ли написать заявление на увольнение во время больничного? Закрыть больничный планирую 13.09, написать заявление на увольнение по…

    Логинова Татьяна Николаевна

    Логинова Татьяна Николаевна

    Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Предупредить работодателя об увольнении…
    Перейти к вопросу

  • Как возместить компенсацию

    1 ответ

    Здравствуйте нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1.5 лет, предприятие ИП делает ликвидацию и меня уволили по собственному желанию и выплатили компенсацию за отпуск только после того как…

    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Исправить запись можете только в судебном порядке. В данном случае Вам нужно оспорить увольнение по собственному желанию и либо востановиться…
    Перейти к вопросу

  • Как добиться сокращения?

    1 ответ

    Работаю в российской вертолетной компании, которая является авиаперевозчиком для ООН. В связи с санкциями все наши контракты приостановлены. Компания не собирается нас сокращать, но предоставляет рабочие места в России в…

    Козлов Владимир Юрьевич

    Козлов Владимир Юрьевич

    Закон не устанавливает конкретный перечень причин, по которым происходит сокращение штата или численности. Руководство вправе само определить штатный состав по…
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Я врач анестезиолог-реаниматолог, на время пандемии мной был заключен с больницей , где указано что настоящий трудовой договор заключается на : определенный срок на период сохранения потребности Работодателя в увеличенном…

    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.

    2 ответа

    Здравствуйте. Хочу отработать март и уволиться. Отпуск должен быть в ноябре этого года. Полагается ли мне компенсация за него?

    Буланова Анна Сергеевна

    Буланова Анна Сергеевна

    Добрый день! Компенсация будет рассчитываться исходя из того сколько прошло времени с Вашего последнего отпуска.
    Перейти к вопросу

  • Отработка две недели?

    2 ответа

    Скажите пожалуйста в 9 декабря 2022 года я устроилась на работу. Три месяца у меня испытательный срок т. е. до 9 марта. Если я напишу с 15 февраля заявление на…

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Но все же желательно изучить условия трудового договора
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Здравствуйте, нет
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    3 ответа

    Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что оформление будет длиться две недели. Так же сказали чтобы я сдал спецодежду. Я ответил, что спецодежда сдана. На что…

    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте то, что акт не составили это не ваша вина, идите на больничный вам и его потом оплатят, пишите жалобу…
    Перейти к вопросу

  • Трудовое право?

    3 ответа

    Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию и получить невыплаченные деньги за ночные и праздничные?

    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Ожидаем ответа в течение 30 календарных дней. Если отсутствует положительный результат, пишем жалобу в трудинспекцию.
    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Если собрались увольняться, то сначала зафиксируйте факт нарушения. Обращение на имя руководителя с требованием выплаты. Отправляем заказным письмом с уведомлением…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.?

    3 ответа

    Сижу на больничном уже давно. Отправил ценное письмо (заявление на увольнение)с описью вложения и уведомлением о вручении,но работодатель не принимает письмо с почты с 07,04,2023 ожидает вручения в отделении почты…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Лучше отправлять заказным письмом с уведомлением. Так как заказные письма доставляются адресату а ценные не доставляются. В данном случае рекомендую…
    Попова Людмила Ивановна

    Попова Людмила Ивановна

    Здравствуйте. Можно продублировать телеграммой ( с уведомлением), электронной почтой. При необходимости можно в судебном порядке установить факт прекращения трудовых отношений.
    Перейти к вопросу

  • Включаются ли государственные выходные в отработку при увольнении?

    1 ответ

    Добрый день. Заявление на увольнение по собственному желанию было написано 07.06, 12.06 был государственный праздник «день России». На законном ли основании мне говорят работать 22.06 включительно?

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Подав заявление, человек должен отработать еще две недели. В период отработки входят все календарные дни - рабочие, выходные, праздничные. Так,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение при ликвидации ООО

    3 ответа

    Добрый день. Фирма, где я работал, закрылась. Я написал увольнение по собственному желанию. Фирма обязана мне в этом случае выплатить трудовое пособие?

    Москвитин Степан Витальевич

    Москвитин Степан Витальевич

    Доброго времени суток. Вас должны были уволить по причине ликвидации работодателя, тогда право на выплаты сохранились бы на бирже, а…
    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Если написали заявление на увольнение по собственному желанию и трудовым договором не предусмотрены дополнительные выплаты, то никакие выплаты вам не…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию

    3 ответа

    Здравствуйте, могут ли мне отказать в увольнении по собственному желанию с отработкой 14 дней, по причине того что в офисе не будет больше сотрудников?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Такой отказ следует обжаловать как незаконный.
    Филиппова Ольга Александровна

    Филиппова Ольга Александровна

    Здравствуйте! Отказать не вправе. В соответствии со статьёй 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию в отпуске, получив перед этим отпускные

    2 ответа

    Ситуация: работник в 2023 году был в поделенном на две части отпуске (первая часть - июнь, вторая - ноябрь), в 2024 году с января (по факту наступления следующего года) работник…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    нет
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если работодатель предоставил отпуск авансом, то при увольнении имеет право удержать за не отработанные дни отпуска.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Юрист Судаков Андрей Юрьевич — профиль на HARANT
    9.6
    16 отзывов
    Юрист

    Судаков Андрей Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Красноярск
    • Стаж более 24 лет
    • 49 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я юрист с 23-летним опытом и обширной положительной практикой. В настоящее время мы открыли чат в Telegram под названием "ЮРИСТЫ911"…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме